Отражение корпоративных ценностей в организационных характеристиках (50,00 руб.)

Первый автор	Ильиных
Авторы	Чирцова А.О.
Страниц	4

ID	891329
Аннотация	Статья посвящена рассмотрению корпоративных ценностей в организационной культуре. При отсутствии соответствия между заявленными ценностями и ее организационными характеристиками компания может иметь негативные последствия для бренда, которые влияют на репутацию и доверие со стороны стейкхолдеров. Академические исследования и практические рекомендации в области отражения корпоративных ценностей в организационных характеристиках имеют реальную значимость и могут помочь компаниям в достижении долгосрочной устойчивости, создании преимущества на рынке. В статье приведены результаты эмпирического исследования организации, производящей минеральную воду в городе Новосибирске, в которых отражены корреляции корпоративных ценностей и организационных характеристик.

Ильиных, С.А. Отражение корпоративных ценностей в организационных характеристиках / С.А. Ильиных, А.О. Чирцова // Вестник экономики, права и социологии .— 2023 .— №4 .— С. 287-290 .— URL: https://rucont.ru/efd/891329 (дата обращения: 30.05.2025)