Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 545537)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта.
  Расширенный поиск
Результаты поиска

Нашлось результатов: 106541 (10,24 сек)

Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
1

Юридические записки студенческого научного общества. Вып. 13 материалы Всерос. конференции

ЯрГУ

Продолжается традиция ежегодного опубликования материалов студенческой научной конференции, посвященной актуальным проблемам правоведения. В данном сборнике публикуются результаты научных исследований студентов, доложенные и обсужденные на Международной молодежной научно-практической конференции «Путь в науку», состоявшейся 25 апреля 2013 г. (г. Ярославль, ЯрГУ им. П. Г. Демидова, юридический факультет).

Коллективные споры суть споры об интересе. <...> вопросам применения коллективных договоров, соглашений и коллективные споры по поводу выполнения коллективных <...> споров, так или иначе связанных с содержанием коллективного договора, соглашения, должен служить факт <...> трудовых споров категорией групповых споров, подлежащих разрешению в том же порядке, что и индивидуальные <...> трудовые споры.

Предпросмотр: Юридические записки студенческого научно- го общества материалы Всероссийской конференции. Вып. 13.pdf (0,5 Мб)
2

Предупреждение конфликтов интересов гражданских служащих в итальянской госсистеме статья

Автор: Фонд «Центр стратегических разработок»
Институт муниципального управления

Действующее итальянское законодательство определяет конфликт интересов как потенциальное противоборство между частным интересом (должностного лица) и общественным интересом, под которым подразумевают обязанности, выполняемые государственными служащими. Статья знакомит читателя со способами преодоления этого конфликта, используемыми итальянской госсистемой.

защитников; 2) он (она) или его (ее) супруг вовлечены в незавершённое судебное разбирательство или серьезный спор <...> непосредственно или его (ее) супруг является вовлеченным в предстоящее судебное разбирательство или серьезный спор <...> С проведением приватизации, условия найма на работу регулируются национальными коллективными договорами <...> , а коллективные споры подпадают под юрисдикцию гражданских судов общей юрисдикции (как и для всех остальных <...> Отстаивание трудовых прав и создание профсоюзов ведется на Collective национальном уровне (национальные коллективные

Предпросмотр: Предупреждение конфликтов интересов гражданских служащих в итальянской госсистеме.pdf (0,1 Мб)
3

Социальное партнерство в сфере труда учеб.-метод. рекомендации

Автор: Лушникова М. В.
ЯрГУ

Данное издание носит комплексный сравнительно-правовой характер. В нем сочетается анализ действующего законодательства о социальном партнерстве, практики его применения с системным изложением сложных положений отраслевой теории коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, порядка разрешения коллективных трудовых споров, истории развития законодательства и зарубежного опыта правового регулирования социально-партнерских отношений. Особое место отведено международно-правовым актам о социальном партнерстве.

Ключевые понятия и термины: коллективный трудовой спор, спор о праве и спор об интересах, трудовой процесс <...> Коллективные трудовые споры, как правило, относятся к числу экономических споров (неисковых или споров <...> – коллективные и индивидуальные споры. <...> Коллективные трудовые споры – это споры об интересах. <...> исключение, коллективный спор о праве – спор о выполнении коллективных договоров, соглашений (ст. 398

Предпросмотр: Социальное партнерство в сфере труда учебно-методические рекомендации.pdf (0,4 Мб)
4

Трудовые споры и порядок их разрешения учеб. пособие

Автор: Толкунова В. Н.
М.: Проспект

Книга представляет собой последнее издание учебного пособия Веры Николаевны Толкуновой, посвященного трудовым спорам. Выдержав большое количество переизданий при жизни автора, и сегодня это пособие представляет существенный интерес с точки зрения анализа понятийного аппарата, классификаций трудовых споров, анализа субъектов и причин трудовых споров. Издание дополнено предисловием от ученых-коллег Веры Николаевны и включает в себя статью о ее жизни и научном наследии известного историка в области трудового права профессора А.М. Лушникова.

Понятие коллективного трудового спора теперь закреплено прямо в Законе о коллективных трудовых спорах <...> Порядок разрешения коллективных трудовых споров регулируется Законом о коллективных трудовых спорах. <...> коллективных трудовых споров и ведения коллективных переговоров. <...> Понятие и виды коллективных трудовых споров Поня тие коллективных трудовых споров Закон о коллективных <...> трудовых спорах дает легальное определение коллективным трудовым спорам: «Коллективный трудовой спор

Предпросмотр: Трудовые споры и порядок их разрешения. Учебное пособие.pdf (0,2 Мб)
5

Социальное партнерство в сфере труда учеб. пособие

Автор: Лушникова М. В.
ЯрГУ

Учебное пособие носит комплексный сравнительно-правовой характер. В нем сочетается анализ действующего законодательства о социальном партнерстве, практики его применения с системным изложением сложных проблем отраслевой теории коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, порядка разрешения коллективных трудовых споров, истории развития законодательства и зарубежного опыта правового регулирования социально-партнерских отношений. Особое место отведено международно-правовым актам о социальном партнерстве.

Коллективные трудовые споры 327 менения трудовых и коллективных договоров (споры о праве). <...> Коллективные трудовые споры 333 вые споры. <...> Коллективные трудовые споры 359 и коллективных трудовых споров. <...> Коллективные трудовые споры – это споры об интересах. <...> коллективного спора.

Предпросмотр: Социальное партнерство в сфере труда Учебное пособие.pdf (1,5 Мб)
6

Основы управления персоналом курс лекций

Автор: Чиликина И. А.
Изд-во Липецкого государственного технического университета

Курс лекций рассматривает теоретические и практические аспекты основных проблем управления персоналом, формирование кадровой политики, построение системы обучения и развития персонала.

оплаты труда, ниже которого оплата запрещена; право на защиту от безработицы; право на индивидуальные и коллективные <...> споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения; признает право работающих <...> согласованной социально-экономической политики, стали двухи трехсторонние комиссии по разрешению трудовых споров <...> реализация программ, повышающих способность работников гибко реагировать на изменения. улучшение качества коллективных <...> Но уже в 20-м веке по множеству причин доминирующими стали коллективные формы обучения.

Предпросмотр: Основы управления персоналом .pdf (0,3 Мб)
7

Правоведение. Ч. 2. Ключевые слова и понятия, их содержание и применение в мировой практике учеб.-метод. пособие для студентов очной и заочной форм обучения всех направлений подготовки и специальностей

УГАЭС

Учебно-методическое пособие является инструментарием, способствующим эффективному формированию у студентов умений и навыков при изучении дисциплины «Правоведение», углублению их знаний и компетенций на основе методического подхода, позволяющего обозначить новизну проблемы теории государства и права. Приводятся ключевые слова в рамках тематики лекционных и практических занятий, изложенных в учебно-методическом пособии «Правоведение. Ч. 1. (2010 г.)». В связи с необходимостью формирования правового самосознания учебно-методическое пособие имеет теоретическую и практическую значимость для студентов направлений подготовки и специальностей, реализуемых в вузах.

отдельный работник с конкретным работодателем) и коллективные трудовые споры (трудовой коллектив или <...> Коллективные трудовые споры разрешаются следующим образом: требования коллектива утверждаются на собрании <...> Забастовка является крайней мерой разрешения коллективного трудового спора, поэтому закон предусматривает <...> Индивидуальный и коллективные трудовые споры, порядок их рассмотрения. 43. <...> Индивидуальные и коллективные трудовые споры (место и последовательность их рассмотрения).

Предпросмотр: Правоведение.pdf (0,7 Мб)
8

Основы социального государства Учебно-методическое пособие

Автор: Федорова Надежда Гергиевна
[Б.и.]

Учебный курс ставит своей целью дать студентам необходимые знания об основах социального государства – прежде все-го, о сущности, принципах и моделях социального государства. Учебно-методическое пособие включает перечень тем, их краткое содержание, вопросы и задания для самостоятельной работы студентов по дисциплине, методические указания по выполнению и оформлению рефератов, глоссарий, список рекомендуемой литературы, приложения (нормативные документы).

Участие в коллективных переговорах. Примирительные процедуры. <...> Диспут – публичный спор, активная форма работы. Обычно посвящается обсуждению злободневных проблем. <...> и их оформление в виде коллективных соглашений и договоров. <...> Возникающие в процессе переговоров коллективные споры или конфликты разрешаются в соответствии с нормами <...> Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным

Предпросмотр: Основы социального государства Учебно-методическое пособие– Казань Издательство РГТЭУ, 2012. – 88 с..pdf (0,6 Мб)
9

Правовое регулирование коллективных трудовых споров науч.-практ. пособие

Автор: Куренной А. М.
М.: Юстицинформ

Настоящее издание представляет собой краткий научно-практический комментарий действующего российского законодательства о труде, регулирующего вопросы коллективных трудовых споров, и регламент действий сторон коллективных трудовых споров по их регулированию. Автор предлагает алгоритм этих действий на каждой из возможных стадий этой категории споров, включающий «пошаговое» описание этих действий на всех этапах коллективных трудовых споров, а также образцы документов, оформляемых в ходе рассмотрения и разрешения таких споров. В работе приведен перечень важнейших нормативных актов по вопросам, касающимся правового регулирования коллективных трудовых споров, даны извлечения из этих актов, приведен список рекомендуемой литературы.

коллективный трудовой спор. <...> коллективного трудового спора. <...> коллективных трудовых споров. <...> коллективных трудовых споров. <...> коллективных трудовых споров.

Предпросмотр: Правовое регулирование коллективных трудовых споров. Научно-практическое пособие (1).pdf (0,2 Мб)
10

№14 [Официальные документы в образовании, 2012]

Это САМОЕ ПОЛНОЕ И ОПЕРАТИВНОЕ нормативно-правовое издание в нашей стране для работников всех уровней образовательных учреждений, органов управления образованием. С января 2001 года наши читатели имеют возможность получать бюллетень "Официальные документы в образовании" 3 раза в месяц. 36 номеров в год – это почти 3400 журнальных страниц информации, жизненно необходимой каждому работнику образовательного учреждения, управленцу, бухгалтеру и руководителю органа управления образованием. Для вас на страницах бюллетеня – новейшие документы высших органов государственной власти РФ, Минобрнауки, Минфина, Минтруда, Минюста, Центробанка, Федеральной налоговой службы, Минздрава и пр., касающиеся вопросов права, политики, экономики, социальной защиты, бухучета в сфере образования и науки, с комментариями ведущих специалистов, а также наиболее интересные региональные и внутришкольные документы и новости федеральной образовательной политики.

уровне социального партнерства, коллективных тру­ довых споров в организациях, финансируемых из федерального <...> бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соот­ ветствии с законодательством <...> РФ в целях разрешения коллективного трудо­ вого спора забастовка не может быть проведена. <...> Установлено, что коллективные споры на отраслевом, межрегиональном, фе­ деральном уровнях соцпартнерства <...> трудовых споров заносят­ ся данные о номере коллективного трудового спора и дате его регистрации.

Предпросмотр: Официальные документы в образовании №14 2012.pdf (1,4 Мб)
11

Этика деловых отношений и переговоров. Ч.2 Курс лекций

Автор: Русских
изд-во ЛКИ

Курс лекций по учебной дисциплине «Этика деловых отношений и переговоров» раскрывает основные вопросы этики межличностного общения в деловой сфере, рекомендованные программой для студентов Липецкого кооперативного института.

В отличие от дискуссий, диспутов, целью которых выступает коллективный поиск истины, в полемическом споре <...> по каким–либо вопросам, споры». <...> Согласно п. 3 ст. 37 признается право на индивидуальные и коллективные споры с использованием установленных <...> Разрешение таких споров предусмотрено Федеральным законом о порядке разрешения коллективных трудовых <...> споров от 23 ноября 1995 г.

12

Реализация прав работников: учебное пособие

Автор: Зыкина Татьяна Алексеевна
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова

Рассмотрены основные понятия, относящиеся к реализации прав работников, их соотношение с понятиями реализации права и реализации прав человека. Проанализированы действующее международное и российское законодательство в сфере реализации прав работников, представлена классификация прав работников, а также предложены варианты решения существующих в этой области проблем.

Коллективные трудовые споры: сравнительно-правовой анализ. М., 2007. С. 79. 64 Сенников Н.М. <...> Трудовой коллектив вправе вести коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным <...> Коллективные трудовые споры: сравнительно-правовой анализ. С. 3. 137 Гусов К.Н., Толкунова В.Н. <...> Трудовые споры также разделяются на исковые и неисковые, коллективные и индивидуальные. <...> Коллективные трудовые споры: сравнительно-правовой анализ. М., 2007. Лютов Н.Л.

Предпросмотр: Реализация прав работников учебное пособие .pdf (0,9 Мб)
13

Страхование расходов на юридическую помощь сравнительно-правовое исследование

М.: Проспект

В сравнительно-правовом исследовании рассматриваются теоретические и прикладные вопросы страхования расходов на юридическую помощь, общие принципы и частные модели организации и функционирования системы юридического страхования в некоторых зарубежных странах, а также перспективы ее введения в России.

предоставлением таких специализированных полисов (что характерно для большинства европейских стран)2, так и коллективные <...> страховки возможно, если гражданин решил обратиться в суд для установления обстоятельств происшествия); ‒ коллективные <...> лицами, в сфере банкротства; ‒ споры по поводу исключительных прав; ‒ споры в сфере капиталовложений <...> сертификационные бланки («certifi cate forms»), которые могут быть оформлены как в индивидуальной, коллективной <...> В целях обеспечения каждого страхователя таким удостоверением для физических лиц, застрахованных в коллективной

Предпросмотр: Страхование расходов на юридическую помощь сравнительно-правовое исследование.pdf (0,6 Мб)
14

№6 [Справочник кадровика, 2015]

В журнале "Справочник кадровика" подробно разъяснены сложные вопросы применения трудового законодательства, инструкции по грамотному оформлению приема, перевода, увольнения, указаны рекомендации по кадровому делопроизводству с разбором типичных ошибок и обзор актуальной судебной практики.

В свою очередь примирительная комиссия создается в целях разрешения коллективного трудового спора между <...> Согласно Рекомендациям комиссия рассматривает коллективные трудовые споры по поводу: • установления и <...> трудового спора; • в период рассмотрения коллективного трудового спора при необходимости проводить совместные <...> трудовой спор, никто не выступит с инициативой по ведению коллективных переговоров). <...> Примирительной комиссии рассмотреть коллективный трудовой спор в срок до 11.06.2015.

Предпросмотр: Справочник кадровика №6 2015.pdf (0,7 Мб)
15

Споры о применении труда: некоторые вопросы процессуального рассмотрения монография

Автор: Носенко Л. И.
ОГУ

В монографии предпринята попытка анализа возможных путей совершенствования судебной процедуры разрешения споров, связанных с применением труда. Это, возможно, приведет к повышению качества осуществления правосудия по трудовым и служебным спорам, а так же защите прав человека. Как следствие, приведет к совершенствованию судебной системы Российской Федерации, созданию такой процессуальной формы рассмотрения и разрешения трудовых споров, которая позволила бы учитывать и наиболее полно применять нормы и общие принципы процессуального права во благо всех участников рассмотрения спора.

Они могут участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров (ст. 14). <...> Трудовым спором считается спор о реализации права, предусмотренного трудовым законодательством, коллективным <...> По спорящему субъекту все трудовые споры делятся на индивидуальные и коллективные. <...> Несомненно, в коллективных трудовых спорах защищаются права всех членов трудового коллектива. <...> Коллективные споры могут возникнуть из различного рода правоотношений.

Предпросмотр: Споры о применнении труда некоторые вопросы процессуального рассмотрения.pdf (0,2 Мб)
16

Проблемы защиты субъективных гражданских прав. Вып. 5: Сборник научных трудов Сборник научных трудов

ЯрГУ

Настоящий сборник является пятым выпуском возобновленной серии "Проблемы защиты субъективных гражданских прав". Он посвящен исследованию материально-правовых и процессуальных проблем защиты субъективных гражданских прав и охраняемых законом интересов. Предназначен для преподавателей, аспирантов и студентов юридических факультетов, а также для практических работников-юристов. Предложения авторов могут быть использованы для совершенствования действующего законодательства и практики его применения.

локальных нормативных актов, разрешении коллективных трудовых споров. <...> Александров все трудовые споры подразделял на две основные категории: споры индивидуального и коллективного <...> При этом особо подчеркивал, что споры коллективного значения составляют у нас весьма редкие споры, возникающие <...> Как правило, коллективные трудовые споры – это споры об интересе, они имеют также единую подведомственность <...> На наш взгляд, коллективные трудовые споры о выполнении коллективных договоров и соглашений являются

Предпросмотр: Проблемы защиты субъективных гражданских прав. Вып. 5 Сборник научных трудов.pdf (0,4 Мб)
17

№2 [ Международный журнал конституционного и государственного права, 2018]

Например, вместо понятия «трудовой спор» термин «служебные споры», фактически сохраняя установленные <...> По смыслу ст. 22 ГПК РФ служебные споры также подведомственны судам общей юрисдикции. <...> Индивидуальный субъект может выступать здесь как гражданин (иностранец, либо без гражданства); коллективные <...> выступает в качестве свободы и в Конституции прописаны его основные элементы, в частности право на коллективные <...> споры и забастовку.

Предпросмотр: Международный журнал конституционного и государственного права №2 2018.pdf (1,2 Мб)
18

Трудовые споры учебник

Автор: Буянова М. О.
М.: Проспект

Предлагаемый читателю учебник подготовлен в соответствии с программой курса «Трудовые споры». Материал изложен с учетом новейшего законодательства о порядке рассмотрения и разрешения трудовых споров. Исследуются вопросы соотношения процессуального и материального законодательства о рассмотрении и разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров. Особый интерес представляют разделы, раскрывающие порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников (иностранцев, государственных гражданских служащих, судей, прокурорских работников). В специальной части учебника освещены вопросы зарубежного опыта рассмотрения трудовых споров. Обозначены современные проблемы правового регулирования трудовых споров и перспективы развития законодательства о трудовых спорах.

КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ § 1. <...> Согласие сторон коллективного трудового спора о рассмотрении коллективного трудового спора с участием <...> спора; принимает решение по существу коллективного трудового спора. <...> спора; 2) копию коллективного договора или соглашения о рассмотрении коллективного спора в учреждении <...> разрешения именно коллективного трудового спора.

Предпросмотр: Трудовые споры.pdf (0,3 Мб)
19

Право и государство: базовый курс учеб. пособие

М.: Проспект

Пособие предназначено для старшеклассников, изучающих общие вопросы права и государства в рамках школьных курсов «Право», «Обществознание». Книга поможет подготовиться к Единому государственному экзамену по обществознанию, олимпиадам по праву различного уровня. Пособие может быть использовано и студентами учреждений среднего и высшего профессионального образования для подготовки по дисциплинам «Правоведение», «Теория государства и права», «Конституционное право», «Правоохранительные органы». Законодательство приведено по состоянию на 1 сентября 2017 г.

Обращения могут быть индивидуальными и коллективными. <...> Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам в учреждениях, организациях <...> Коллективные споры — это наличие разногласий между работниками и работодателем по поводу установления <...> и изменения условий труда, выполнения коллективных договоров и т. д. <...> Представим, что между ними возник спор.

Предпросмотр: Право и государство базовый курс. Учебное пособие.pdf (0,3 Мб)
20

Евразийское трудовое право учебник

М.: Проспект

В настоящем учебнике впервые системно излагается курс «Евразийское трудовое право». Дана характеристика евразийской международно-правовой модели регулирования труда, принципов и источников евразийского трудового права государств — членов ЕАЭС, основ миграционного права ЕАЭС. Проведен сравнительно-правовой анализ общей и особенной частей трудового права государств — членов ЕАЭС: Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана и России. Нормативные правовые акты приводятся по состоянию на 1 января 2017 г.

ЕАЭС1, а коллективные трудовые споры подразделяются на два вида: коллективные трудовые споры по поводу <...> Общие положения о процедурах разрешения коллективных трудовых споров Коллективные трудовые споры традиционно <...> Возникновение коллективного трудового спора Коллективный трудовой спор существует, если есть неурегулированные <...> возникает коллективный трудовой спор). <...> коллективных трудовых споров.

Предпросмотр: Евразийское трудовое право. Учебник.pdf (0,5 Мб)
21

Права работника в случае несостоятельности (банкротства) работодателя монография

[Б.и.]

Научное издание посвящено проблемам теории и практики применения законодательства о несостоятельности (банкротстве) работодателя в отношении защиты имущественных прав работника, содержится анализ опыта зарубежных государств и международных стандартов в исследуемой области. Монография включает в себя итоги работы над научно-исследовательским проектом №11-03-00681 «Права работника в случае несостоятельности (банкротства) работодателя», финансируемым Российским гуманитарным научным фондом.

споры и забастовки. <...> На уровне же процессуальных норм оно является сугубо гражданско-правовым спором. <...> Работодатель-банкрот: последствия для работников // Трудовые споры. 2010. № 9. С. 25. <...> трудовые споры»). <...> разрешения коллективных трудовых споров» и др.

Предпросмотр: Права работника в случае несостоятельности (банкротства) работодателя.pdf (0,4 Мб)
22

№4 [Лоббист, 2007]

Журнал о лоббистской деятельности. Издается с 2006 года.

.  Статья 21 – Урегулирование споров 1. <...> Порядок ведения коллективных переговоров и заключения коллективного договора предусмотрен в главах 6,7 <...> ТК РФ, порядок разрешения коллективного трудового спора в случае не достижения сторонами согласия в <...> Ранее действовавшие законы «О коллективных договорах и соглашениях», «О порядке разрешения коллективных <...> , а коллективные споры подпадают под юрисдикцию гражданских судов общей юрисдикции (как и для всех остальных

Предпросмотр: Лоббист №4 2007.pdf (0,5 Мб)
23

Трудовое право России. Практикум учеб. пособие

М.: Юстицинформ

Практикум, подготовленный коллективом кафедры трудового права Юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, дополняет одноименный учебник (Трудовое право России / Под ред. А.М. Куренного. — М.: Издательский дом «Правоведение», 2008) и представляет вместе с ним завершенный учебно-методический комплекс, необходимый и достаточный для изучения курса «Трудовое право России». Практикум содержит методические указания по каждой теме курса, контрольные вопросы для самопроверки, казусы (задачи), список специальной литературы, основные нормативные акты и материалы судебной практики (по состоянию на 20 мая 2010 г.).

в индивидуальном и коллективном споре. <...> или коллективного трудового споров. <...> В целях урегулирования коллективного трудового спора рекомендовать сторонам коллективного трудового спора <...> коллективного трудового спора должно предоставлять сторонам коллективного трудового спора дополнительные <...> Коллективные трудовые споры 1.

Предпросмотр: Трудовое право России. Практикум Учеб. Пособ. 2-е изд., перераб. и дополн. (1).pdf (0,6 Мб)
24

Трудовое право России учебник

М.: Проспект

Учебник подготовлен в соответствии с требованиями обязательного государственного стандарта коллективом профессорско-преподавательского состава кафедры трудового права юридического факультета Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова на основе многолетнего преподавания курса трудового права. В книге освещены все институты Общей и Особенной частей трудового права, вопросы международно-правового регулирования труда, актуальное состояние законодательства о труде, современные проблемы и тенденции правоприменительной практики в этой сфере. Законодательство приведено по состоянию на июль 2015 г.

Понятие коллективных трудовых споров. <...> спора; принимает решение по существу коллективного трудового спора. <...> Что такое коллективные трудовые споры? 13. Каков порядок рассмотрения коллективных трудовых споров? <...> Понятие коллективных трудовых споров. <...> Что такое коллективные трудовые споры? 13. Каков порядок рассмотрения коллективных трудовых споров?

Предпросмотр: Трудовое право России (1).pdf (0,3 Мб)
25

Процессуальные особенности рассмотрения организационных групповых исков [Электронный ресурс] / Д.И. Шандурский // Российское правосудие .— 2018 .— №3 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/641763

Автор: Шандурский Дмитрий Игоревич

Аннотация: в статье анализируются законодательное закрепление и применение института организационного группового иска в Российской Федерации. Отсутствие механизма (от подачи иска до вынесения решения) судебной защиты «профессиональными истцами» коллективных прав и публичного (общественного) интереса в зависимости от общепризнанных мировых практик вовлечения заинтересованных лиц, чьи права были нарушены (opt-in или opt-out), создает препятствия для развития института общественного группового иска в России.

Ключевые слова: организационный групповой иск; коллективный иск; разрешение массовых споров; коллективное <...> И АДМИНИСТРАТИВНОЕ СУДОПРОИЗВОДСТВО Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» дачи спора <...> разрешения коллективных споров. <...> Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации о рассмотрении судами гражданских дел по спорам <...> спора.

26

Право учеб. программа дисциплины (модуля) : направление подгот. 49.03.02 «Физ. культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (Адапт. физ. культура)» : профиль подгот.: «Адапт. физ. воспитание», «Адапт. двигат. рекреация», «Физ. реабилитация», «Лечеб. физ. культура» : квалификация (степень) выпускника - бакалавр : формы обучения - оч., заоч.

М.: РГУФКСМиТ

Программа дисциплины базовой части составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВО с учетом рекомендаций и ПрООП ВО по направлению подготовки 49.03.02 Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (Адаптивная физическая культура), профилям Адаптивное физическое воспитание, Адаптивная двигательная рекреация, Физическая реабилитация, Лечебная физическая культура.

Перечислите виды коллективных споров Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 19. <...> Что такое коллективный договор? 20. <...> Коллективные трудовые споры. 40. Виды проступков. Вопросы к зачёту 1. Понятие и сущность права. 2. <...> Перечислите виды коллективных споров Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 19. <...> Коллективные трудовые споры. 40. Виды проступков. Вопросы к зачёту 1. Понятие и сущность права. 2.

Предпросмотр: Право.pdf (0,2 Мб)
27

Правовые процедуры рассмотрения и разрешения трудовых споров по законодательству Российской Федерации монография

Автор: Передерин Сергей Васильевич
ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

В монографии освещаются теоретические и практические правовые проблемы, связанные с функционированием и реализацией процедурно-процессуального правового механизма защиты трудовых прав субъектов трудового права, а также основные направления его совершенствования в условиях использования несамостоятельного труда. Исследуются правовые процедуры, возникающие в процессе рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудо- вых споров

органом по урегулированию коллективных трудовых споров. <...> Правовые процедуры рассмотрения ... коллективных ... споров соблюдению условий, закрепленных в коллективном <...> При согласии сторон коллективного трудового спора о рассмотрении коллективного трудового спора с участием <...> из сторон коллективного трудового спора от рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника <...> При согласии сторон коллективного трудового спора о рассмотрении коллективного трудового спора в трудовом

Предпросмотр: Правовые процедуры рассмотрения и разрешения трудовых споров по законодательству Российской Федерации.pdf (0,8 Мб)
28

№1 [Вестник Пермского университета. Юридические науки, 2010]

В журнале рассматриваются фундаментальные и прикладные проблемы юридической науки. Исследуется современное состояние российского законодательства, правоприменительная практика, формулируются предложения по развитию и совершенствованию различных отраслей права. Анализируются теоретические и исторические аспекты государственно-правовых явлений, международное и зарубежное законодательство, проводится сравнительное изучение правовых институтов в России и других странах.

институтов коллективных договоров (соглашений) и коллективных трудовых споров. <...> коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с <...> спор, коллективный юридический спор [5, с. 273]. <...> исковых споров) и примирительный (или третейский) – для рассмотрения коллективных экономических споров <...> Но если возникает спор о выполнении условий коллективного договора или соглашения – это уже спор о праве

Предпросмотр: Вестник Пермского университета. Юридические науки №1 2010.pdf (1,2 Мб)
29

Трудовое право учебник для бакалавров

Автор: Буянова М. О.
М.: Проспект

Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса «Трудовое право России» и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений.

«О порядке разрешения коллективных трудовых споров»2. <...> Понятие и виды коллективных трудовых споров Под коллективным трудовым спором понимаются неурегулированные <...> возникшего коллективного трудового спора. <...> коллективного трудового спора с участием посредника. <...> спора; принимает решение по существу коллективного трудового спора.

Предпросмотр: Трудовое право.pdf (1,7 Мб)
30

Профсоюзно-рабочее движение в 2009 году: противоположные тенденции консолидации и разобщения статья

Автор: Клеман
Институт муниципального управления

При всех трудностях, связанных с кризисом и ростом давления на организованное крыло движения, консолидация продолжается. Дееспособные профсоюзы всё больше взаимодействуют, в т.ч. с социальными движениями и политическими активистами, – утверждает автор.

споров. <...> приостановки работы в рамках коллективного спора или со ссылкой на условия труда, дающие право на проведение <...> трудового спора. <...> Именно таким образом, в результате коллективного трудового спора и подготовки к забастовке, инициированной <...> трудового спора.

Предпросмотр: Профсоюзно-рабочее движение в 2009 году противоположные тенденции консолидации и разобщения.pdf (0,1 Мб)
31

Профессиональная функция «трудовой посредник»: статус и содержание деятельности [Электронный ресурс] / Н.В. Самсонова, Ж.В. Ремболович, К.М. Толмачев // Известия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота .— 2014 .— №4 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/291694

Обосновывается совокупность профессионально важных качеств трудового посредника; характеризуется компетенция трудового посредничества

коллективного трудового спора (ст. 405). <...> коллективный трудовой спор, примирительные процедуры, день начала коллективного трудового спора, забастовка <...> на рекомендацию кандидатуры посредника сторон коллективного трудового спора в государственный орган <...> по урегулированию коллективных трудовых споров; соглашение сторон о порядке рассмотрения спора с участием <...> коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров.

32

№4 [Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки, 2018]

Электронный научный журнал, освещающий актуальные проблемы образовательного процесса, общественных и гуманитарных наук. Его корреспондентами являются как именитые ученые, так и молодые авторы. Журнал включен в Перечень ВАК.

Обозначены признаки коллективного трудового спора и момент его возникновения. <...> Разногласия между сторонами не всегда образуют коллективный трудовой спор. <...> Незаконная забастовка также не относится к коллективным трудовым спорам. <...> из сложности и уровня коллективного трудового спора. <...> Протокол, является обязательным документом при рассмотрении коллективного трудового спора.

Предпросмотр: Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки №4 2018.pdf (0,8 Мб)
33

№9 [Право и жизнь, 2005]

На страницах журнала публикуются различные материалы, отражающие состояние нашей российской правовой системы, развитие законодательства, его строительства и применения на практике.

По субъектному составу: индивидуальные и коллективные. <...> К коллективным относятся права национальных меньшинств. <...> Согласно п. 3 ст. 37 Конституции РФ, признается право на индивидуальные и коллективные споры с использованием <...> «Aгентство Kнига-Cервис» разрешения коллективных трудовых споров от 23 ноября 1995 г. <...> переговоров и заключение коллективных договоров.

Предпросмотр: Право и жизнь №9 2005.pdf (0,2 Мб)
34

Разрешение трудовых споров практикум. Направление подготовки 40.03.01 – Юриспруденция. Профиль «Экологическое и природоресурсное право». Квалификация выпускника – бакалавр

изд-во СКФУ

Пособие составлено в соответствии с требованиями образовательного стандарта СКФУ к подготовке выпускника для получения квалификации «бакалавр», представляет методические разработки практических занятий по дисциплине

большие группы: индивидуальные трудовые споры; коллективные трудовые споры. <...> Таким образом, сторонами коллективного трудового спора выступают коллективные участники. <...> коллективного трудового спора; выбирать способы защиты сторон коллективного трудового спора; обеспечивать <...> с момента начала коллективного трудового спора. <...> Разрешение коллективных трудовых споров Тема 7.

Предпросмотр: Разрешение трудовых споров.pdf (0,7 Мб)
35

Социально-трудовые противоречия: возникновение, разрешение, медиабельность [Электронный ресурс] / В.В. Гурьев, Рождествина // Правовая культура .— 2016 .— №3 .— С. 59-65 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/488132

Автор: Гурьев Вячеслав Владимирович

статья посвящена рассмотрению некоторых аспектов возможности применения процедуры медиации к возникающим в современном обществе социально-трудовым противоречиям. Дается авторская трактовка таких противоречий, определяется их система. На основании данных статистики делается вывод, что наиболее часто возникают социально-правовые противоречия, т. е. противоречия, связанные с несоблюдением норм трудового законодательства. В статье приводятся варианты разрешения таких противоречий. При этом особое внимание уделяется переговорным способам их разрешения, а именно возможностям применения процедуры медиации. Выявляются условия, при которых социально-трудовые противоречия будут медиабельными.

порядок решения коллективного трудового спора примирительной комиссией с участием посредника и (или) <...> Согласно ч. 5 ст. 1 Закона о медиации процедура медиации не может быть применена в случае коллективного <...> Рож дествина коллективного трудового спора приведено в ст. 398 ТК РФ: это неурегулированные разногласия <...> установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных <...> не будет носить характера коллективного; 4) спор, возникший из трудовых правоотношений, не должен затрагивать

36

Об опыте примирительных процедур в Октябрьском районном суде г. Липецка [Электронный ресурс] / М.Н. Луганцева // Судья .— 2013 .— №11 .— С. 15-18 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/582992

Автор: Луганцева Марина Николаевна

С момента вступления в силу Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 193- Ф З «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»1, прошел период времени, позволяющий сделать четкие выводы относительно эффективности введенного в отечественную правовую систему института медиации и определить перспективы его дальнейшего развития. Вместе с тем возник ряд вопросов, связанных с применением судами норм указанного Федерального закона.

. № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации <...> она способна обеспечить оперативную, неформализованную и конфиденциальную процедуру урегулирования спора <...> предпринимательской и иной экономической деятельности, а также из трудовых правоотношений (за исключением коллективных <...> споров) и семейных правоотношений; стороны не могут воспользоваться процедурой медиации, если спор затрагивает <...> Небольшой процент составили дела по трудовым спорам и возмещению вреда здоровью.

37

О некоторых аспектах формирования культуры выявления и разрешения социально-трудовых противоречий [Электронный ресурс] / В.В. Гурьев, Рождествина // Правовая культура .— 2017 .— №1(28) .— С. 52-59 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/589613

Автор: Гурьев Вячеслав Владимирович

статья посвящена рассмотрению некоторых аспектов формирования культуры выявления и разрешения социально-трудовых противоречий, представляющей собой часть правовой культуры государства, носителями которой выступают все граждане, осуществляющие трудовые функции. В статье уделяется внимание новым методам формирования культуры – социальному аудиту как методу выявления социально-трудовых противоречий, медиации и медиативному подходу как методам разрешения социально-трудовых противоречий. Авторы отмечают, что выбор методов зависит от вида социальнотрудового противоречия

содержание их труда, материальное и моральное стимулирование труда, их отношение к собственности; 3) коллективной <...> будет зависеть от вида конфликта, т. к. процедура медиации представляет собой способ урегулирования споров <...> противоречия, вытекающего из трудовых правоотношений при условии, что такие противоречия не относятся к числу коллективных <...> споров и не затрагивают интересы третьих лиц, а также публичные интересы. <...> и выходу из спора, которым можно научить практически любого человека.

38

СФЕРА ПРИМЕНЕНИЯ ПРОЦЕДУРЫ МЕДИАЦИИ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ [Электронный ресурс] / Князева // АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РОССИЙСКОГО ПРАВА .— 2014 .— №6 .— С. 153-158 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/416618

Автор: Князева

В статье на основе сравнительного анализа процедур медиации и посредничества при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров сделан вывод об их единой правовой природе и необходимости их единообразного регулирования. Вместе с тем обращено внимание на то, что особенности метода правового регулирования и характера трудовых отношений требуют некоторых особенностей правового регулирования процедуры медиации (посредничества) в этой сфере. Автором предложено собственное понимание места посредничества в системе процедур рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров и содержания прав сторон спора на обращение к этой процедуре. Также проанализирована возможность и целесообразность применения процедуры медиации при рассмотрении индивидуальных трудовых споров и сделан вывод о неэффективности этой формы защиты при разрешении индивидуальных трудовых споров о праве, но необходимости и обязательности применения этой процедуры при урегулировании индивидуальных трудовых споров об интересе

, возникающих из трудовых отношении� , за исключением коллективных трудовых споров. <...> коллективного трудового спора с участием посредника, в том числе и тогда, когда спор находится на рассмо7 <...> разрешения коллективных трудовых споров : [сайт]. <...> как на индивидуальные, так и на коллективные трудовые споры. <...> для разрешения коллективных трудовых споров : [саи� т].

39

Состояние детского движения в России и перспективы его развития [Электронный ресурс] / Семья и Школа .— 2013 .— №1\2 .— С. 73-77 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/321738

М.: ПРОМЕДИА

Особенности детского движения в России и его главные проблемы. Оценка перспектив развития детского движения в России.

Подчеркивалось, что данное направление деятельности, как и его юридическая поддержка, невозможны без коллективного <...> Задачи абсолютно полного охвата детей общественными объединениями не ставится, но всех детей «надо учить коллективно <...> действовать, учить быть гражданами своей страны, учить выражать коллективно точку зрения, вырабатывать <...> ее коллективно, спорить, обсуждать и так далее».

40

Коллективные иски в России и в современных западных странах [Электронный ресурс] / М.А. Федорова // Российское правосудие .— 2018 .— №4 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/642733

Автор: Федорова Муза Александровна

Аннотация: появление категорий дел, связанных с защитой прав и интересов многочисленной группы лиц или неопределенного круга лиц, требует разработки новых и совершенствования старых механизмов для полноценного осуществления правовой защиты. В научноправовой доктрине до сих пор нет единого мнения о том, что представляют собой коллективные иски. Цель статьи – представить понятие, содержание и классификацию коллективных исков в современной западной и российской доктрине, а также проблемы, связанные с их практическим применением. Автор приходит к выводу, что практика применения в России различных видов коллективных исков свидетельствует о том, что данный институт используется в недостаточной мере, хотя его потенциал велик.

В России как арбитражный, так и гражданский процессы были построены по модели, которая основана на споре <...> Однако в правовые споры в современных реалиях может быть вовлечено значительное количество истцов, которое <...> исчисляется даже не сотнями, а тысячами42, а ответчик по таким спорам нарушал права как неопределенной <...> Это является общим образцом разрешения открытых (коллективных) споров в праве различных стран, где условия <...> Кроме того, спор должен быть подведомственен арбитражному суду, а на момент подачи иска в группу должно

41

№2 [Право и жизнь, 2004]

На страницах журнала публикуются различные материалы, отражающие состояние нашей российской правовой системы, развитие законодательства, его строительства и применения на практике.

Коллективную защиту трудовых прав трудовым коллективом (коллективный спор):  в форме выдвижения требований <...> В отличие от самозащиты, коллективная защита трудовых прав, коллективный трудовой спор представляют собой <...> «О службе по урегулированию коллективных трудовых споров»//СЗ РФ. 1996. № 17. <...> «О порядке разрешения коллективных трудовых споров». Ст. 19//СЗ РФ. 1995. № 48. <...> Служба по урегулированию коллективных трудовых споров. 8.

Предпросмотр: Право и жизнь №2 2004.pdf (0,2 Мб)
42

Трудовые отношения и трудовые споры [практ. пособие]

Автор: Анисимов А. Л.
М.: Юстицинформ

Книга содержит толкование законоположений, касающихся трудовых отношений, трудового и коллективного договоров, индивидуальных и коллективных трудовых споров в соответствии с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ и другими более поздними федеральными законами, призванными совершенствовать правовую базу в сфере труда. Автор подробно раскрывает положения Трудового кодекса РФ о том, что возникновение трудовых отношений основано на трудовых договорах между работниками и работодателями, нарушение которых приводит к индивидуальным трудовым спорам, а нарушение коллективных договоров — к коллективным трудовым спорам. В книге подробно, с учетом современной судебной практики, анализируются требования ТК РФ и Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также иных нормативных правовых актов о порядке рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров. В приложении к книге приводятся законодательные и подзаконные нормативные правовые акты, касающиеся рассматриваемых вопросов, а также образцы процедурных и процессуальных документов.

, а нарушение коллективных договоров — к коллективным трудовым спорам. <...> коллективного трудового спора. <...> возникшего коллективного трудового спора. <...> коллективного трудового спора должно предоставлять сторонам коллективного трудового спора дополнительные <...> спора, принимает решение по существу коллективного трудового спора.

Предпросмотр: Трудовые отношения и трудовые споры (1).pdf (0,2 Мб)
43

ЗАБАСТОВКА: ГАРАНТИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ЕЕ ПРОВЕДЕНИИ [Электронный ресурс] / Г.С. Скачкова // Государство и право .— 2017 .— №1 .— С. 42-50 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/581303

Автор: Скачкова Галина Семеновна

В статье рассмотрены вопросы, связанные с гарантиями работникам при коллективных трудовых спорах, результатом которых явилась забастовка. Раскрыты законодательно установленные запреты на увольнение работников, участвующих в забастовке, и применение к ним дисциплинарных взысканий. Показано значение заключаемых на федеральном уровне отраслевых соглашений в установлении гарантий работникам во время проведения забастовки. Особое внимание обращено на необходимость образования забастовочных фондов, которые должны экономически защитить работников и их семьи во время проведения коллективных действий

В статье рассмотрены вопросы, связанные с гарантиями работникам при коллективных трудовых спорах, результатом <...> Ключевые слова: коллективные трудовые споры, забастовка, отраслевые соглашения, гарантии работникам, <...> Участие в забастовке как способе разрешения коллективного трудового спора, предусмотренного Конституцией <...> Увольнение же работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки влечет наложение <...> трудового спора представители работников, их объединений не могут быть в период разрешения коллективного

44

ЭКОНОМИКА ТРУДА Допущено УМС ОГПУ в качестве учебного пособия для обучающихся по направлению подготовки 44.04.04. Профессиональное обучение (по отрас-лям), направленности Профессиональное обучение в сфере экономики и управления трудовыми ресурсами по дисциплине «Экономика труда»

Автор: Нецымайло Клавдия Владимировна
[Б.и.]

В учебном пособии систематизированно излагаются теоретические и практические положения о труде, его общественной организации, трудовом процессе и трудовых ресурсах, рынке труда, занятости и безработицы населения, производительности труда, системе организации оплаты и стимулирования труда. Приведены контрольные вопросы и задания для самостоятельной работы и библиографический список.

споров. <...> При разрешении коллективных споров (конфликтов) партнеры должны придерживаться принципов: 1) приоритетности <...> трудового спора (конфликта); 3) стремления сторон к быстрейшему урегулированию возникшего коллективного <...> трудового спора и подписанию соглашения. <...> трудовых споров.

Предпросмотр: ЭКОНОМИКА ТРУДА.pdf (0,5 Мб)
45

№11 [Финансовая газета, 2012]

«Финансовая газета» - старейшее, а теперь самое современное экономическое издание. Это и аналитический еженедельник, и электронный портал, и база обновляемых нормативных документов, и площадка, на которой каждый может стать соавтором будущей системы экономического регулирования.

Порядок рассмотрения рассмотрения коллективных коллективных споровспоров Переоценка Переоценка ценностей <...> трудовых споров. <...> Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника осуществляется на локальном уровне социального <...> В целом изменения касаются коллективных споров и положений об охране труда, не улучшая положение работника <...> Аудиторская фирма «Бизнес-Студио» Порядок рассмотрения коллективных споровПорядок рассмотрения коллективных

46

Вестник трудового права и права социального обеспечения. Вып. 6. Юридические конструкции в трудовом нраве и праве социального обеспечения [сборник]

ЯрГУ

Настоящий тематический сборник продолжает традиции периодических научных публикаций Демидовского юридического лицея. Сборник включает четыре раздела. В первом разделе определяются общетеоретические подходы к определению и назначению юридических конструкций в трудовом праве и праве социального обеспечения. Во втором разделе общетеоретические юридические конструкции (норма права, правоотношение, правовой акт) рассматриваются как основа для формирования отраслевых юридических конструкций (локальная норма трудового права, трудовое правоотношение, трудоправовой акт). В третьем разделе дана характеристика пределов рецепции частных и публичных правовых конструкций в трудовом праве и праве социального обеспечения (злоупотребление трудовыми правами, социально-страховые договоры). В четвертом разделе содержатся рецензии на опубликованные в 2009-2012 гг. научные и учебные издания по трудовому праву и праву социального обеспечения.

и рассмотрении коллективных споров. <...> Принцип добросовестности при ведении коллективных переговоров и разрешении коллективных споров // Труд <...> переговоров и разрешении коллективных трудовых споров, рассматривает злоупотребления коллективными правами <...> переговоров и разрешении коллективных споров. <...> Случаи, когда участники коллективных переговоров и коллективных споров нарушают установленные законом

Предпросмотр: Вестник трудового права и права социального обеспечения. Вып. 6 Юридические конструкции в трудовом нраве и праве социального обеспечения.pdf (0,2 Мб)
47

№7 [Водный транспорт, 2011]

Основана в 1918 году. Являясь органом Министерства морского флота СССР и Министерства речного флота РСФСР, объективно и своевременно освещал достижения и проблемы отрасли. За большой вклад в развитие и совершенствование отрасли в 1982 году газета награждена орденом Трудового Красного Знамени. Медиа-группа «ПортНьюс» по заказу Национальной палаты судоходства» возобновила выпуск газеты.

В коллективном договоре нашли отражение все пункты Федерального отраслевого соглашения в сферах внутреннего <...> социальной стабильности в коллективе, регулированию трудовых отношений, своевременному предотвращению коллективных <...> споров и конфликтов.

Предпросмотр: Водный транспорт №7 2011.pdf (0,2 Мб)
48

Коллективное трудовое право монография

Автор: Басалаева С. П.
Сиб. федер. ун-т

Изложены нормы коллективного трудового права, регулирующие коллективные или социально-партнерские отношения. Освещены сущность, цель, задачи, принципы, уровни, формы и акты социального партнерства. Дана характеристика коллективных трудовых споров. Рассмотрены вопросы ответственности в социальном партнерстве.

Дана характеристика коллективных трудовых споров. <...> Дана характеристика коллективных трудовых споров. <...> трудового спора; принимает решение по существу коллективного трудового спора. <...> коллективного трудового спора. <...> Коллективные соглашения Глава 3. Коллективные трудовые споры 3.1.

Предпросмотр: Коллективное трудовое право.pdf (0,3 Мб)
49

Проблемы зашиты субъективных гражданских прав. Вып. 6: Сборник научных трудов Сборник научных трудов

ЯрГУ

Настоящий сборник является шестым выпуском возобновленной серии "Проблемы зашиты субъективных гражданских прав". Он посвяшен исследованию материально-правовых и процессуальных проблем зашиты субъективных гражданских прав и охраняемых законом интересов. Предназначен для преподавателей, аспирантов и студентов юридических факультетов, а также для практических работников-юристов. Предложения авторов могут быть использованы для совершенствования действующего законодательства и практики его применения.

Снигирева полагает, что рассмотрение трудовых споров в КТС и коллективных трудовых споров в согласительном <...> – индивидуальные и коллективные трудовые споры или часть коллективных споров (Дания, Финляндия, Норвегия <...> , а из коллективных споров, как правило, споры по заключению, выполнению, толкованию, изменению коллективных <...> В 1995 г. принимается Закон РФ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров"35. <...> Российский закон о коллективных трудовых спорах во многом воспроизвел положения союзного закона.

Предпросмотр: Проблемы зашиты субъективных гражданских прав. Вып. 6 Сборник научных трудов.pdf (0,6 Мб)
50

Представительство и посредничество в трудовом праве: сравнительно-правовое исследование монография

Автор: Зайцева Л. В.
М.: Проспект

В предлагаемой монографии рассмотрены особенности представительства и посредничества в отношениях, урегулированных трудовым правом. Оба явления рассматриваются на основе сравнительно-правового анализа. Автором выявлены общие черты и различия представительства и посредничества в отношениях, урегулированных трудовым правом. Представлена подробная характеристика отдельных видов представительства и посредничества как особых правоотношений в сфере наемного труда, а также как видов деятельности, направленных на содействие основным сторонам трудовых и непосредственно связанных с ними правоотношений в осуществлении ими трудовых прав и выполнении трудовых обязанностей, а также защите трудовых прав и законных интересов. Законодательство приведено по состоянию на июль 2015 г.

спорам, поскольку деятельность посредника по урегулированию коллективных трудовых споров регулируется <...> Причем как к коллективным, так и к индивидуальным спорам. <...> коллективный трудовой спор. 1 Аболонин В. <...> Это публичный характер коллективного трудового спора. <...> О порядке разрешения коллективных трудовых споров.

Предпросмотр: Представительство и посредничество в трудовом праве сравнительно-правовое исследование. Монография.pdf (0,2 Мб)
Страницы: 1 2 3 ... 2131