М. О. Буянова, О. В. Смирнов
ТРУДОВОЕ
ПРАВО
Учебник для бакалавров
РГ-Пресс
Москва
2014
Стр.1
ББКУДК 349.2(470)(075.8)
67.405я73
Т78
М. О. Буянова, д-р юрид. наук, проф. НИУ ВШЭ — главы 5, 7, 9 (§ 4, 7—14), 10, 13, 15—22;
О. В. Смирнов, засл. деятель науки РСФСР, д-р юрид. наук, проф. — введение, главы 1—4, 6,
8, 9 (§ 1—3, 5, 6), 11, 12, 14.
Авторы:
Т7 Буянова М. О., Смирнов О. В.
8
ISBN 978-5-9988-0244-7
Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных
нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой
курса «Трудовое право России» и дает читателям объективную характеристику
современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный
раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых
отношений.
Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей,
руководителей организаций и кадровых служб.
ББКУДК 349.2(470)(075.8)
67.405я73
Учебное издание
Буянова Марина Олеговна,
Смирнов Олег Владимирович
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Учебник для бакалавров
Оригинал-макет подготовлен компанией ООО «Оригинал-макет»
www.o-maket.ru; тел.: (495) 726-18-84
Санитарно-эпидемиологическое заключение
№ 77.99.60.953.Д.004173.04.09 от 17.04.2009 г.
Подписано в печать 20.09.13. Формат 60Х90 1
Печать офсетная. Печ. л. 31,0. Тираж 1000 экз. Заказ №.
ООО «РГ-Пресс»
/16
129110, ул. Б. Переяславская, д. 46, стр. 2.
Трудовое право : учебник для бакалавров. — Москва : РГ-Пресс,
2014. — 496 с.
ISBN 978-5-9988-0244-7
© ООО «РГ-Пресс», 2014© Буянова М. О., Смирнов О. В., 2014
Стр.2
ОГЛаВЛение
Введение .....................................................3
Список сокращений ...........................................6
Раздел I. Общая часть
Глава 1. Предмет, метод и система трудового права России ...........8
§ 1. Предмет трудового права ...................................8
§ 2. Метод трудового права ....................................17
§ 3. Система трудового права ...................................20
§ 4. Отграничение трудового права России от смежных отраслей
права .....................................................23
Глава 2. Основные принципы
трудового права России .....................................28
§ 1. Понятие принципов трудового права ........................28
§ 2. Принципы, выражающие политику в области правового
регулирования рынка труда и эффективной занятости .........31
§ 3. Принципы, определяющие установление условий труда
работников ...............................................41
§ 4. Принципы, определяющие применение труда наемных
работников ...............................................46
§ 5. Принципы, определяющие охрану прав работников
и работодателей ...........................................52
Глава 3. источники трудового права .............................58
§ 1. Понятие и виды источников трудового права .................58
§ 2. Действие нормативных актов во времени,
в пространстве и по категориям работников ..................71
§ 3. Эксперименты и экспериментальные (опытные) нормы
в трудовом праве ..........................................78
Глава 4. Субъекты трудового права ..............................84
§ 1. Понятие и классификация субъектов трудового права .........84
Стр.485
486
Оглавление
§ 2. Граждане как субъекты трудового права .....................86
§ 3. Организации (работодатели) как субъекты трудового права ....96
§ 4. Кооперативные организации (кооперативы)
как субъекты трудового права ...............................99
§ 5. Акционерные общества работников (народные предприятия) ...102
§ 6. Администрация государственного и муниципального
унитарного предприятия как субъект трудового права .........104
§ 7. Трудовой коллектив организации как субъект
трудового права ..........................................106
§ 8. Профсоюзные органы как субъекты трудового права .........113
Глава 5. Правовые отношения
в сфере наемного труда .....................................121
§ 1. Понятие и система правоотношений .......................121
§ 2. Трудовые правоотношения ................................124
§ 3. Организационно-управленческие правоотношения ..........131
§ 4. Правоотношения по трудоустройству .......................133
§ 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров
непосредственно на производстве ..........................137
§ 6. Правоотношения по надзору за охраной труда
и соблюдением трудового законодательства ..................139
§ 7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров .........140
Глава 6. Социальное партнерство в сфере труда ...................142
§ 1. Понятие социального партнерства и его стороны ............142
§ 2. Представление интересов работников и работодателей
в социальном партнерстве .................................149
§ 3. Органы социального партнерства ..........................153
§ 4. Коллективный договор ...................................156
§ 5. Понятие и виды соглашений ..............................159
§ 6. Порядок регистрации коллективного договора, соглашения.
Контроль за их выполнением. Ответственность сторон
коллективно-договорного процесса .........................164
Раздел II. Особенная часть.
Рынок труда (правовые аспекты)
Глава 7. Основы правового регулирования рынка труда, занятости
и трудоустройства .........................................166
Стр.486
Оглавление
487
§ 1. Понятие рынка труда, занятости,
трудоустройства и права граждан в области занятости .........166
§ 2. Правовой статус безработного .............................172
§ 3. Пособия по безработице ..................................180
§ 4. Участие работодателей в обеспечении занятости населения ...182
§ 5. Трудоустройство граждан .................................188
Глава 8. трудовой договор .....................................194
§ 1. Понятие и содержание трудового договора ..................194
§ 2. Общий порядок заключения трудовых договоров ............200
§ 3. Отдельные виды трудовых договоров .......................207
§ 4. Изменение определенных сторонами условий
трудового договора ........................................218
§ 5. Перевод на другую работу .................................220
§ 6. Отстранение от работы ...................................224
§ 7. Основания прекращения трудового договора ................226
§ 8. Расторжение трудового договора по инициативе работника ...227
§ 9. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ...229
§ 10. Прекращение трудового договора по обстоятельствам,
не зависящим от воли сторон ...............................244
§ 11. Прекращение трудового договора вследствие нарушения
установленных правил при его заключении ..................248
§ 12. Гарантии работникам, связанные
с расторжением трудового договора .........................249
§ 13. Порядок увольнения работника.
Правовые последствия незаконного перевода и увольнения ....253
§ 14. Защита персональных данных работника ..................253
Раздел III. Особенная часть.
Правовое регулирование организации и применение
наемного труда
Глава 9. Рабочее время и время отдыха ..........................257
§ 1. Понятие, виды рабочего времени ..........................257
§ 2. Режим и учет рабочего времени ............................261
§ 3. Понятие и виды времени отдыха ...........................263
§ 4. Отпуска .................................................268
§ 5. Порядок предоставления отпусков .........................272
Стр.487
488
Оглавление
Глава 10. Заработная плата ....................................276
§ 1. Понятие и общая характеристика заработной платы ..........276
§ 2. Минимальный размер и форма оплаты труда ................278
§ 3. Тарифная система и оплата труда рабочих ...................285
§ 4. Оплата труда руководителей организаций,
их заместителей и главных бухгалтеров ......................291
§ 5. Индексация оплаты труда .................................295
§ 6. Оплата труда, применяемого в особых условиях .............296
§ 7. Системы оплаты труда ....................................298
§ 8. Вознаграждение по итогам годовой работы ..................307
§ 9. Оплата при отклонении от нормальных условий труда ........309
§ 10. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы .........317
§ 11. Удержания из заработной платы ..........................322
§ 12. Нормы труда и сдельные расценки ........................324
§ 13. Средний заработок и его исчисление ......................332
Глава 11. Гарантийные и компенсационные выплаты ..............337
§ 1. Понятие гарантий и гарантийных выплат ...................337
§ 2. Компенсационные выплаты и их виды ......................345
Глава 12. Охрана труда .......................................354
§ 1. Понятие охраны труда по трудовому праву ..................354
§ 2. Права и обязанности работников и работодателей,
относящиеся к обеспечению охраны труда ...................357
§ 3. Организация охраны труда ................................364
§ 4. Правила и инструктажи по охране труда ....................366
§ 5. Порядок расследования и учета несчастных случаев
на производстве ..........................................367
§ 6. Особые нормы по охране труда женщин,
лиц моложе 18 лет и инвалидов .............................377
Глава 13. дисциплина труда ...................................383
§ 1. Понятие и общая характеристика дисциплины труда .........383
§ 2. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой
дисциплины .............................................384
§ 3. Поощрения за добросовестный труд ........................387
§ 4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание ...389
§ 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий ...........391
Глава 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
квалификации работников. Правовое регулирование труда лиц,
совмещающих работу с обучением ...........................398
Стр.488
Оглавление
489
§ 1. Профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение квалификации работников ......398
§ 2. Ученический договор .....................................402
§ 3. Гарантии работникам, совмещающим работу с обучением ....404
Глава 15. материальная ответственность
сторон трудового договора ..................................408
§ 1. Понятие материальной ответственности ....................408
§ 2. Материальная ответственность работника за ущерб,
причиненный организации ................................409
§ 3. Виды материальной ответственности работника .............410
§ 4. Порядок определения размера и возмещения
причиненного материального ущерба .......................412
§ 5. Материальная ответственность работодателя
перед работником ........................................414
Раздел IV. Особенная часть. Защита трудовых прав
работников
Глава 16. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы
трудового права ...........................................418
§ 1. Государственный надзор и контроль
за соблюдением трудового законодательства .................418
§ 2. Федеральная инспекция труда .............................419
§ 3. Федеральные надзоры ....................................423
§ 4. Общественный надзор и контроль
за соблюдением трудового законодательства .................432
Глава 17. Защита трудовых прав работников профессиональными
союзами .................................................435
§ 1. Понятие профсоюзов, их задачи и функции.
Нормативное правовое регулирование их деятельности ........435
§ 2. Права профессиональных союзов ..........................437
§ 3. Порядок принятия решений работодателем с учетом мнения
выборного органа первичной профсоюзной организации ......445
Глава 18. трудовые споры .....................................448
§ 1. Понятие трудовых споров. Их виды и причины ..............448
Стр.489
490
Оглавление
§ 2. Понятие индивидуального трудового спора. Общий порядок
рассмотрения индивидуальных трудовых споров .............453
§ 3. Порядок рассмотрения споров в КТС. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .457
§ 4. Порядок рассмотрения споров в судах общей юрисдикции ....460
§ 5. Понятие и виды коллективных трудовых споров .............462
§ 6. Примирительные процедуры ..............................464
§ 7. Забастовка как крайняя мера разрешения
коллективных трудовых споров .............................467
Глава 19. международно-правовое регулирование труда ...........471
§ 1. Понятие и значение международно-правового
регулирования труда ......................................471
§ 2. Акты МОТ в системе международно-правового
регулирования труда ......................................474
Перечень ратифицированных Союзом ССР и Российской Федерацией
конвенций мОт, действующих на территории России ...........481
Стр.490