Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634620)
Контекстум
.
Российское правосудие  / №8 2017

Природа общих и специальных принципов международного права, регулирующих трудовые отношения в России (90,00 руб.)

0   0
Первый авторКазакова Марина Владимировна
Страниц9
ID623797
АннотацияАннотация: в статье рассматриваются некоторые теоретические аспекты, касающиеся природы общих и специальных принципов международного трудового права, их соотношения с формами национального трудового права. На основе исследования делается вывод о том, что общие принципы международного права являются самостоятельной формой международного права, реализуемого в Российской Федерации.
Казакова, М. В. Природа общих и специальных принципов международного права, регулирующих трудовые отношения в России / М. В. Казакова // Российское правосудие .— 2017 .— №8 .— doi: 10.17238/issn2072-909X.2017.8.60-68 .— URL: https://rucont.ru/efd/623797 (дата обращения: 19.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

2017.8.60-68 Природа общих и специальных принципов международного права, регулирующих трудовые отношения в России Казакова Марина Владимировна судья Ульяновского областного суда Е-mail: kmv1407@rambler.ru Аннотация: в статье рассматриваются некоторые теоретические аспекты, касающиеся природы общих и специальных принципов международного трудового права, их соотношения с формами национального трудового права. <...> Ключевые слова: общие принципы международного права как форма международного права, реализуемая в России; сущность и структура общих принципов международного трудового права; соотношение общих принципов международного права с формами национального трудового права. <...> Действующая Конституция Российской Федерации включила общепризнанные принципы и нормы международного права в правовую систему страны (ч. 4 ст. 15), что поставило ряд теоретических проблем как общей теории права, так и отраслевых наук, в том числе трудового права. <...> В рамках сложившегося на настоящем этапе развития общества интегративного типа правопонимания, объединившего типы правопонимания, которые проверены длительной правоприменительной и правотворческой практикой, наиболее полное развитие нашла позиция о том, что в число форм трудового права, подлежащих реализации в России, подлежат включению формы междуна ТРУДОВОЕ ПРАВО родного трудового права, инкорпорированные в систему права. <...> В научной доктрине высказываются вполне обоснованные мнения о формировании единой системы форм внутригосударственного и международного трудового права, реализуемых в Российской Федерации, в которую международное и российское право включаются в качестве ее подсистем1 . <...> Появляются диссертационные и монографические исследования отдельных форм международного трудового права, подлежащих реализации в России, – общих принципов и норм международного права, международных договоров и международных обычаев2 . <...> Разрешение данных вопросов, в свою <...>