Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 545537)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта.
  Расширенный поиск
Результаты поиска

Нашлось результатов: 118784 (5,57 сек)

Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
1

Социальное партнерство в сфере труда учеб. пособие

Автор: Лушникова М. В.
ЯрГУ

Учебное пособие носит комплексный сравнительно-правовой характер. В нем сочетается анализ действующего законодательства о социальном партнерстве, практики его применения с системным изложением сложных проблем отраслевой теории коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, порядка разрешения коллективных трудовых споров, истории развития законодательства и зарубежного опыта правового регулирования социально-партнерских отношений. Особое место отведено международно-правовым актам о социальном партнерстве.

(коллективные договоры и коллективные соглашения). <...> коллективным договором. <...> Коллективный договор. С. 28–29. 329 Трахтенберг И.А. Коллективный договор. <...> Коллективный договор. М., 1926; Канторович Я.А. Коллективный договор. <...> с коллективным договором.

Предпросмотр: Социальное партнерство в сфере труда Учебное пособие.pdf (1,5 Мб)
2

Правовая природа коллективного договора [Электронный ресурс] / Филипцова // Современное право .— 2015 .— №2 .— С. 64-70 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/390961

Автор: Филипцова

Одной из особенностей метода трудового права является сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений. В современных условиях многие ученые отмечают тенденцию повышения роли договоров в выработке правовых норм, регулирующих, в том числе, и трудовые отношения. Сохранив основные государственные гарантии трудовых прав и законных интересов работников, централизованное регулирование утратило былое значение, сузилась сфера его действия в сфере труда. Рассматриваются актуальные проблемы понимания правовой природы коллективного договора.

Хныкин также относит коллективный договор к локальным нормативным актам: «Коллективный договор, являясь <...> Объединяя коллективные договоры и соглашения понятием «коллективно-договорные акты», Э.Ф. <...> Отдельные суды относят коллективные договоры к сделкам. <...> Ершова определяет коллективный договор как «вид нормативных правовых договоров, содержащий нормы права <...> Коллективный договор, или как достичь успеха в проведении коллективно-договорной кампании.

3

НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА КАК ВИДА НОРМАТИВНОГО ПРАВОВОГО ДОГОВОРА [Электронный ресурс] / Филипцова // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право .— 2014 .— №4 .— С. 182-189 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/510360

Автор: Филипцова

действующее трудовое законодательство устанавливает специальный порядок разработки и заключения коллективного договора, который состоит в проведении коллективных переговоров. Переговорный процесс создает необходимые условия для выявления, учета и согласования волеизъявлений сторон коллективного договора. Рассмотрение коллективных переговоров в качестве необходимой процедуры разработки и заключения коллективного договора в полной мере соответствует международным трудовым стандартам

Ключевые слова: коллективные переговоры, коллективный договор, нормативный правовой договор, социальное <...> коллективного договора3. <...> договора и заключения коллективного договора. <...> В п. 6.7 коллективного договора стороны договорились, что в коллективный договор в течение срока его <...> договора, но не к самому коллективному договору.

4

МОСКАЛЕНКО [Электронный ресурс] / Лушников, Лушникова // LEX RUSSICA (РУССКИЙ ЗАКОН) .— 2014 .— №11 .— С. 125-128 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/409948

Автор: Лушников

В статье рассмотрен жизненный путь и научное наследие заместителя директора по научной работе и заведующего кафедрой трудового и колхозного права ВЮЗИ в 1948–1949 гг. Георгия Кирилловича Москаленко. Сделан вывод о том, что он внес заметный вклад в развитие советской науки трудового права, исследовал целый ряд актуальных проблем отрасли. В качестве принципов трудового права он называл право на труд, право на оплату труда по количеству и качеству в форме заработной платы, право на отдых, право на государственное обеспечение в порядке социального страхования, право на бесплатное производственное обучение, право работников на объединение в профсоюзы, обязанность соблюдать трудовую дисциплину и др. Кроме того, он достаточно активно разрабатывал проблемы истории трудового права. Им уделено существенное внимание учениям о коллективном договоре, заработной плате, кодификации трудового законодательства. Отмечено, что он долгие годы находился на руководящих постах в сфере образования, возглавлял кафедры в ВЮЗИ и МГУ

Коллективный договор в СССР // Советские профсоюзы. 1952. № 2; Он же. <...> . № 4; Коллективный договор по советскому праву. <...> Коллективный договор в период развернутого строительства коммунизма в нашей стране. <...> Коллективный договор по советскому праву. М., 1960. <...> Коллективный договор по советскому праву. — М., 1960. 8. Москаленко Г.К.

5

Коллективное трудовое право монография

Автор: Басалаева С. П.
Сиб. федер. ун-т

Изложены нормы коллективного трудового права, регулирующие коллективные или социально-партнерские отношения. Освещены сущность, цель, задачи, принципы, уровни, формы и акты социального партнерства. Дана характеристика коллективных трудовых споров. Рассмотрены вопросы ответственности в социальном партнерстве.

договора и заключения коллективного договора. <...> Содержание коллективного договора. <...> отсылают к коллективному договору. <...> коллективного договора. <...> Действие коллективного договора.

Предпросмотр: Коллективное трудовое право.pdf (0,3 Мб)
6

Профессиональные союзы и коллективный договор в органах местного самоуправления [статья]

Автор: Алешкова
Институт муниципального управления

Автор обсуждает юридическое значение и статус коллективного договора в органах местного самоуправления в поисках ответа на вопросы: может ли заключаться колдоговор в органах местной власти, нужен ли он вообще, каким может (должно) быть его содержание.

договоров, соглашений, есМЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОЮЗЫ И КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР В ОРГАНАХ <...> переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений. <...> договора; 13) отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора; 14) <...> При этом, согласно ч. 2 ст. 9 Трудового кодекса РФ коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры <...> Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат

Предпросмотр: Профессиональные союзы и коллективный договор в органах местного самоуправления.pdf (0,2 Мб)
7

Коллективные договоры как правовые акты социального партнерства [Электронный ресурс] / Сафонов // АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РОССИЙСКОГО ПРАВА .— 2015 .— №2 .— С. 77-83 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/416001

Автор: Сафонов

В настоящей статье на основе положений общей теории права и законодательства о труде рассматриваются общие положения о системе правовых актов социального партнерства, правовая природа правотворчества субъектов правоотношений социального партнерства, дается определение правовых актов социального партнерства, выделяются виды правовых актов социального партнерства. На основе проведенного исследования делается вывод о том, что решения органов социального партнерства, в отличие от нормативных договоров, не могут быть отнесены к источникам трудового права. Анализируя проблему круга лиц, на которых распространяется действие коллективного договора, формулируется вывод о необходимости его действия в отношении всех работников, занятых у работодателя, заключившего коллективный договор, подвергается критике позиция профсоюзов, недостаточно полно оценивающих риски возможного действия в одной организации нескольких коллективных договоров. Подвергается сомнению и позиция законодателя, который относит все условия коллективного договора к обязательствам сторон, игнориря определение коллективного договора как правового акта и представительский характер коллективного договора

в одной организации нескольких коллективных договоров. <...> коллективного договора. <...> «О коллективных договорах») охватываются единым понятием «коллективный договор». 19 См.: Дивеева Н.И <...> договор, вербуя на работу лиц, не подпадающих под действие коллективного договора»29. <...> заключения и исполнения коллективных договоров, можно констатировать, что условия коллективных договоров

8

Коллективный договор - гарант социальной защиты наемных работников в сельском хозяйстве в условиях рынка [Электронный ресурс] / Лубков // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий .— 2008 .— №9 .— С. 53-58 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/256828

Автор: Лубков
М.: ПРОМЕДИА

Автор раскрывает методические подходы и дает практические рекомендации по заключению тарифных соглашений и коллективных договоров.

Стороны вправе расширять круг вопросов, включаемых в коллективный договор. <...> месяцев с момента начала коллективных пере� говоров стороны должны подписать коллективный договор на <...> Но они могут и должны быть оптимизи� рованы посредством коллективных договоров. <...> и коллективный договор. <...> при принятии коллективно� го договора.

9

10.2. ИСТОРИЯ СТАНОВЛЕНИЯ ИНСТИТУТА КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ В РОССИИ [Электронный ресурс] / Г.Н. Кулешов // Проблемы экономики и юридической практики .— 2017 .— №2 .— С. 126-128 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/606743

Автор: Кулешов Георгий Николаевич

в статье раскрывается вопрос о становлении института коллективного договора в России, проводится сравнительный анализ законодательства СССР, и законодательства Российской Федерации в части регулирования отношений работника и работодателя посредством заключения коллективного договора

КЗоТ 1918 года понятия коллективный договор не содержал. <...> договоров было принятие Закона о коллективных договорах и соглашениях (11 марта 1992 г.). <...> договора и соглашения [8]; порядок разработки проекта коллективного договора, соглашения и заключения <...> коллективного договора, соглашения; действие коллективного договора, соглашения; вопросы регистрации <...> коллективного договора, соглашения, а также контроля за выполнением коллективного договора, соглашения

10

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ОАО «РЖД» КАК ДЕЙСТВЕННЫЙ ИНСТРУМЕНТ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА [Электронный ресурс] / Логунов // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление .— 2012 .— №2 .— С. 135-138 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/517244

Автор: Логунов

в условиях реформирования железнодорожного комплекса изучение организационных аспектов регулирования оплаты труда представляется весьма актуальным. В настоящее время действенным инструментом организационного регулирования оплаты труда являются коллективные договоры между администрацией предприятия и профсоюзом, представляющим интересы работников. В статье рассмотрено организационное регулирование оплаты труда, показаны структура и содержание коллективного договора ОАО «РЖД», представлены важнейшие его элементы

. № 2 удк: 349.222; 619:331.211 коллектИВНый догоВор оао «ржд» как дейСтВеННый ИНСтрумеНт оргаНИзацИоННого <...> договора ОАО «РЖД», представлены важнейшие его элементы. ключевые слова: коллективный договор, социальная <...> Коллективный договор оао «рЖД» на 2011– 2013 гг. <...> Согласно Коллективному договору оао «рЖД» на 2011–2013 гг. особое место в социальной политике компании <...> Согласно Коллективному договору оао «рЖД» компания выполняет обязательства перед своими сотрудниками

11

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР: ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ [Электронный ресурс] / И.С. Бушуев // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки .— 2015 .— №11. Часть 1, 2, 3 .— С. 749-751 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/466264

Автор: Бушуев Игорь Сергеевич

В данной статье рассматриваются вопросы коллективного договорного регулирования трудовых и иных, связанных с ними, отношений, в связи с изменениями действующего трудового законодательства. Рассматриваются вопросы практической реализации социального партнерства, результатом которого является и полноценно действующий коллективный договор, вопросы обязательности заключения коллективного договора на локальном уровне, обоснование необходимости регулирования отношений между работодателем и работниками через договоренности об установлении льгот и преимущест в, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами

договор, вопросы обязательности заключения коллективного договора на локальном уровне, обоснование необходимости <...> Ключевые слова : коллективный договор, работник, работодатель, трудовой кодекс, локальный акт. <...> коллективный договор к нормативноправовым актам [2, с. 15.]. <...> переговоров по подготовке проектов коллективных договоров и последующему их заключению. <...> переговоров, заключать коллективный договор не придется [5].

12

Трудовые отношения и трудовые споры [практ. пособие]

Автор: Анисимов А. Л.
М.: Юстицинформ

Книга содержит толкование законоположений, касающихся трудовых отношений, трудового и коллективного договоров, индивидуальных и коллективных трудовых споров в соответствии с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ и другими более поздними федеральными законами, призванными совершенствовать правовую базу в сфере труда. Автор подробно раскрывает положения Трудового кодекса РФ о том, что возникновение трудовых отношений основано на трудовых договорах между работниками и работодателями, нарушение которых приводит к индивидуальным трудовым спорам, а нарушение коллективных договоров — к коллективным трудовым спорам. В книге подробно, с учетом современной судебной практики, анализируются требования ТК РФ и Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также иных нормативных правовых актов о порядке рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров. В приложении к книге приводятся законодательные и подзаконные нормативные правовые акты, касающиеся рассматриваемых вопросов, а также образцы процедурных и процессуальных документов.

договоров — к коллективным трудовым спорам. <...> договоров формах; ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений <...> коллективного договора, соглашения1. <...> Заключение, изменение и реализация коллективного договора Коллективный договор разрабатывается при коллективных <...> Нормативный характер коллективного договора характеризуется следующей спецификой: коллективный договор

Предпросмотр: Трудовые отношения и трудовые споры (1).pdf (0,2 Мб)
13

№25(584) [Спасатель МЧС России, 2017]

Газета «Спасатель МЧС России» - ведущее издание МЧС России, оперативно освещающая новые направления и задачи развития министерства, поисково-спасательного движения, ГИМС, противопожарной службы. Она знакомит читателей с интересными людьми, сотрудниками МЧС России, ветеранами пожарной охраны. На его страницах идет обмен опытом между регионами, обсуждаются законодательные инициативы ведомства, социальные темы. Газета будет интересна как сотрудникам МЧС, так и всем, кто хочет больше узнать о безопасности жизнедеятельности.

Что входит в коллективный договор В коллективный договор могут включаться обязательства работников и <...> договора; X отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора; X другие <...> Особое место в коллективном договоре занимают вопросы оплаты труда. <...> Что нельзя включать в договор В коллективный договор нельзя включать условия, которые ограничивают права <...> либо со дня, установленного коллективным договором.

Предпросмотр: Спасатель МЧС России №25(584) 2017.pdf (0,3 Мб)
14

Технология разработки нормативных документов в организации

Бурятский государственный университет

В пособии рассматриваются нормативные документы в организации. Описаны основные документы в деятельности органов местного самоуправления, а также технология разработки нормативно-правовых актов. При составлении учебно-методического пособия за основу приняты основные положения Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования бакалавров по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом.

коллективный договор для структурного подразделения Администрации г. <...> Коллективный договор может быть: а) односторонним; б) двусторонним; в) трехсторонним. 4. <...> и затем заключить коллективный договор в обязательном порядке. <...> План мероприятий по охране труда прилагается к коллективному договору. 6.4. <...> Итоги выполнения коллективного договора подводятся на конференции коллектива 1 раз в год. 9.6.

Предпросмотр: Технология разработки нормативных документов в организации.pdf (0,0 Мб)
15

Технология разработки нормативных документов в организации учеб.-метод. пособие

Бурятский государственный университет

В пособии рассматриваются нормативные документы в организации. Описаны основные документы в деятельности органов местного самоуправления, а также технология разработки нормативно-правовых актов. При составлении учебно-методического пособия за основу приняты основные положения Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования бакалавров по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом.

коллективный договор для структурного подразделения Администрации г. <...> Коллективный договор может быть: а) односторонним; б) двусторонним; в) трехсторонним. 4. <...> и затем заключить коллективный договор в обязательном порядке. <...> План мероприятий по охране труда прилагается к коллективному договору. 6.4. <...> Итоги выполнения коллективного договора подводятся на конференции коллектива 1 раз в год. 9.6.

Предпросмотр: Технология разработки нормативных документов в организации.pdf (0,0 Мб)
16

Муниципальные договоры и их роль в муниципальном управлении [статья]

Автор: Алешкова
Институт муниципального управления

Замглавы Администрации Сургута, к.ю.н., Наталья Алешкова утверждает, что заключение публично-правовых договоров в управлении муниципалитетом играет не меньшую роль, чем издание муниципальных правовых актов, и требует особого внимания.

Муниципальные договоры и их роль… ГУ ¹10’11 43 – обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений <...> ; – контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений; – ответственность сторон, их <...> представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений. <...> значительно отличается от коллективных договоров, заключаемых вне связи с муниципальной службой. <...> Выполнение условий коллективного договора также обеспечено принудительной силой государства.

Предпросмотр: Муниципальные договоры и их роль в муниципальном управлении.pdf (0,1 Мб)
17

О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ СОГЛАШЕНИИ К  КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ» НА 2017–2019 ГОДЫ [Электронный ресурс] / Экономика железных дорог .— 2017 .— №8 .— С. 146-148 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/652590

. № 1406р О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ СОГЛАШЕНИИ К КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «РОССИЙСКИЕ <...> Внести в Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2017–2019 годы (далее – Договор) следующие изменения и дополнения <...> При этом нормы, регулирующие вопросы социального партнерства, включаются в коллективный договор данного <...> Дополнить раздел 1 «Основные понятия» Договора пятым абзацем в редакции: «Коллективный договор Петропавловского <...> Дополнить раздел 1 «Основные понятия» Договора шестым абзацем в редакции: «Коллективным договором Петропавловского

18

Социальное партнерство в сфере труда учеб.-метод. рекомендации

Автор: Лушникова М. В.
ЯрГУ

Данное издание носит комплексный сравнительно-правовой характер. В нем сочетается анализ действующего законодательства о социальном партнерстве, практики его применения с системным изложением сложных положений отраслевой теории коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, порядка разрешения коллективных трудовых споров, истории развития законодательства и зарубежного опыта правового регулирования социально-партнерских отношений. Особое место отведено международно-правовым актам о социальном партнерстве.

коллективного договора по кругу лиц; 3) возможность реализации положений коллективного договора через <...> условий коллективного договора. <...> договоры и коллективные соглашения. <...> Так, в Рекомендации МОТ № 91 «О коллективных договорах» коллективный договор определяется как письменное <...> Юридическая сила коллективного договора. 16.

Предпросмотр: Социальное партнерство в сфере труда учебно-методические рекомендации.pdf (0,4 Мб)
19

Законность и обоснованность судебного решения по трудовым спорам [Электронный ресурс] / Колобова // Современное право .— 2016 .— №1 .— С. 86-92 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/391231

Автор: Колобова

Рассматриваются некоторые проблемы принятия судебного решения по трудовым спорам. Приводятся примеры из судебной практики, свидетельствующие о том, что при принятии решений суд исходит из общих начал и смысла законодательства, принципов юридической ответственности. Раскрываются правовые последствия задержки исполнения решения суда о восстановлении на работе. Рассматривается законность и обоснованность судебного решения по трудовым спорам, вступление его в законную силу. Констатируется, что посредством принятия судебного решения по трудовым спорам разрешаются задачи укрепления законности и предупреждения правонарушений в сфере труда.

В судебном заседании было установлено: коллективный договор организации предусматривает невозможность <...> В теории трудового права обоснованы две концепции о юридической природе коллективного договора. <...> Первая утверждает публично-правовую природу коллективного договора, имеющего силу закона. <...> Согласно второй концепции коллективный договор есть соглашение сторон. <...> Коллективный договор имеет важное юридическое и социально-экономическое значение.

20

Договоры в сфере семьи, труда и социального обеспечения учеб. пособие

Автор: Лушников А. М.
М.: Проспект

Данное учебное пособие является комплексным исследованием учений о договорах в сфере семейного права, трудового права и права социального обеспечения. Эти договоры имеют общую с гражданско-правовыми договорами цивилистическую основу, но в то же время обладают существенными отличиями. Отличия обусловлены единством частных и публичных начал в правовом регулировании семейных, трудовых и социально-обеспечительных отношений. Изложение учений об отраслевых договорах дается в связи с теорией сделок и в контексте формирующегося общеправового учения о договорах с привлечением обширного нормативного материала. Выявляются и анализируются междисциплинарные, «пограничные» сферы договорного регулирования. Особое внимание уделено рассмотрению актуальных, но малоизученных проблем договорного регулирования, таких как условия действительности договоров, договоры в репродуктивной сфере, трудовые и коллективные договоры, социально-обеспечительные обязательства и др. Издание подготовлено по состоянию законодательства на ноябрь 2008 г.

, коллективный договор и коллективное соглашение); как источники права (коллективные договоры и соглашения <...> о труде: индивидуальные договоры (трудовой договор, ученический договор) и коллективные договоры (коллективные <...> коллективных договоров. <...> коллективным договором. <...> Коллективный договор. М., 1926; Канторович Я. А. Коллективный договор.

Предпросмотр: Договоры в сфере семьи, труда и социального обеспечения. 2-е издание.pdf (0,1 Мб)
21

№14(63) [Крымский спасатель МЧС России, 2017]

Издание "Крымский спасатель МЧС России" - ведомственное издание Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Читатели - все, кто имеет отношение к министерству, к Крыму. Задача газеты - рассказывать об актуальных задачах, которые стоят перед Главным управлением МЧС России по республике Крым, воспитывать молодое поколение спасателей на рассказах о выдающихся служащих МЧС и наиболее интересных историях спасения, организовать обмен опытом между подразделениями. Мы стараемся делать газету, интересную для каждого. Если вам небезразлично наше издание, шлите ваши пожелания на редакционную почту gazetask@inbox.ru с темой "Отзыв о газете "Крымский спасатель".

Что входит в коллективный договор В коллективный договор могут включаться обязательства работников и <...> договора; X отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора; X другие <...> Особое место в коллективном договоре занимают вопросы оплаты труда. <...> Что нельзя включать в договор В коллективный договор нельзя включать условия, которые ограничивают права <...> либо со дня, установленного коллективным договором.

Предпросмотр: Крымский спасатель МЧС России №14(63) 2017.pdf (0,4 Мб)
22

Признание в расходах по налогу на прибыль затрат на проведение углубленных медицинских осмотров. НДФЛ при медицинских услугах работникам [Электронный ресурс] / Н.Д. Рябова // Финансовые и бухгалтерские консультации .— 2015 .— №4 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/300501

Работники ООО «М» (далее — Общество) проживают в районах Крайнего Севера, и их здоровье подвержено влиянию неблагоприятных климатических условий. Коллективным договором предусмотрена обязанность работодателя обеспечивать работников комплексом медицинских мероприятий, направленных на оздоровление, профилактику заболеваемости, охрану и восстановление здоровья работников, продление их профессионального долголетия. Общество заключило договоры на оказание услуг по проведению углубленного медицинского осмотра работников.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать условия коллективных договоров. <...> Само по себе включение той или иной гарантии работодателя в коллективный договор не свидетельствует о <...> Согласно ст. 40 ТК РФ коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально­трудовые отношения <...> Из данной нормы прямо следует, что коллективный договор регулирует не только трудовые, но и связанные <...> Поэтому, когда коллективный договор предусматривает предоставление социальных гарантий, которые прямо

23

Российская школа трудового права и права социального обеспечения: портреты на фоне времени (сравнительно-правовое исследование). В 2 т. Т. 1 монография

Автор: Лушников А. М.
ЯрГУ

Настоящая монография представляет собой первое комплексное исследование истории отечественной науки трудового права и права социального обеспечения через научные биографии ее наиболее видных представителей. Данный процесс рассмотрен в контексте развития данных наук в странах Запада.

Коллективный договор. <...> Коллективный договор. М., 1930; Пашерстник А. Е. Коллективный договор. <...> О коллективном договоре. <...> коллективным договором. <...> с коллективным договором.

Предпросмотр: Российская школа трудового права и права социального обеспечения портреты на фоне времени (сравнительно-правовое исследование). 2 т. Т. 1 монография.pdf (0,7 Мб)
24

Леса и лесное хозяйство Чувашской Республики с XIX века по 2002 год научно-вспомогательный библиографический указатель

Национальная библиотека Чувашской Республики

Приведены нормативные документы и литература по лесному хозяйству Чувашии со второй четверти XIX века по 2002 год.

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР НАЦИОНАЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ на 2005 – 2008 гг. <...> Петрова, 2005 Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР НАЦИОНАЛЬНОЙ <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР НАЦИОНАЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКИ <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР НАЦИОНАЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКИ <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР НАЦИОНАЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКИ

Предпросмотр: Леса и лесное хозяйство Чувашской Республики с XIX века по 2002 год.pdf (0,4 Мб)
25

МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В НЕФТЕГАЗОВОМ КОМПЛЕКСЕ [Электронный ресурс] / О.Г. Колосова // Российское предпринимательство .— 2011 .— №1 .— С. 68-73 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/540292

Автор: Колосова Ольга Геннадьевна

В статье рассматривается механизм реализации традиционных форм социального партнерства в нефтегазовом комплексе. Выявлены проблемы развития форм социального партнерства, складывающихся в рамках вертикально интегрированных компаний, в том числе на международном уровне

Например, в коллективном договоре ООО «Лукойл – Западная Сибирь» содержится положение о том, что темп <...> Коллективный договор ОАО «Сургутнефтегаз» на 2007 2009 годы: утвержден 22 декабря 2006 года. – 166 с. <...> Коллективный договор ООО «Газпром переработка» на 2008–2009 годы: утвержден 18 2008 года. – 187 с. 10 <...> Коллективный договор ООО «Газпром трансгаз Сургут» на 2010–2012 годы (проект). – 38 с. 11. <...> Коллективный договор ООО «Лукойл – Западная Сибирь» на 2009-2011 гг.: утвержден 27 февраля 2009 года.

26

О внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ статья

Автор: Федеральный закон
Институт муниципального управления

Фрагмент законопроекта, внесенного депутатами Государственной Думы РФ В.А. Пехтиным, В.С. Тимченко, С.Н. Егоровым, А.В. Сарычевым, А.Е. Локоть, Т.Л. Воложинской, зарегистрированного и направленного Председателю Государственной Думы и в Комитет Государственной Думы по вопросам местного самоуправления 08.10.2008, касающийся внесения изменений в Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР – ОСНОВА ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКА 43 КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР – ОСНОВА ЗАЩИТЫ <...> договора; повышение качества коллективных договоров как основного документа регулирующего социально-трудовые <...> договора, копия протокола выполнения коллективного договора (по итогам года); другие документы, предоставляемые <...> КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА 3.1. <...> договора; – копия протокола выполнения коллективного договора; – копия протокола собрания (конференции

Предпросмотр: О внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ.pdf (0,1 Мб)
27

Договоры в сфере семьи, труда и социального обеспечения (цивилистическое исследование) учеб. пособие

Автор: Лушников А. М.
ЯрГУ

Данное учебное пособие является комплексным исследованием учений о договорах в сфере семейного права, трудового права и права социального обеспечения. Эти договоры имеют общую с гражданско-правовыми договорами цивилистическую основу, но в то же время обладают существенными отличиями от них. Эти отличия обусловлены единством частных и публичных начал в правовом регулировании семейных, трудовых и социально-обеспечительных отношений. Изложение учений об отраслевых договорах дается в связи с теорией сделок и в контексте формирующегося общеправового учения о договорах с привлечением обширного нормативного материала. Выявляются и анализируются междисциплинарные, «пограничные» сферы договорного регулирования. Особое внимание уделено рассмотрению актуальных, но малоизученных проблем договорного регулирования, таких как условия действительности договоров, договоры в репродуктивной сфере, трудовые сделки, социально-обеспечительные обязательства и др.

, коллективный договор и коллективное соглашение); как источники права (коллективные договоры и соглашения <...> коллективным договором. <...> Коллективный договор. М., 1926; Канторович Я.А. Коллективный договор. <...> Коллективный договор. М., 1951 и др. 672 См.: Пашерстник А.Е. Коллективный договор. <...> Коллективные договоры.

Предпросмотр: Договоры в сфере семьи, труда и социального обеспечения (ппвплпстпческое исследование) Учебное пособие.pdf (1,3 Мб)
28

Социальные договоры в праве монография

Автор: Тарусина Н. Н.
М.: Проспект

Предлагаемый вниманию читателей монографический труд является продолжением многолетнего исследовательского проекта, осуществляемого в рамках традиций Ярославской юридической школы (см.: Ярославская юридическая школа: прошлое, настоящее, будущее. Коллективная монография под ред. С.А. Егорова, А.М. Лушникова, Н.Н. Тарусиной. Ярославль, 2009. 834 с.). Он является комплексным исследованием учений о договорах в сфере семейного права, трудового права и права социального обеспечения – на основе общеправовой и цивилистической теории данной конструкции. Законодательство приводится по состоянию на март 2016 г.

, коллективный договор и коллективное соглашение); – как источники права (коллективные договоры и соглашения <...> о труде: индивидуальные договоры (трудовой договор, ученический договор) и коллективные договоры (коллективные <...> коллективного договора. <...> коллективным договором. <...> Коллективный договор. М., 1926; Канторович Я. А. Коллективный договор.

Предпросмотр: Социальные договоры в праве. Монография.pdf (0,2 Мб)
29

ВУЗОВСКОЕ СОЦПАРТНЕРСТВО: ДОСТИЖЕНИЯ, ПРОБЛЕМЫ, ПУТИ РАЗВИТИЯ [Электронный ресурс] / Бирюкова // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Проблемы высшего образования .— 2010 .— №2 .— С. 149-153 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/528279

Автор: Бирюкова

рассматриваются проблемы социальной работы в вузе и направления сотрудничества ректоратов и профсоюзных организаций

Особенно важна роль коллективного договора в новых условиях. <...> Сегодня коллективный договор – по существу, локальный правовой акт, защищающий интересы работников. <...> В коллективном договоре ВГЛТА таких пунктов 11. <...> Не случайно коллективный договор ВГЛТА по результатам Всероссийского конкурса на лучший коллективный <...> договора; не все коллективные договоры прошли уведомительную регистрацию в ЦК Профсоюза и Министерстве

30

Коллективный договор – основа защиты трудовых прав работника статья

Автор: Барнаул
Институт муниципального управления

Глава города Барнаул своим Постановлением установил ежегодное проведение городского конкурса «Коллективный договор – основа защиты трудовых прав работника». Публикуются: – Положение о проведении конкурса. – Образец Заявки на участие в конкурсе. – Образец Информационной карты участника конкурса. – Методика оценки социально-трудовых показателей участника конкурса

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР – ОСНОВА ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКА 43 КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР – ОСНОВА ЗАЩИТЫ <...> договора; повышение качества коллективных договоров как основного документа регулирующего социально-трудовые <...> договора, копия протокола выполнения коллективного договора (по итогам года); другие документы, предоставляемые <...> КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА 3.1. <...> договора; – копия протокола выполнения коллективного договора; – копия протокола собрания (конференции

Предпросмотр: Коллективный договор – основа защиты трудовых прав работника.pdf (0,1 Мб)
31

Управление персоналом на предприятиях общественного питания г. Москвы

Автор: Боткина
МГИИТ

Проверено через систему поиска текстовых заимствований

Стороны договора имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет. <...> Согласно новой редакции статьи 43 ТК РФ коллективный договор может продлеваться каждые три года, в то <...> , а действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном <...> договора; отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора; другие <...> Если такие условия включены в коллективный договор, то они не могут применяться.

Предпросмотр: Управление персоналом на предприятиях общественного питания г. Москвы.pdf (0,4 Мб)
32

22.2. ПРЕМИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИЙ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ [Электронный ресурс] / М.Р. Седрединова // Проблемы экономики и юридической практики .— 2015 .— №2 .— С. 274-276 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/571089

Автор: Седрединова Мина Ростамовна

данная статья посвящена комплексному исследованию одного из приоритетов социальной политики – усилению трудовой мотивации посредством проведения в организациях энергетического сектора премиальной политики. Учитывая, что в рассматриваемой отрасли существует положительная практика функционирования данных отношений, а положения по стимулированию работников являются достаточно разработанными и не статичными, представляется резонным использование указанного опыта для применения и в других отраслях

Коллективным договором Казанских электрических сетей ОАО «Сетевая компания» на 2013-2015 годы (далее <...> – коллективный договор КЭС) максимальный размер премии за основные показатели производственно-хозяйственной <...> В коллективном договоре КЭС на 2013-2015 годы определяется перечень должностей работников с установлением <...> Коллективный договор филиала «Рефтинская ГРЭС» ОАО «ОГК-5» на 2009-2010 г. // Лаборатория пенсионной <...> Приложение №2 к Коллективному договору ОАО «ТГК-11» на 2012 г.

33

ТЕРНИСТЫЙ ПУТЬ К ГАРМОНИИ [Электронный ресурс] / О.В. Княжев // Креативная экономика .— 2012 .— №2 .— С. 104-110 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/538813

Автор: Княжев Олег Викторович

Эффективный собственник, сильный управляющий, знающие специалисты, хорошие работники, современное оборудование – основа стабильной многолетней деятельности предприятия. Как построить взаимоотношения ключевых фигур предприятия собственника и управляющего? Как попытаться исключить конфликт между ними

Коллективный договор. 5. Мотивации управляющего – возможно, отдельный документ. <...> Коллективный договор Коллективный договор — одна из форм регулирования трудовых отношений. <...> Содержание коллективного договора определяют его стороны. <...> Зачем нужен коллективный договор? Кто в нем заинтересован? <...> Это касается и коллективного договора.

34

НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА учебно-методическое пособие

Автор: Бочков Денис Владимирович
М.: Директ-Медиа

Данное учебно-методическое пособие может быть полезно руководителям общеобразовательных учреждений в части разработки и корректировки пакета нормативно-правовой и финансово-экономической документации регламентирующей формирование фонда оплаты труда работников общеобразовательных учреждений. Может быть полезно преподавателям институтов повышения квалификации и специалистам ресурсных образовательных центров при подготовке к лекционным, практическим занятиям.

Коллективный договор обязателен к применению при заключении трудовых договоров с работниками учреждения <...> Коллективный договор заключен с учетом действующего на момент его подписания законодательства, в нем <...> , установленный трудовым законодательством и настоящим Коллективным договором. <...> В течение срока действия Коллективного договора стороны вправе вносить дополнения и изменения в него <...> договоров, а также разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров. 10.11.

Предпросмотр: НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА.pdf (0,2 Мб)
35

Нормативно-правовое регулирование деятельности малого отеля в современных экономических условиях

Автор: Телепина
МГИИТ

Проверено через систему поиска текстовых заимствований

Однако сегодня часто работодателям приходится заключать как коллективный договор, так и отдельный договор <...> Однако сегодня часто работодателям приходится заключать как коллективный договор, так и отдельный договор <...> Однако сегодня часто работодателям приходится заключать как коллективный договор, так и отдельный договор <...> Однако сегодня часто работодателям приходится заключать как коллективный договор, так и отдельный договор <...> Однако сегодня часто работодателям приходится заключать как коллективный договор, так и отдельный договор

Предпросмотр: Нормативно-правовое регулирование деятельности малого отеля в современных экономических условиях.pdf (0,8 Мб)
36

Методика проведения интерактивных лекционных занятий по трудовому праву учеб.-метод. пособие, The Technique of Conducting of Interactive Lectures on the Labour Law Teaching Guide

Автор: Морозов П. Е.
М.: Проспект

Настоящее пособие посвящено проблемам проведения интерактивных лекционных занятий по трудовому праву, которые рассматриваются с позиций инновационной педагогики, имеющей своей целью развитие творчества студентов и их способностей в сфере юриспруденции. В работе характеризуется авторская методика чтения интерактивных лекций в аспекте тесной взаимосвязи интерактивных форм обучения, юридической логики и трудового права. Законодательство приводится по состоянию на июль 2018 г.

В коллективном договоре Федерального архивного агентства2 определяется, что настоящий коллективный договор <...> . 1 Пункт 2.1 коллективного договора. 2 Коллективный договор федерального государственного бюджетного <...> договоре, а инди­ видуальные трудовые отношения — в коллективных. <...> коллективного договора, в частности, следующими требованиями: a) чтобы коллективный договор уже охватывал <...> Подобная позиция также выражается и в Коллективном договоре Министерства транспорта РФ3. 1 Коллективный

Предпросмотр: Методика проведения интерактивных лекционных занятий по трудовому праву. Учебно-методическое пособие.pdf (0,2 Мб)
37

Как создать профсоюз в органах местного самоуправления и обеспечить его эффективную работу [статья]

Автор: Бершадская
Институт муниципального управления

В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях… >>>

договора. <...> договором, соглашением. <...> переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за их выполнением (статья 13); <...> В настоящее время единый Коллективный договор распространяется не только на все структуры Администрация <...> В связи с этим в действующий коллективный договор включены не только обязательства работников и работодателей

Предпросмотр: Как создать профсоюз в органах местного самоуправления и обеспечить его эффективную работу.pdf (0,1 Мб)
38

Социальная ответственность работодателя в современных экономических условиях в России и во Вьетнаме: сравнительный анализ [Электронный ресурс] / Шевченко, Морозов, Чан // АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РОССИЙСКОГО ПРАВА .— 2016 .— №8 .— С. 191-205 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/501999

Автор: Шевченко

В статье рассматриваются вопросы, связанные с социальной ответственностью бизнеса на примере анализа трудового законодательства России и Вьетнама. В российском и вьетнамском трудовом праве отсутствует понятие социальной ответственности работодателя, что приводит к различной ее оценке. Авторы в результате анализа Глобального договора ООН, международных стандартов, норм трудового законодательства России и Вьетнама и локальных нормативных актов (кодексов профессиональной этики, кодексов корпоративной социальной ответственности и т.п.) выявляют критерии определения социально ответственного работодателя и их пределы. В работе рассматривается индивидуальная и коллективная ответственность работодателей Приводится сравнительный анализ норм трудовых кодексов РФ и СРВ.

признание права на заключение коллективных договоров; выступать за ликвидацию всех форм принудительного <...> Так, в коллективном договоре Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» на 2014—2016 <...> В этой 12 Коллективный договор Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» на 2014— <...> Свобода объединений и право на коллективный договор. 5. Дискриминация. 6. Дисциплинарные меры. 7. <...> Профсоюзы являются также участниками коллективных переговоров по заключению коллективных договоров.

39

Правовые основы охраны труда: справочное пособие

Автор: Алексеева Людмила Васильевна
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова

Рассмотрены правовые вопросы организации работ по охране тру-да на предприятии, вопросы социального партнерства в сфере охраны труда, виды ответственности за нарушение требований трудового законодательства.

переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров <...> переговоров и подготовки проектов коллективных договоров, соглашений, заключения коллективных договоров <...> договора и заключения коллективного договора. 3.9. <...> переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и заключения коллективного договора ( <...> Коллективный договор (№ 197-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 40) Коллективный договор

Предпросмотр: Правовые основы охраны труда справочное пособие.pdf (1,1 Мб)
40

Нерыночные формы регулирования оплаты труда [Электронный ресурс] / Семин, Лубков // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий .— 2011 .— №12 .— С. 53-57 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/257364

Автор: Семин
М.: ПРОМЕДИА

В 2010 году были определены 11 лучших коллективных договоров организаций АПК России. <...> Организации – победители смотра-конкурса в очередной раз доказали, что коллективный договор создает условия <...> Коллективный договор должен учитывать все эти особенности интересов и балансировать между интересами <...> Если же коллектив пойдет на поводу у администрации и примет решение не заключать коллективный договор <...> Практика разработки отраслевых соглашений и коллективных договоров на предприятиях агропромышленного

41

Социальное партнерство и его роль в решении социально-экономических проблем в современной России [Электронный ресурс] / Сошникова // АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РОССИЙСКОГО ПРАВА .— 2015 .— №3 .— С. 174-181 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/416044

Автор: Сошникова

Статья посвящается исследованию научных проблем социально-партнерского регулирования трудовых и иных, непосредственно с ними связанных отношений. Современная практика социального партнерства строится на принципе равноправия сторон, их взаимном интересе в укреплении деловой репутации компании и повышении благосостояния работников. Коллективные договоры в крупнейших российских компаниях содержат нормы, повышающие гарантии трудовых прав работников, а также восполняющие пробелы в трудовом законодательстве. Поскольку трудовым законодательством предусмотрены лишь общие положения об оплате труда и премировании, индексировании заработной платы и другие вопросы оплаты труда, коллективные договоры призваны осуществлять первичное правовое регулирование в этой сфере. Через акты социального партнерства объединения профсоюзов и работодателей оказывают влияние на содержание государственного регулирования. Сформулированы рекомендации и предложения по развитию социального партнерства, и в частности, участию в нем работодателей и их объединений. Создавать отраслевые объединения работодателей на уровне муниципальных образований целесообразно только в том случае, если там имеются соответствующего уровня органы власти и управления, в подчинении которых находятся организации, например, в образовании, здравоохранении, коммунальном и бытовом обслуживании. Для развития социально-партнерских отношений присваивать отдельным работодателям — членам объединения звание «Ответственный участник социального партнерства», при условии наличия в организации «белой заработной платы», отсутствия задержек выплаты зарплаты, наличия в организации профсоюзов и коллективного договора, участия в соглашениях и присоединения к соглашению о минимальной заработной плате в субъекте РФ

Коллективные договоры в крупнейших российских компаниях содержат нормы, повышающие гарантии трудовых <...> договоры и соглашения, коллективные переговоры, стороны социального партнерства, профессиональные союзы <...> Заключению этого коллективного договора предшествовала грандиозная стачка рабочих-нефтяников. <...> коллективных договоров (тарифов), устанавливающих ставки заработной платы и условия труда» от 2 июля <...> С. 328. 8 См.: Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2014–2016 гг.

42

А.Е. ПАШЕРСТНИК [Электронный ресурс] / Лушников, Лушникова // LEX RUSSICA (РУССКИЙ ЗАКОН) .— 2014 .— №10 .— С. 92-104 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/409976

Автор: Лушников

В статье рассмотрен жизненный путь и научное наследие заведующего кафедрой трудового и колхозного права ВЮЗИ в 1947–1948 гг. Арона Ефимовича Пашерстника, внесшего существенный вклад в развитие советской науки трудового права, преимущественно на монографическом уровне исследовал практически все основные проблемы отрасли. Особого внимания заслуживает его учение об имущественном критерии трудового правоотношения. В правовом и экономическом аспектах он всесторонне рассмотрел весь комплекс проблем, связанных с заработной платой. Кроме того, стал одним из первых исследователей, обратившихся к истории трудового права, причем не только в России и СССР, но и за рубежом. Он стоял у истоков возобновления исследований зарубежного и международного трудового права. Им уделено существенное внимание учениям о трудовом правоотношение, трудовых спорах, трудовых договорах, в том числе коллективном и индивидуальном ученическом, о праве на труд.

Коллективный договор. М., 1951; Он же. <...> норм в тексты коллективных договоров. <...> Коллективный договор. М., 1951; Он же. <...> Коллективный договор. С. 53, 92 и др. 66 Пашерстник А.Е. Коллективный договор. <...> Коллективный договор. — Харьков, 1973. 6. Гинцбург Л.Я.

43

Трудовое право Рабочая тетрадь

Автор: Заварзин Сергей Валерьевич
Институт законоведения и управления Всероссийской полицейской ассоциации

Рабочая тетрадь по дисциплине "Трудовое право" для студентов вуза предназначена для использования на практических занятиях и самостоятельного изучения предмета. Решения и заметки по теме выполняются непосредственно в рабочей тетради , что , кроме всего прочего , экономит время студента. Тематика рабочей тетради соответствует рабочей программе дисциплины. Составитель кандидат юридических наук Заварзин Сергей Валерьевич

коллективного договора Коллективный договор это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения <...> коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его <...> в коллективных переговорах по заключению, изменению коллективного договора, соглашения, подвергаются <...> для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора <...> Порядок заключения коллективного договора. 40.

Предпросмотр: Трудовое право. Рабочая тетрадь..pdf (0,3 Мб)
44

ДИСКУССИИ ФАБКОМА И РАБОЧИХ-ТЕКСТИЛЬЩИКОВ ПО ЭКОНОМИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ В 1922–1926-Е ГГ. (НА МАТЕРИАЛАХ ТРЕХГОРНОЙ МАНУФАКТУРЫ) [Электронный ресурс] / Ким // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: История России .— 2013 .— №3 .— С. 43-48 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/403790

Автор: Ким

В статье анализируются дискуссии фабкома и рабочих-текстильщиков на московском предприятии «Трехгорная мануфактура» в 1922–1926-е гг. Автор применил метод контент-анализа для выявления вопросов, интересовавших рабочих-текстильщиков. Результаты позволяют сделать выводы, связанные с изменениями методов управления предприятий в конце 1920-х гг.

договора и тарифной политики, так как зарплата определяет уровень потребления, а коллективный договор <...> Год Снабжение Конфликты Коллективный договор Производство Всего 1922 31 14 16 4 65 1923 23 5 15 7 50 <...> Ворошилова об итогах XIV съезда ВКП(б)), показывают, что обсуждение коллективного договора и связанного <...> Прения по коллективному договору и по тарифной политике не просто затрагивали вопрос «что купить?» <...> Многие связывали коллективный договор с политикой государства, с необходимостью защиты государственных

45

Трудовое право курс лекций

СтГАУ

Курс лекций по дисциплине «Трудовое право» подготовлен в строгом соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и требованиями Федерального образовательного стандарта ВПО по направлениям 081100.62 «Государственное и муниципальное управление», 080200.62 «Менеджмент» и 190600.62 «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов». Содержит глоссарий основных терминов трудового законодательства, примерный перечень вопросов для подготовки к сдаче зачета, список основных нормативных правовых актов в сфере труда и научно-учебной литературы.

Коллективные переговоры 3. Коллективный договор и соглашения 1. <...> Коллективный договор и соглашения Коллективный договор правовой акт, регулирующий социально-трудовые <...> либо со дня, установленного коллективным договором. <...> каково содержание коллективного договора? <...> Порядок заключения коллективного договора. 15.

Предпросмотр: Трудовое право.pdf (0,3 Мб)
46

Трудовое право. В вопросах и ответах.

Институт законоведения и управления Всероссийской полицейской ассоциации

В издании в краткой, конспективной форме изложены ответы на вопросы, выносимые на экзамен по "Трудовое право". Используя данное издание, студенты смогут формализировать и конкретизировать свои знания по предмету, получить целостное представление об изучающем предмете, повторить основные понятия, сформулировать примерный план ответа.

Понятие и структура коллективного договора Коллективный договор это правовой акт, регулирующий социально-трудовые <...> коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его <...> в коллективных переговорах по заключению, изменению коллективного договора, соглашения, подвергаются <...> для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора <...> Порядок заключения коллективного договора. 40.

Предпросмотр: Трудовое право. В вопросах и ответах..pdf (0,3 Мб)
47

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ СОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ: ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ [Электронный ресурс] / Андреев, Еремеев // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление .— 2011 .— №1 .— С. 199-204 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/518089

Автор: Андреев

в статье выделены и проанализированы основные этапы эволюции систем оплаты труда в российских организациях; проанализированы основные аспекты формирования систем мотивации персонала с учетом развития различных методик вознаграждения персонала, а также ключевые аспекты построения компенсационных систем; намечены тенденции их развития

в сроки, установленные действующим законодательством, коллективным или трудовым договором.* Оплата труда <...> Заключенный коллективный договор часто поднимает заработную плату выше равновесного уровня, но одновременно <...> При этом, согласно ст. 40 ТК РФ, коллективный договор заключается и при наличии разногласий, а несогласованные <...> Коллективный договор и протокол разногласий должны быть подписаны в течение трех месяцев с начала ведения <...> Это значит, что работодатель в ходе переговоров может вносить в текст коллективного договора несущественные

48

Основные направления реализации кадрового потенциала промышленных предприятий в современных условиях [Электронный ресурс] / Дуданов, Рожкова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки .— 2010 .— №2 .— С. 74-82 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/268680

Автор: Дуданов
М.: ПРОМЕДИА

В статье рассматриваются основные направления реализации кадрового потенциала промышленных предприятий в современных социально-экономических условиях, включающие разработку методики обучения и повышения квалификации персонала, внедрение эффективной системы оценки сотрудников, совершенствование систем материального стимулирования.

Заключение коллективного договора между предпринимателем и работниками, в котором определяются все аспекты <...> На втором этапе заключается коллективный договор между администрацией предприятия (предпринимателем) <...> В современной экономике коллективный договор играет ключевую роль в достижении согласия между наемными <...> В коллективном договоре закрепляются размер минимальной тарифной ставки, тарифные коэффициенты для всех <...> Начисление коллективной премии регулируется коллективным договором между администрацией и профсоюзом,

49

Трудовое право. Полный список диссертаций. 1934–2017

М.: Проспект

Настоящая работа представляет собой перечень диссертаций по трудовому праву, сформированный по отдельным темам, которые были подготовлены и защищены в СССР и в России с середины 30-х гг. XX в. по февраль 2017 г. В результате проведенного исследования выявлена хронология защиты диссертаций по каждой отдельной теме, установлены вопросы, по которым в данный момент отсутствуют диссертационные исследования. В работе также приведена информация обо всех ученых, которые защитили диссертации на соискание ученой степени доктора юридических наук, включая информацию об их возрасте на момент защиты и периоде времени между защитой кандидатской и докторской диссертаций. Книга может быть полезна при выборе темы научного исследования по трудовому праву и подготовке научных работ.

Коллективные договоры и соглашения: 1 Шебанова Анна Ивановна Коллективный договор в СССР к 1951 г. 2 <...> Жарков Борис Николаевич Коллективный договор в США к 1962 г. 3 Москаленко Георгий Кириллович Коллективные <...> Коллективный договор в ФРГ (1949– 1966 гг.) к 1970 г. 8 Архипова Бэлла Арсентьевна Коллективный договор <...> и коллективный договор. 2 В диссертации рассматриваются трудовой договор, коллективный договор и социально-партнерские <...> труда в трудовом договоре, коллективном договоре и соглашении.

Предпросмотр: Трудовое право. Полный список диссертаций. 1934–2017.pdf (0,9 Мб)
50

Трудовое право учеб. программа дисциплины (модуля) : направление подгот. 38.03.02 «Менеджмент»: профиль подгот. «Менеджмент орг.»: квалификация (степень) выпускника - академ. бакалавр : формы обучения - оч., заоч.

М.: РГУФКСМиТ

Программа дисциплины вариативной части составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВО с учетом рекомендаций и ПрОП по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент профилю Менеджмент организации.

Порядок заключения коллективного договора. <...> Сроки, порядок действия и содержание коллективного договора. <...> Коллективный договор и порядок его заключения. 3. <...> Порядок заключения коллективного договора. <...> Коллективный договор и порядок его заключения. 3.

Предпросмотр: Трудовое право.pdf (0,2 Мб)
Страницы: 1 2 3 ... 2376