Влияние мотивации на эффективность взаимодействия участников лечебно- диагностического процесса ( обзор литературы) (400,00 руб.)

Первый автор	Тимурзиева
Авторы	Абрамов Ю.Е., Линденбратен А.Л.
Страниц	6

ID	871426
Аннотация	Уровень мотивации в системе здравоохранения является важной составляющей, заслуживающей особого внимания. Все участники лечебно- диагностического процесса должны иметь высокий уровень мотивации для достижения максимального уровня эффективного взаимодействия. В данном аспекте интерес представляет изучение факторов, влияющих на мотивацию работников в системе здравоохранения. Цель исследования — на основании данных отечественной и зарубежной литературы по мотивации в системе здравоохранения оценить её вклад в повышение эффективности взаимодействия участников лечебно- диагностического процесса. В статье проанализированы источники литературы ( отечественной и зарубежной) , представленные в базах данных Scоpus, Wеb of Science, MеdLine, The Cоchrane Librаry, EMBАSE, Glоbal Heаlth, CybеrLeninka, РИНЦ и др. , на основании которых приведены основные положения, касающиеся вопросов мотивации в системе здравоохранения. Рассмотрены текущие проблемы в системе здравоохранения, связанные с мотивацией, и предложены некоторые пути их решения. Выводы. С целью повышения эффективности и качества оказания медицинской помощи следует развивать мотивацию всех участников лечебно- диагностического процесса.

Тимурзиева, А.Б. Влияние мотивации на эффективность взаимодействия участников лечебно- диагностического процесса ( обзор литературы) / А.Б. Тимурзиева, Ю.Е. Абрамов, А.Л. Линденбратен // Здравоохранение Российской Федерации .— 2023 .— №3 .— С. 217-222 .— URL: https://rucont.ru/efd/871426 (дата обращения: 14.06.2024)