Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634938)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Директор школы  / №4 2016

ПРОФСТАНДАРТЫ В ДЕЙСТВИИ (100,00 руб.)

0   0
Первый авторЛомов
Страниц8
ID608954
АннотацияПрофессиональные стандарты для педагогических работников вступают в действие с 1 января 2017 года, поэтому к этому сроку необходимо привести должностные инструкции педагогических работников в соответствие с требованиями профессиональных стандартов. В помощь вам предлагаем пример должностной инструкции специалиста по персоналу, разработанный в соответствии с профессиональным стандартом
Ломов, А. ПРОФСТАНДАРТЫ В ДЕЙСТВИИ / А. Ломов // Директор школы .— 2016 .— №4 .— С. 82-89 .— URL: https://rucont.ru/efd/608954 (дата обращения: 02.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

81 ЭК ОНО МИКА И ПРАВО рофстандарты в действии Профессиональные стандарты для педагогических работников вступают в действие с 1 января 2017 года, поэтому к этому сроку необходимо привести должностные инструкции педагогических работников в соответствие с требованиями профессиональных стандартов. <...> В помощь вам предлагаем пример должностной инструкции специалиста по персоналу, разработанный в соответствии с профессиональным стандартом. <...> 1 июля 2016 года вступают в действие изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее — ТК) (Федеральный закон от 2 мая 2015 г. ¹ 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона “Об образовании в Российской Федерации”»), согласно которым в тех случаях, когда непосредственно Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации установлены требования к квалификации работников, определенные соответствующими профессиональными стандартами, применение профессиональных стандартов является обязательным для работодателя. <...> Обязательность применения профессиональных стандартов для руководителя образовательной организации (далее — ОО) вытекает из требований Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон) к соответствию педагогических (ч. 1 ст. 46 Закона) и иных работников (ч. 2 ст. 52 Закона) ОО квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. <...> А поскольку для ряда иных, не педагогических должностей работников ОО про ЭКОНОМИКА И ПРАВО фессиональные стандарты уже приняты и введены в действие (например: «Специалист по управлению персоналом» (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 г. ¹ 691н), «Бухгалтер» (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. ¹ 1061н), «Специалист в сфере закупок» (приказ <...>