Роль кадрового резерва в управлении муниципальным образованием (50,00 руб.)

Первый автор	Адонина
Авторы	Михеева Т.Н.
Страниц	4

ID	891236
Аннотация	Системная работа с формированием кадрового резерва для органов местного самоуправления, к сожалению, ведется далеко не во всех муниципальных образованиях. Это негативно отражается на компетентности, профессионализме лиц, работающих в названных органах. Авторами анализируется правовая база и правоприменительная практика по затронутой проблеме. Результатом исследования стали выводы о необходимости внесения изменений в законодательство о муниципальной службе об обязательности формирования муниципального кадрового резерва, формах работы с ним, приоритете заполнения вакантных должностей в муниципальном образовании лицами, состоящими в кадровом резерве.

Адонина, С.Ю. Роль кадрового резерва в управлении муниципальным образованием / С.Ю. Адонина, Т.Н. Михеева // Вестник экономики, права и социологии .— 2023 .— №3 .— С. 64-67 .— URL: https://rucont.ru/efd/891236 (дата обращения: 18.07.2024)