Формирование заработной платы на локальных рынках труда работников сферы медицинских услуг (360,00 руб.)

Первый автор	Павлов
Авторы	Щетинина А.В.
Страниц	15

ID	909181
Аннотация	Встатьечерезпризмуконцепциирыночнойвластиработодателей налокальныхрынкахтрудаанализируетсяуровеньзаработныхплатработниковсферы медицинскихуслугвРоссии. Сиспользованиембольшихданныховакансияхвроссийскихмедучрежденияхпоказано, чтопредлагаемыйуровеньзарплатотрицательно и статистически значимо связан с уровнем концентрации локальных рынков труда для большинства наиболее распространенных в России медицинских профессий. Данное явление более ярко выражено в городах- миллионниках, что может объяснятьсяболеевысокимуровнемкоммерциализациимедициныибольшейгибкостью системы вознаграждения работников. При этом в сегменте менее квалифицированногомедицинскогоперсонала( медицинскиесестры) эффектвлияниярыночной концентрациинауровеньзаработныхплатвыраженслабее, чем в сегментеболее квалифицированногоперсонала( врачиифельдшеры) . Последнееобусловленокак более существенным дефицитом кадров, так и относительно меньшей гибкостью механизмовоплатытруданизкоквалифицированныхмедицинскихработников. На основе результатов проведенного исследования сформулирован ряд рекомендацийпоразвитиюсистемыоплатытрудамедицинскихработниковвРоссии.

Павлов, П.Н. Формирование заработной платы на локальных рынках труда работников сферы медицинских услуг / П.Н. Павлов, А.В. Щетинина // ЭКО .— 2024 .— №1 .— С. 188-202 .— URL: https://rucont.ru/efd/909181 (дата обращения: 02.05.2025)