Отношения по трудоустройству у данного работодателя как вид отношений, регулируемых трудовым правом (5000,00 руб.)

Стр.1

Стр.2

Стр.189

А. В. СЕРОВА У ДАННОГО РАБОТОДАТЕЛЯ КАК ВИД ОТНОШЕНИЙ, РЕГУЛИРУЕМЫХ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ОТНОШЕНИЯ ТРУДОВЫМ ПРАВОМ МОНОГРАФИЯ Москва 2020

Стр.1

ББК 6УДК 349.227.405 С32 Электронные версии книг на сайте www.prospekt.org Автор: Серова А. В., кандидат юридических наук, старший преподаватель кафедры трудового права Уральского государственного юридического университета. В 2012 г. с отличием окончила Уральскую государственную юридическую академию (ныне – УрГЮУ) по специальности «Юриспруденция». В 2016 г. защитила кандидатскую диссертацию. Автор более 15 научно-практических публикаций. Сфера научных интересов: вопросы трудового права, проблемы занятости и трудоустройства. Серова А. В. С32 Отношения по трудоустройству у данного работодателя как вид отношеDISBN 978-5-392-31492-8 OI 10.31085/9785392314928-2020-192 В монографии рассмотрены понятие, признаки, структура и классификация отношений по трудоустройству у данного работодателя в свете новейшего законодательства. Исследованы проблемы информационной составляющей таких отношений, а также актуальные вопросы дистанционных отношений по трудоустройству у данного работодателя, отношений по трудоустройству у данного работодателя с участием частного агентства занятости. Даны рекомендации по совершенствованию норм ТК РФ. Законодательство приведено по состоянию на 21 сентября 2019 г. Для соискателей, работодателей, работников отделов кадров, научных работников, органов государственной власти и органов местного самоуправления, преподавателей трудового права, аспирантов, студентов, а также широкого круга читателей, интересующихся вопросами правового регулирования отношений по трудоустройству у данного работодателя. ББК 6УДК 349.227.405 Научное издание Серова алена вадимовна ОТНОШЕНИЯ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ У ДАННОГО РАБОТОДАТЕЛЯ КАК ВИД ОТНОШЕНИЙ, РЕГУЛИРУЕМЫХ ТРУДОВЫМ ПРАВОМ Монография Печать цифровая. Печ. л. 12,0. Тираж 1000 (1-й завод 100) экз. Заказ № ООО «Проспект» Подписано в печать 20.12.2019. Формат 60×90 1 111020, г. Москва, ул. Боровая, д. 7, стр. 4. /16 . ний, регулируемых трудовым правом : монография. — Москва : Проспект, 2020. —192 с. DISBN 978-5-392-31492-8 OI 10.31085/9785392314928-2020-192 ©© Серова А. В., 2019 ООО «Проспект», 2019

Стр.2

ОГЛАВЛЕНИЕ Введение ................................................................................................................................6 Глава 1. Отношения по трудоустройству у данного работодателя как правовая категория трудового права ........................................10 § 1. Понятие и отраслевая принадлежность отношений по трудоустройству у данного работодателя ...................................10 § 2. Признаки отношений по трудоустройству у данного работодателя ...........................................................................26 Глава 2. Структура отношений по трудоустройству у данного работодателя и основания их возникновения, изменения и прекращения .....................................................................36 § 1. Субъекты отношений по трудоустройству у данного работодателя ...........................................................................36 § 2. Объекты отношений по трудоустройству у данного работодателя ...........................................................................58 § 3. Содержание отношений по трудоустройству у данного работодателя ...........................................................................80 § 4. Основания возникновения, изменения и прекращения отношений по трудоустройству у данного работодателя ........ 102 Глава 3. Особенности отдельных видов отношений по трудоустройству у данного работодателя ............................... 125 § 1. Классификация отношений по трудоустройству у данного работодателя ........................................................................ 125 § 2. Нетипичные отношения по трудоустройству у данного работодателя ........................................................................ 143 Заключение .................................................................................................................... 163 Библиография ................................................................................................................ 170

Стр.189