УСЛОВИЯ ТРУДА КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ ВАХТОВОГО МЕТОДА РАБОТЫ (450,00 руб.)

Первый автор	Быков
Страниц	3

ID	645307
Аннотация	Актуальность содержательной составляющей статьи базируется на целесообразности дальнейшего развития вахтовой организации труда как безальтернативной при перспективных масштабах российской экономики в контексте освоения Арктики и труднодоступных регионов Азиатско-Тихоокеанского региона. Несмотря на достаточный период применения данного метода, споры о его практической необходимости продолжаются. При этом приводятся доводы как "за", так и "против". Примечательно, что и на уровне государственной экономической политики нет чёткого понимания того, каким должно быть оптимальное соотношение трудовых ресурсов, занятых вахтовым методом, и тех, кто живёт в местах ведения работ. Дополняется данная проблема массовыми случаями появления так называемой "дикой" вахты, неорганизованной как в части соблюдения работодателями обязательств перед вахтовиками, так и отношением последних к обычаям и традициям коренного населения По мнению автора, продолжительное время занимающегося данной проблемой, именно условия труда в современном их осмыслении во многом призваны способствовать эффективности вахтового метода работы.
УДК	331.105.44

Быков, В.М. УСЛОВИЯ ТРУДА КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ ВАХТОВОГО МЕТОДА РАБОТЫ / В.М. Быков // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом .— 2018 .— №3 .— С. 37-39 .— URL: https://rucont.ru/efd/645307 (дата обращения: 17.07.2025)