К ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
КОММЕНТАРИЙ
(постатейный, научно-практический
и судебной практики)
Под редакцией Заслуженного юриста РФ,
профессора Ю.И. Шкатуллы
КНИГА 1
Издание 19-е, переработанное и дополненное
Москва 2020
Стр.1
УДК 373.167.1:689+689(075.2)
ББК 30.6/74.24
Х 85
Краснов Ю.К., профессор, доктор юридических наук (Главы 50.1,
52.1, 53, 53.1, 58, 59);
Надвикова В.В., кандидат экономических наук (Главы 23-28);
Суетина Л.И., кандидат экономических наук (Глава 22);
Шкатулла В.И., кандидат юридических наук, профессор, Заслуженный
юрист РФ (Вступительная статья, главы 1-22, 28-50, 51, 52,
54-57, 60-62).
Маркин Н.С., (Глава 24).
Авторский коллектив:
К 63 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
(постатейный, научно-практический и судебной
практики): В 2-х кн. Кн. 1 / Под ред. В.И. Шкатуллы. — Изд.
19-е, перераб. и доп. — М.: Прометей, 2020. — 840 с.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
предназначен для работников и работодателей, собственников
организаций, профсоюзного актива, депутатов представительных
органов, государственных гражданских служащих, муниципальных
служащих, судей, работников правоохранительных
органов,студентов, лиц, ищущих работу в России, научных работников
и для всех, кто интересуется сферой труда.
Трудовой кодекс РФ с последними изменениями и дополнениями
подготовлен с использованием разных информационных систем,
в том числе «СПС Гарант».
Комментарий к ТК РФ издается авторами с 1997 года.
ISBN 978-5-907244-74-0 © Краснов Ю.К., Надвикова В.В., Суетина Л.М.,
Шкатулла В.И., Маркин Н.С., 2020
© Издательство «Прометей», 2020
Стр.2
СОДЕРЖАНИЕ
СПИСОК ПРИНЯТЫХ СОКРАЩЕНИЙ ..........................14
ВСТУПИТЕЛЬНАЯ СТАТЬЯ. Трудовое законодательство России
в XIX—XXI вв. ..................................15
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ (ст.ст. 1—22)
РАЗДЕЛ I. Общие положения (ст.ст. 1—22)
ГЛАВА 1. Основные начала трудового законодательства
(ст.ст. 1—14) ..................................42
Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства ...........42
Статья 2. Основные принципы правового регулирования
трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними
отношений ....................................... 46
Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда ...........50
Статья 4. Запрещение принудительного труда ................55
Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие
нормы трудового права ..............................59
Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами
государственной власти и органами государственной власти
субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений
и иных непосредственно связанных с ними отношений .......69
Статья 7. (утратила силу) ..............................74
Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы
трудового права ...................................74
Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно
связанных с ними отношений в договорном порядке ..........81
Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы
трудового права, и нормы международного права ............83
Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов,
содержащих нормы трудового права .....................88
Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов,
содержащих нормы трудового права, во времени ............92
Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов,
содержащих нормы трудового права, в пространстве ..........97
Статья 14. Исчисление сроков ...........................98
ГЛАВА 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания
возникновения трудовых отношений (ст.ст. 15—22) ...... 100
Статья 15. Трудовые отношения ......................... 101
Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений ...... 110
3
Стр.3
Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании
трудового договора в результате избрания на должность ...... 113
Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании
трудового договора в результате избрания по конкурсу ....... 117
Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании
трудового договора в результате назначения на должность или
утверждения в должности ........................... 119
Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании
трудового договора в результате признания отношений, связанных
с использованием личного труда и возникших на основании
гражданско-правового договора, трудовыми отношениями ..... 120
Статья 20. Стороны трудовых отношений ................... 123
Статья 21. Основные права и обязанности работника .......... 128
Статья 22. Основные права и обязанности работодателя ........ 135
ЧАСТЬ ВТОРАЯ (ст.ст. 23—55)
РАЗДЕЛ II. Социальное партнерство в сфере труда (ст.ст. 23—55)
ГЛАВА 3. Общие положения (ст.ст. 23—28) ................... 142
Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда ..... 142
Статья 24. Основные принципы социального партнерства ....... 143
Статья 25. Стороны социального партнерства ................ 144
Статья 26. Уровни социального партнерства ................ 146
Статья 27. Формы социального партнерства ................. 148
Статья 28. Особенности применения норм настоящего раздела ... 149
ГЛАВА 4. Представители работников и работодателей в социальном
партнерстве (ст.ст. 29—34) ............................ 151
Статья 29. Представители работников ..................... 151
Статья 30. Представление интересов работников первичными
профсоюзными организациями ........................ 154
Статья 31. Иные представители работников ................. 156
Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий,
обеспечивающих деятельность представителей работников .... 158
Статья 33. Представители работодателей .................. 159
Статья 34. Иные представители работодателей .............. 162
ГЛАВА 5. Органы социального партнерства (ст.ст. 35—35.1) ....... 163
Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений ...................................... 163
Статья 35.1. Участие органов социального партнерства в формировании
и реализации государственной политики в сфере труда ....... 165
ГЛАВА 6. Коллективные переговоры (ст.ст. 36—39) ............. 167
Статья 36. Ведение коллективных переговоров .............. 167
Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров ........ 171
Статья 38. Урегулирование разногласий ................... 180
4
Стр.4
Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим
в коллективных переговорах .......................... 181
ГЛАВА 7. Коллективные договоры и соглашения (ст.ст. 40—51) ..... 182
Статья 40. Коллективный договор ........................ 182
Статья 41. Содержание и структура коллективного договора ..... 186
Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора
и заключения коллективного договора ................... 192
Статья 43. Действие коллективного договора ................ 194
Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора .... 196
Статья 45. Соглашение. Виды соглашений .................. 197
Статья 46. Содержание и структура соглашения .............. 198
Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения
соглашения ...................................... 200
Статья 48. Действие соглашения ........................ 203
Статья 49. Изменение и дополнение соглашения ............. 206
Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения .... 207
Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора,
соглашения ...................................... 209
ГЛАВА 8. Участие работников в управлении организацией
(ст.ст. 52—53.1) .................................... 210
Статья 52. Право работников на участие в управлении
организацией .................................... 210
Статья 53. Основные формы участия работников в управлении
организацией .................................... 213
Статья 53.1. Участие представителей работников в заседаниях
коллегиального органа управления организации с правом
совещательного голоса ............................. 215
ГЛАВА 9. Ответственность сторон социального партнерства (ст.ст. 54—55)
Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных
переговорах, непредоставление информации, необходимой
для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля
за соблюдением коллективного договора, соглашения ........ 217
Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного
договора, соглашения .......................... 218
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ (ст.ст. 56—250)
РАЗДЕЛ III. Трудовой договор (ст.ст. 56—90)
ГЛАВА 10. Общие положения (ст.ст. 56—62) .................. 229
Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового
договора ....................................... 229
Статья 56.1. Запрещение заемного труда ................... 240
Статья 57. Содержание трудового договора ................. 242
5
Стр.5
Статья 58. Срок трудового договора ...................... 262
Статья 59. Срочный трудовой договор ..................... 265
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы,
не обусловленной трудовым договором .................. 270
Статья 60.1. Работа по совместительству ................... 272
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон
обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение
обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения
от работы, определенной трудовым договором ............. 274
Статья 61. Вступление трудового договора в силу ............. 275
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий . . 277
ГЛАВА 11. Заключение трудового договора (ст.ст. 63—71) ........ 280
Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового
договора ....................................... 280
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора ....... 285
Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими
государственными и муниципальными служащими .......... 295
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового
договора ....................................... 297
Статья 66. Трудовая книжка ........................... 308
Статья 66.1. Сведения о трудовой деятельности .............. 314
Статья 67. Форма трудового договора ..................... 322
Статья 67.1. Последствия фактического допущения к работе
не уполномоченным на это лицом ...................... 325
Статья 68. Оформление приема на работу .................. 326
Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового
договора ....................................... 327
Статья 70. Испытание при приеме на работу ................ 330
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу ......... 335
ГЛАВА 12. Изменение трудового договора (ст.ст. 72—76) ......... 337
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий
трудового договора ................................ 337
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение ......... 338
Статья 72.2. Временный перевод на другую работу ............ 342
Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии
с медицинским заключением ......................... 345
Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового
договора по причинам, связанным с изменением организационных
или технологических условий труда ..................... 348
Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества
организации, изменении подведомственности организации,
ее реорганизации, изменении типа государственного или
муниципального учреждения ......................... 351
Статья 76. Отстранение от работы ....................... 354
6
Стр.6
ГЛАВА 13. Прекращение трудового договора (ст.ст. 77—84.1) ...... 359
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора ... 359
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению
сторон ......................................... 365
Статья 79. Прекращение срочного трудового договора ......... 367
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника
(по собственному желанию) .......................... 368
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе
работодателя .................................... 373
Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной
профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных
с расторжением трудового договора по инициативе
работодателя .................................... 392
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам,
не зависящим от воли сторон ......................... 394
Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения
установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом
правил заключения трудового договора .................. 398
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового
договора ....................................... 402
ГЛАВА 14. Защита персональных данных работника (ст.ст. 85—90) . . 404
Статья 85 (утратила силу) ............................. 404
Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных
работника и гарантии их защиты ....................... 404
Статья 87. Хранение и использование персональных данных
работников ...................................... 408
Статья 88. Передача персональных данных работника. . . . . . . . . . 410
Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты
персональных данных, хранящихся у работодателя .......... 414
Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих
обработку и защиту персональных данных работника ......... 417
РАЗДЕЛ IV. Рабочее время (ст.ст. 91—105)
ГЛАВА 15. Общие положения (ст.ст. 91—99) .................. 420
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность
рабочего времени ................................. 420
Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени ... 427
Статья 93. Неполное рабочее время ...................... 435
Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены) ..... 438
Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих
праздничных и выходных дней ........................ 441
Статья 96. Работа в ночное время ........................ 443
Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности
рабочего времени ................................. 446
7
Стр.7
Статья 98. (утратила силу) ............................. 448
Статья 99. Сверхурочная работа ......................... 448
ГЛАВА 16. Режим рабочего времени (ст.ст. 100—105) ............ 453
Статья 100. Режим рабочего времени ..................... 453
Статья 101. Ненормированный рабочий день ................ 459
Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени ........ 462
Статья 103. Сменная работа ............................ 464
Статья 104. Суммированный учет рабочего времени ........... 466
Статья 105. Разделение рабочего дня на части ............... 468
РАЗДЕЛ V. Время отдыха (ст.ст. 106—128)
ГЛАВА 17. Общие положения (ст.ст. 106—107) ................. 470
Статья 106. Понятие времени отдыха ..................... 470
Статья 107. Виды времени отдыха ....................... 472
ГЛАВА 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни
(ст.ст. 108—113) .................................... 474
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания ................ 474
Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха ... 476
Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного
отдыха ......................................... 478
Статья 111. Выходные дни ............................. 479
Статья 112. Нерабочие праздничные дни ................... 482
Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные
дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе
в выходные и нерабочие праздничные дни ................ 485
ГЛАВА 19. Отпуска (ст.ст. 114—128) ........................ 487
Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска ............... 487
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого
отпуска ........................................ 490
Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска ... 492
Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда .................................. 496
Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
за особый характер работы ........................... 498
Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
работникам с ненормированным рабочим днем ............. 499
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых
отпусков ........................................ 502
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные
оплачиваемые отпуска .............................. 504
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых
отпусков ........................................ 508
8
Стр.8
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых
отпусков ........................................ 511
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого
отпуска ........................................ 515
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части.
Отзыв из отпуска .................................. 518
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной
компенсацией .................................... 520
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении
работника ....................................... 521
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы .......... 525
РАЗДЕЛ VI. Оплата и нормирование труда (ст.ст. 129—163)
ГЛАВА 20. Общие положения (ст.ст. 129—132) ................. 528
Статья 129. Основные понятия и определения ............... 528
Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда
работников ...................................... 532
Статья 131. Формы оплаты труда ........................ 535
Статья 132. Оплата по труду ........................... 539
ГЛАВА 21. Заработная плата (ст.ст. 133—158) ................. 546
Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда ... 546
Статья 133.1 Установление размера минимальной заработной платы
в субъекте Российской Федерации ...................... 551
Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания
заработной платы ................................. 555
Статья 135. Установление заработной платы ................ 556
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы ... 560
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы ....... 564
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной
платы .......................................... 568
Статья 139. Исчисление средней заработной платы ........... 571
Статья 140. Сроки расчета при увольнении ................. 577
Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню
смерти работника ................................. 578
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков
выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся
работнику ....................................... 580
Статья 143. Тарифные системы оплаты труда ............... 585
Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных
и муниципальных учреждений ......................... 588
Статья 145. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей,
главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов
коллегиальных исполнительных органов организаций ........ 593
9
Стр.9
Статья 146. Оплата труда в особых условиях ................ 597
Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными
и (или) опасными условиями труда ..................... 599
Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми
климатическими условиями .......................... 601
Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ
в условиях, отклоняющихся от нормальных ............... 607
Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной
квалификации .................................... 609
Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей),
расширении зон обслуживания, увеличении объема работы
или исполнении обязанностей временно отсутствующего
работника без освобождения от работы, определенной трудовым
договором ...................................... 610
Статья 152. Оплата сверхурочной работы .................. 612
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие
праздничные дни .................................. 615
Статья 154. Оплата труда в ночное время .................. 617
Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении
трудовых (должностных) обязанностей ................... 619
Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся
браком ......................................... 621
Статья 157. Оплата времени простоя ...................... 622
Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств
(продукции) ..................................... 624
ГЛАВА 22. Нормирование труда (ст.ст. 159—163) ............... 625
Статья 159. Общие положения .......................... 625
Статья 160. Нормы труда .............................. 630
Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм труда ...... 636
Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм труда ......... 639
Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы
для выполнения норм выработки ....................... 643
РАЗДЕЛ VII. Гарантии и компенсации (ст.ст. 164—188)
ГЛАВА 23. Общие положения (ст.ст. 164—165) ................. 646
Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций ............... 646
Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций ..... 648
ГЛАВА 24. Гарантии при направлении работников в служебные
командировки, другие служебные поездки и переезде на работу
в другую местность (ст.ст. 166 — 169) ..................... 652
Статья 166. Понятие служебной командировки ............... 652
Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные
командировки ..................................... 655
Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной
командировкой ................................... 657
10
Стр.10
Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными
поездками работников, постоянная работа которых осуществляется
в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых
условиях, работами экспедиционного характера ............ 660
Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую
местность ....................................... 663
ГЛАВА 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими
государственных или общественных обязанностей
(ст.ст. 170—172) .................................... 667
Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым
к исполнению государственных или общественных
обязанностей .................................... 667
Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы
и комиссии по трудовым спорам ....................... 679
Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности
в государственных органах, органах местного самоуправления . . 682
ГЛАВА 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу
с получением образования, а также работникам, допущенным
к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
(ст.ст. 173—177) .................................... 686
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим
работу с получением высшего образования по программам
бакалавриата, программам специалитета или программам
магистратуры, и работникам, поступающим на обучение
по указанным образовательным программам ............... 686
Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим
работу с получением высшего образования — подготовки кадров
высшей квалификации, а также работникам, допущенным
к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук . . 691
Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим
работу с получением среднего профессионального образования,
и работникам, поступающим на обучение по образовательным
программам среднего профессионального образования ....... 692
Статья 175 (утратила силу) ............................ 697
Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, получающим
основное общее образование или среднее общее образование
по очно-заочной форме обучения ...................... 697
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций
работникам, совмещающим работу с получением образования . . 699
ГЛАВА 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные
с расторжением трудового договора (ст.ст. 178—181) .......... 701
Статья 178. Выходные пособия .......................... 702
11
Стр.11
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе
при сокращении численности или штата работников ......... 706
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации
организации, сокращении численности или штата работников
организации ..................................... 709
Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям
и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи
со сменой собственника имущества организации ............ 716
Статья 181.1. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты
работникам в отдельных случаях прекращения трудовых
договоров ....................................... 718
ГЛАВА 28. Другие гарантии и компенсации (ст.ст. 182—188) ....... 719
Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую
нижеоплачиваемую работу ........................... 719
Статья 183. Гарантии работнику при временной
нетрудоспособности ................................ 722
Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае
на производстве и профессиональном заболевании .......... 725
Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский
осмотр ......................................... 733
Статья 185.1. Гарантии работникам при прохождении
диспансеризации .................................. 735
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи
ими крови и ее компонентов .......................... 738
Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым
работодателем на профессиональное обучение или дополнительное
профессиональное образование, на прохождение независимой
оценки квалификации .............................. 741
Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного
имущества работника ............................... 743
РАЗДЕЛ VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
(ст.ст. 189—195)
ГЛАВА 29. Общие положения (ст.ст.189—190) ................. 747
Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок ......... 747
Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового
распорядка ...................................... 762
ГЛАВА 30. Дисциплина труда (ст.ст. 191—195) ................. 777
Статья 191. Поощрения за труд ......................... 777
Статья 192. Дисциплинарные взыскания ................... 781
Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий .... 790
Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания .............. 792
12
Стр.12
Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности
руководителя организации, руководителя структурного
подразделения организации, их заместителей по требованию
представительного органа работников .................... 794
РАЗДЕЛ IX. Квалификация работника, профессиональный стандарт,
подготовка и дополнительное профессиональное образование
работников (ст.ст. 195.1—208)
ГЛАВА 31. Общие положения (ст.ст.195.1—197) ................ 796
Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального
стандарта ....................................... 796
Статья 195.2. Порядок разработки и утверждения профессиональных
стандартов ...................................... 798
Статья 195.3. Порядок применения профессиональных
стандартов ...................................... 802
Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке
и дополнительному профессиональному образованию работников,
по направлению работников на прохождение независимой оценки
квалификации .................................... 805
Статья 197. Право работников на подготовку и дополнительное
профессиональное образование, на прохождение независимой
оценки квалификации .............................. 811
ГЛАВА 32. Ученический договор (ст.ст. 198—208) .............. 814
Статья 198. Ученический договор ........................ 814
Статья 199. Содержание ученического договора .............. 816
Статья 200. Срок и форма ученического договора ............ 822
Статья 201. Действие ученического договора ................ 824
Статья 202. Организационные формы ученичества ............ 825
Статья 203. Время ученичества ......................... 827
Статья 204. Оплата ученичества ......................... 829
Статья 205. Распространение на учеников трудового
законодательства ................................. 830
Статья 206. Недействительность условий ученического договора . . 831
Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании
ученичества ..................................... 833
Статья 208. Основания прекращения ученического договора ..... 836
13
Стр.13