Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635212)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Юридический журнал директора школы  / №4 2015

ПИСЬМО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 3 МАРТА 2015 Г. № 86 (ИЗВЛЕЧЕНИЕ) (100,00 руб.)

0   0
Страниц2
ID612513
АннотацияПриказ от 22 декабря 2014 г. № 1601* разрабатывался с участием представителей ЦС Профсоюза. Содержащиеся в нем положения, регулирующие продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников, а также порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, по нашему мнению, обеспечивают реализацию норм статьи 333 Трудового кодекса РФ, предусматривающей установление федеральным нормативным правовым актом в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников
ПИСЬМО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 3 МАРТА 2015 Г. № 86 (ИЗВЛЕЧЕНИЕ) // Юридический журнал директора школы .— 2015 .— №4 .— С. 36-37 .— URL: https://rucont.ru/efd/612513 (дата обращения: 12.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

май 2 01 5 Письмо Центрального совета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 3 марта 2015 г. ¹ 86 (извлечение) Приказ от 22 декабря 2014 г. ¹ 1601* разрабатывался с участием представителей ЦС Профсоюза. <...> Содержащиеся в нем положения, регулирующие продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников, а также порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, по нашему мнению, обеспечивают реализацию норм статьи 333 Трудового кодекса РФ, предусматривающей установление федеральным нормативным правовым актом в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников. <...> 36 * Вступил в силу 10 марта 2015 г. Одновременно утратил силу приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. ¹ 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2011 г., регистрационный ¹ 19709) [примеч. ред.] <...> . Считаем правомерным и обоснованным для обеспечения стабильности правового регулирования вопросов, связанных с рабочим временем педагогических работников, с распределением их учебной нагрузки, с основаниями ее изменения по инициативе работодателя, со случаями установления верхних пределов учебной нагрузки, принятие за основу при разработке положений приказа Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. ¹ 1601 ранее действовавшие федеральные нормативные правовые акты, включая отдельные нормы, содержавшиеся в типовых <...>