Представительство и посредничество в трудовом праве: сравнительно-правовое исследование (5000,00 руб.)

Стр.2

Стр.3

Стр.272

Стр.273

Л. В. Зайцева Представительство и посредничество в трудовом праве СРАВНИТЕЛЬНО-ПРАВОВОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ МОНОГРАФИЯ Москва 2015

Стр.2

ББКУДК 349.2(075.8) Автор: 67.405я73 З-12 Электронные версии книг на сайте www.prospekt.org Зайцева Л. В. — кандидат юридических наук, доцент, заведующая кафедрой трудового права и предпринимательства Института государства и права ФГБОУ ВО «Тюменский государственный университет». Рецензенты: Головина С. В., доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой трудового права Уральского государственного юридического университета; Лукьяненко М. Ф., доктор юридических наук, профессор, судья арбитражного суда Западно-Сибирского округа, профессор кафедры гражданского права и процесса Тюменского государственного университета. З-12 Зайцева Л. В. Представительство и посредничество в трудовом праве: сравнительно-правовое исследование : монография. – Москва : Проспект, 2015. – 272 с. ISBN 978-5-392-20459-5 В предлагаемой монографии рассмотрены особенности представительства и посредничества в отношениях, урегулированных трудовым правом. Оба явления рассматриваются на основе сравнительно-правового анализа. Автором выявлены общие черты и различия представительства и посредничества в отношениях, урегулированных трудовым правом. Представлена подробная характеристика отдельных видов представительства и посредничества как особых правоотношений в сфере наемного труда, а также как видов деятельности, направленных на содействие основным сторонам трудовых и непосредственно связанных с ними правоотношений в осуществлении ими трудовых прав и выполнении трудовых обязанностей, а также защите трудовых прав и законных интересов. Законодательство приведено по состоянию на июль 2015 г. Для магистрантов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов, научных и практических работников, интересующихся проблемами трудового права. ББКУДК 349.2(075.8) 67.405я73 Научное издание Зайцева Лариса Владимировна ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО И ПОСРЕДНИЧЕСТВО В ТРУДОВОМ ПРАВЕ: Оригинал-макет подготовлен компанией ООО «Оригинал-макет» www.o-maket.ru; тел.: (495) 726-18-84 Санитарно-эпидемиологическое заключение № 77.99.60.953.Д.004173.04.09 от 17.04.2009 г. Подписано в печать 14.12.2015. Формат 60×90 1 Печать цифровая. Печ. л. 17,0. Тираж 100 экз. Заказ №. ООО «Проспект» /16 111020, г. Москва, ул. Боровая, д. 7, стр. 4. ISBN 978-5-392-20459-5 © Зайцева Л. В., 2015 © ООО «Проспект», 2015 СРАВНИТЕЛЬНО-ПРАВОВОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ Монография

Стр.3

Содержание Список сокращений .............................................................................................................. 3 Введение ............................................................................................................................... 4 глаВа 1. предСтаВительСтВо и поСредничеСтВо В трудоВом праВе: СраВнительная характериСтика 1.1. Категории представительства и посредничества в трудовом праве............................ 5 1.1.1. Представительство в трудовом праве: понятие, признаки и виды ................. 5 1.1.2. Посредничество в отношениях, регулируемых трудовым правом: понятие, классификация, правовая природа ..................................................16 1.2. Отграничение представительства и посредничества в отношениях, регулируемых трудовым правом ........................................................22 1.2.1. Разграничение понятий представительства и посредничества в трудовом праве ..............................................................................................22 1.2.2. Совпадение субъектов посредничества и представителей сторон трудовых отношений. Различие правового статуса представителя и посредника ....................................................................................................28 1.2.3. Цели и задачи представительства и посредничества ......................................32 1.2.4. Принципы представительства и посредничества ...........................................40 1.2.5. Механизмы и способы представительства и посредничества ........................47 глаВа 2. характериСтика предСтаВительСтВа работодателей 2.1. Представители работодателя .......................................................................................53 2.2. Передача (делегирование) полномочий работодателя ...............................................64 2.3. Объединения работодателей как представители работодателей в социально-партнерских отношениях ......................................................................89 глаВа 3. характериСтика предСтаВительСтВа работникоВ 3.1. Представительство работников в индивидуальных трудовых отношениях ................................................................111 3.2. Профессиональные союзы и другие представительные органы работников .........122

Стр.272

272 Содержание 3.2.1. Понятие и трудовая правосубъектность профсоюзов ..................................124 3.2.2. Организационная структура профессиональных союзов и ее влияние на трудоправовой статус ..........................................................130 3.2.3. Профсоюзное представительство: понятие, значение и признаки .............138 3.2.4. Виды профсоюзного представительства .......................................................143 3.2.5. Непрофсоюзное представительство в коллективных трудовых отношениях ....................................................................................................154 глаВа 4. характериСтика отдельных ВидоВ поСредничеСтВа В отношениях , регулируемых трудоВым праВом 4.1. Посредничество в социальном партнерстве .............................................................162 4.2. Посредничество в урегулировании трудовых споров ..............................................168 4.2.1. Понятие медиации, ее место в системе форм и способов защиты трудовых прав ................................................................170 4.2.2. Медиация в разрешении индивидуальных трудовых споров.......................181 4.2.3. Особенности правового положения посредника (медиатора) при рассмотрении индивидуального трудового спора .................................187 4.2.4. Посредник в разрешении коллективных трудовых споров .........................203 4.3. Посредничество в области трудоустройства .............................................................213 Заключение .......................................................................................................................229 библиографический список ...............................................................................................232

Стр.273