август 2 01 6 [Суд признал законным увольнение библиотекаря школы за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, выразившееся в нарушениях порядка закупки, учета, хранения и списания книжного фонда] НОВОСИБИРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 3 марта 2016 г. ¹ 33-1666/2016 (извлечение) Судебная коллегия по гражданским делам Новосибирского областного суда рассмотрела в открытом судебном заседании в апелляционном порядке в городе Новосибирске 3 марта 2016 года гражданское дело по иску С. <...> В. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению города Новосибирска «Средняя общеобразовательная школа ¹ <…> с углубленным изучением предметов художественно-эстетического цикла» о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по апелляционной жалобе С. <...> В. на решение Центрального районного суда города Новосибирска от 25 ноября 2015 года. <...> 60 Заслушав доклад судьи Новосибирского областного суда М. <...> М., поддержавшей доводы жалобы, объяснения представителей МБОУ СОШ ¹___ Н. <...> П., полагавшей решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия установила: С. <...> В. обратилась в суд с иском к МБОУ СОШ ¹ , в котором указала, что с 12 ноября 2010 года по 25 мая 2015 года она работала у ответчика в должности библиотекаря. <...> На основании приказа от 1 апреля 2015 года ¹ <…>-лс она привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания за неисполнение приказа директора МБОУ СОШ ¹ <…> ¹ <…> от 4 марта 2015 года о представлении в установленные в приказе сроки ин август формации об обеспеченности учебниками обучающихся школы в 2015–2016 годах по предоставленным формам. <...> С данным приказом истица не согласна, поскольку 9 марта 2015 года она передала указанные сведения в форме таблицы директору школы. <...> Помимо информации, которую она указала, в таблицу также необходимо было внести бухгалтерскую <...>