Факторы социально- трудовой адаптации и мотивации молодежи в современных условиях (50,00 руб.)

Первый автор	Хизбуллина
Авторы	Доробов М.С.
Страниц	4

ID	917620
Аннотация	В статье приводится попытка теоретического обобщения постулатов зарубежной классической социологической мысли ( Э. Дюркгейм, М. Вебер, Р. Мертон) как результат осмысления социального феномена адаптации. Представлены научные позиций отечественных авторов об особенностях социальной, социально- профессиональной и трудовой адаптации. На основе эмпирических данных авторского социологического опроса молодежи г. Казани ( 14–35 лет; n = 475) определен ряд условий социально- трудовой адаптации молодежи и возникающих адаптационных барьеров в социально- трудовой среде. В работе также приведены некоторые данные социологического исследования «Молодежь и карьера в России: амбиции, возможности, барьеры», представленные «ВЦИОМ- СПУТНИК», демонстрирующие социально- трудовые мотивы в процессе трудоустройства. Сформулировано понимание приоритетности экономических и неэкономических факторов социально- трудовой адаптации среди молодежи, а также роли мотивационных и адаптационных мероприятий в процессе социально- трудовой адаптации молодых специалистов.

Хизбуллина, Р.Р. Факторы социально- трудовой адаптации и мотивации молодежи в современных условиях / Р.Р. Хизбуллина, М.С. Доробов // Вестник экономики, права и социологии .— 2024 .— №2 .— С. 255-258 .— URL: https://rucont.ru/efd/917620 (дата обращения: 13.03.2025)