ББКУДК 349.2(075.8)
Авторы:
67.405я73
Б94
Электронные версии книг
на сайте www.prospekt.org
Буянова А. В., кандидат юридических наук, доцент Департамента правового регулирования
экономической деятельности Финансового университета при Правительстве Российской
Федерации — гл. 1, 5 (5.6);
Приженникова А. Н., кандидат юридических наук, доцент, доцент Департамента правового
регулирования экономической деятельности Финансового университета при Правительстве
Российской Федерации — введение, заключение, гл. 2, 3, 4, 5 (5.1–5.5).
Буянова А. В., Приженникова А. Н.
Б94
Трудовое право и трудовые правоотношения : учебное пособие. — Москва :
Оригинал-макет, 2016. — 96 с.
ISBN 978-5-9909586-1-6
Предлагаемое учебное пособие подготовлено в соответствии с Государственным образовательным
стандартом высшего профессионального образования по направлениям
«Юриспруденция», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»,
«Экономика».
В пособии раскрыты правовые нормы, регулирующие трудовые и иные непосредственно
связанные с ними отношения в договорном порядке.
Законодательство приводится по состоянию на 1 июля 2016 г.
Учебное пособие предназначено для студентов бакалавриата по направлениям «Юриспруденция»,
«Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика
(налоги и налогообложение)».
ББКУДК 349.2(075.8)
67.405я73
Учебное пособие подготовлено с использованием материалов
СПС «КонсультантПлюс».
Учебное издание
Буянова Анастасия Владимировна,
Приженникова Алена Николаевна
ТРУДОВОЕ ПРАВО И ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ
Учебное пособие
Оригинал-макет подготовлен компанией ООО «Оригинал-макет»
www.o-maket.ru; тел.: (495) 726-18-84
Санитарно-эпидемиологическое заключение
№ 77.99.60.953.Д.004173.04.09 от 17.04.2009 г.
Подписано в печать 22.12.2016. Формат 60×90 1
129110, г. Москва, ул. Б. Переяславская, д. 46, стр. 2.
Печать цифровая. Печ. л. 6,0. Тираж 500 экз. Заказ №.
ООО «Оригинал-макет»
/16
ISBN 978-5-9909586-1-6
© Буянова А. В., Приженникова А. Н., 2016
© ООО «Оригинал-макет», 2016
Стр.3
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
Глава 1. Трудовые правоотношения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
1.1. Предмет трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
1.2. Понятие и признаки трудовых правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
1.3. Трудовой договор как основание возникновения трудовых
правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19
1.4. Эффективный контракт . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30
Глава 2. Стороны и содержание трудовых правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
2.1. Работник как сторона трудовых правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
2.2. Работодатель как субъект трудовых правоотношений . . . . . . . . . . . . . . .35
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
Глава 3. Изменение трудовых правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40
3.1. Основания изменения трудовых правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . .40
3.2. Виды переводов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
3.3. Перемещение работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
3.4. Изменение условий трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .48
Глава 4. Прекращение трудовых правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49
4.1. Основания прекращения трудовых правоотношений . . . . . . . . . . . . . . .49
4.2. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
и по инициативе работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
4.3. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
по основаниям, не связанным с виной работника . . . . . . . . . . . . . . . . . .54
4.4. Расторжение трудового договора, связанное с виной работника . . . . . .62
4.5. Расторжение трудового договора, связанное с личностными
качествами работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .65
4.6. Прекращение трудового договора по обстоятельствам,
не зависящим от воли сторон . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .69
4.7. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил
заключения трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .70
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .71
Стр.91
Оглавление
• 91
Глава 5. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников . . .73
5.1. Особенности срочного трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .73
5.2. Особенности регулирования труда совместителей . . . . . . . . . . . . . . . . . .75
5.3. Особенности договоров на временную работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .79
5.4. Особенности регулирования труда работников, занятых на
сезонных работах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .80
5.5. Особенности регулирования труда работников, работающих
у работодателей – физических лиц . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .81
5.6. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет . . .82
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .84
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .85
Источники . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .86
Стр.92