Заключение трудового договора (вопросы теории и практики) (5000,00 руб.)

Стр.1

Стр.2

Стр.139

К. Н. ГУСОВ, О. Б. ЗАЙЦЕВА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (вопросы теории и практики) НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ Москва 2014

Стр.1

ББК 6УДК 349-222(075.8) Г967.405я73 Электронные версии книг на сайте www.prospekt.org Авторы: К. Н. Гусов, доктор юридических наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ, академик РАСН; О. Б. Зайцева, доктор юридических наук, доцент. Г96 Заключение трудового договора (вопросы теории и практики) : научно-практическое пособие / К. Н. Гусов, О. Б. Зайцева. — Москва : Проспект, 2014. — 144 с. ISBN 978-5-392-12415-2 В научно-практическом пособии разъясняются отдельные сложные вопросы применения положений трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, касающиеся правил оформления трудовых отношений на основе заключаемого между работником и работодателем трудового договора, обязательные для всех работодателей — физических лиц и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов, практических работников кадровых служб, а также для всех, кто интересуется трудовым правом и практикой его применения в Российской Федерации. ББК 6УДК 349-222(075.8) 7.405я73 Научное издание Гусов Кантемир Николаевич, Зайцева Ольга Борисовна ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (вопросы теории и практики) Научно-практическое пособие Оригинал-макет подготовлен компанией ООО «Оригинал-макет» www.o-maket.ru; тел.: (495) 726-18-84 Санитарно-эпидемиологическое заключение № 77.99.60.953.Д.004173.04.09 от 17.04.2009 г. Подписано в печать 25.08.2013. Формат 60×90 1 Печать офсетная. Печ. л. 9,0. Тираж 300 экз. Заказ №. ООО «Проспект» /16 111020, г. Москва, ул. Боровая, д. 7, стр. 4. ISBN 978-5-392-12415-2 © Коллектив авторов, 2014 © ООО «Проспект», 2014

Стр.2

Оглавление Введение .........................................................................................................3 Глава 1 Основополагающие начала и их роль в процессе заключения трудового договора 1.1. Признаки и субъектный состав трудового договора .............................5 1.2. Сравнительная характеристика трудового договора и гражданско-правовых договоров, связанных с трудом ...........................27 Заключение трудового договора и оформление трудовых отношений Глава 2 2.1. Форма трудового договора ...................................................................43 2.2. Вступление трудового договора в силу и его аннулирование .............50 2.3. Документирование трудовых отношений ...........................................54 Нормативная структура и содержание трудового договора Глава 3 3.1. Информационные условия (сведения) как вводная часть трудового договора ......................................................................................77 3.2. Обязательные условия как центральная часть трудового договора ......................................................................................81 3.3. Дополнительные условия трудового договора и порядок их установления ..........................................................................................88 Заключение ..................................................................................................96 Нормативные акты .......................................................................................98 Список использованной литературы ........................................................... 101 Приложения Приложение № 1 ....................................................................................... 103 Приложение № 2 ....................................................................................... 116 Приложение № 3 ....................................................................................... 124 Приложение № 4 ....................................................................................... 131 Приложение № 5 ....................................................................................... 136 Приложение № 6 ....................................................................................... 137

Стр.139