Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634942)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Практика управления ДОУ  / №5 2015

ВЫ СПРАШИВАЛИ? КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА (100,00 руб.)

0   0
Первый авторВанюков Игорь Викторович
Страниц4
ID612351
АннотацияПраво педагогических работников на участие в управлении образовательной организацией прямо предусмотрено ст. 26 и п. 9 ч. 3 ст. 47 Федерального закона № 273-ФЗ. Эти права применительно к любому работнику также установлены трудовым законодательством. Реализация права работников на участие в управлении организацией непосредственно или через свои представительные органы регулируется Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, соглашениями.
Ванюков, И.В. ВЫ СПРАШИВАЛИ? КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА / И.В. Ванюков // Практика управления ДОУ .— 2015 .— №5 .— С. 4-7 .— URL: https://rucont.ru/efd/612351 (дата обращения: 02.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА Ванюков Игорь Викторович, почетный работник общего образования РФ, юрисконсульт Иркутского института повышения квалификации работников образования Каким образом регламентируются права педагогических работников на участие в управлении образовательной организацией? <...> Право педагогических работников на участие в управлении образовательной организацией прямо предусмотрено ст. <...> Эти права применительно к любому работнику также установлены трудовым законодательством. <...> Реализация права работников на участие в управлении организацией непосредственно или через свои представительные органы регулируется Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, соглашениями. <...> 3  ЭКОНОМИКА И ПРАВО Основными формами участия работников в управлении организацией являются: — учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, соглашениями; — проведение представительным органом работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов; — получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников; — обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию; — обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации; — участие в разработке и принятии коллективных договоров; — иные формы, определенные ТК РФ, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. <...> По инициативе педагогических работников в образовательной организации могут создаваться профессиональные союзы работников, которые наделены правом учета их мнения по вопросам управления образовательной организацией и при принятии <...>