Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634928)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система

Лидерство третьего уровня: Взгляд в глубину (1500,00 руб.)

0   0
Первый авторКлоусон Джеймс Дж.
ИздательствоМ.: Альпина Паблишерз
Страниц521
ID810275
АннотацияДанное издание представляет собой руководство для тех, кто изучает тему лидерства и хочет выработать продуктивную модель влияния на окружающих. В соответствии с центральной концепцией книги поведение человека складывается из трех уровней: видимой деятельности, сознательного мышления и подсознательных ценностей, убеждений, представлений и ожиданий от окружающего мира. Любое влияние на человека естественным образом затрагивает все три уровня, но в разном соотношении. Концепция «лидерства третьего уровня» применяется в программах обучения руководителей в различных странах мира. Содержание книги испытано как в аудиторных условиях, так и на практике. В структуру книги включены миникейсы по практическому применению рассмотренных понятий, а также подробная рабочая тетрадь с заданиями для самостоятельной оценки своих навыков.
ISBN978-5-9614-6501-3
УДК65.011
ББК65.290-2
Клоусон, Д. Д. Лидерство третьего уровня: Взгляд в глубину / Д. Д. Клоусон .— Москва : Альпина Паблишерз, 2017 .— 521 с. — ISBN 978-5-9614-6501-3 .— URL: https://rucont.ru/efd/810275 (дата обращения: 01.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Лидерство_третьего_уровня._Взгляд_в_глубину.pdf
УДК 65.011 ББК 65.290-2 К50 Перевод с англ. Екатерины Ряхиной Редактор Елена Челышева Клоусон Дж. Дж. K50 Лидерство третьего уровня : Взгляд в глубину / Джеймс Дж. Клоусон ; Пер. с англ. — М. : Альпина Паблишер, 2017. — 519 с. ISBN 978-5-9614-6501-3 Данное издание представляет собой руководство для тех, кто изучает тему лидерства и хочет выработать продуктивную модель влияния на окружающих. В соответствии с центральной концепцией книги поведение человека складывается из трех уровней: видимой деятельности, сознательного мышления и подсознательных ценностей, убеждений, представлений и ожиданий от окружающего мира. Любое влияние на человека естественным образом затрагивает все три уровня, но в разном соотношении. Концепция «лидерства третьего уровня» применяется в программах обучения руководителей в различных странах мира. Содержание книги испытано как в аудиторных условиях, так и на практике. В структуру книги включены миникейсы по практическому применению рассмотренных понятий, а также подробная рабочая тетрадь с заданиями для самостоятельной оценки своих навыков. УДК 65.011 ББК 65.290-2 Все права защищены. Никакая часть этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в Сети интернет и в корпоративных сетях, а также запись в память ЭВМ, для частного или публичного использования, без письменного разрешения владельца авторских прав. По вопросу организации доступа к электронной библиотеке издательства обращайтесь по адресу mylib@alpina.ru Authorized translation from the English language edition, entitled LEVEL THREE LEADERSHIP: GETTING BELOW THE SURFACE, 5th Edition; ISBN 0132556413; by CLAWSON, JAMES G.; published by Pearson Education, Inc. Copyright © 2012 by Pearson Education, Inc. All rights reserved. No part of this book may be reproduced or transmitted in any form or by any means, electronic or mechanical, including photocopying, recording or by any information storage retrieval system, without permission from Pearson Education, Inc. ISBN 0132556413 (англ.) ISBN 978-5-9614-6501-3 (рус.) © Перевод и оформление. ООО «Интел лектуальная Литература», 2017
Стр.5
СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДИСЛОВИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 ЧАСТЬ I / ВВЕДЕНИЕ 1 / ЛИДЕРСКОЕ МИРОВОЗЗРЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 2 / РОМБИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ЛИДЕРСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ . . . . . . 24 3 / УРОВНИ ЛИДЕРСТВА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41 ЧАСТЬ II / СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ 4 / МЕНЯЮЩИЙСЯ КОНТЕКСТ ЛИДЕРСТВА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53 5 / СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76 6 / ЛИДЕРСТВО В ЭТИЧЕСКОМ РАКУРСЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104 7 / ИННОВАЦИИ И ЛИДЕРСТВО ТРЕТЬЕГО УРОВНЯ . . . . . . . . . . . 124 8 / УСТАВ: ДЛЯ СЕБЯ, ДЛЯ ГРУППЫ, ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ . . . . . . 136 ЧАСТЬ III / ЛИДЕР И ЛИЧНОСТЬ 9 / ЛИДЕРСТВО НАЧИНАЕТСЯ С СЕБЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 156 10 / КУРС МОЛОДОГО ЛИДЕРА: ПОЧЕМУ ЛЮДИ ВЕДУТ СЕБЯ ТАК, А НЕ ИНАЧЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 165 11 / РЭП-МОДЕЛЬ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182 12 / ЛИДЕРСТВО И ИНТЕЛЛЕКТ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 201 13 / РЕЗОНАНС, ЛИДЕРСТВО И СМЫСЛ ЖИЗНИ . . . . . . . . . . . . . . 217 14 / ЛИДЕР МИРОВОГО УРОВНЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 241 ЧАСТЬ IV / РУКОВОДИТЬ ЛЮДЬМИ 15 / ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО: РУКОВОДСТВО ЛЮДЬМИ . . . . . . . . . 253 16 / ИСТОРИЧЕСКАЯ СИЛА И СОВРЕМЕННАЯ ПРИТЯГАТЕЛЬНОСТЬ ЛИДЕРСТВА ПЕРВОГО УРОВНЯ . . . . . . . . . . 269 17 / ТРУДНОСТИ ЛИДЕРСТВА ВТОРОГО УРОВНЯ . . . . . . . . . . . . . . 278 18 / ЦЕЛЬ И ВОЗДЕЙСТВИЕ ЛИДЕРСТВА ТРЕТЬЕГО УРОВНЯ . . . . 290 19 / ШЕСТЬ ШАГОВ К ЭФФЕКТИВНОМУ ЛИДЕРСТВУ . . . . . . . . . . . 302 20 / ЯЗЫК ЛИДЕРСТВА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 326 21 / ЛИДЕРСТВО В КОМАНДЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 339 5 СОДЕРЖАНИЕ
Стр.6
ЧАСТЬ V / ЛИДЕРЫ КАК ОРГАНИЗАТОРЫ 22 / ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . 363 23 / СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ . . . . . . . . . . . . . . . . . 384 24 / УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 396 ЧАСТЬ VI / ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25 / ИТОГИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 419 ЧАСТЬ VII / РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ И УПРАЖНЕНИЯ 26 / РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ ЛИДЕРСТВА ТРЕТЬЕГО УРОВНЯ . . . . . . . 431 ПРИЛОЖЕНИЕ ТЕОРИИ ЛИДЕРСТВА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 492 БИБЛИОГРАФИЯ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ О ЛИДЕРСТВЕ, УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ И ОРГАНИЗАЦИОННОМ ПОВЕДЕНИИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 516
Стр.7

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
Антиплагиат система на базе ИИ