Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 572163)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта.
Бизнес. Образование. Право.  / №2(39) 2017

РЕЗУЛЬТАТО-ОРИЕНТИРОВАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ: ВЛИЯНИЕ СИСТЕМ РЕЙТИНГОВАНИЯ НА ВЫБОР КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (100,00 руб.)

0   0
Первый авторБорисова Алена Александровна
АвторыШастова Валерия
Страниц6
ID607090
АннотацияВ статье рассматриваются предпосылки, определяющие необходимость совершенствования системы стимулирования к результато-ориентированной деятельности научно-педагогических кадров. Анализируется развитие практики разработки и ввода систем рейтингования. Выявляется сопряженность между индикаторами оценки систем рейтингования и внутренними, регламентирующими деятельность, ключевыми показателями оценки результативности. Проанализировано структурно-содержательное наполнение внутренних регламентов оценки результативности деятельности научно-педагогических кадров. Представлены результаты апробации ввода эффективных контрактов в деятельности российских вузов
УДК331.53
Борисова, А.А. РЕЗУЛЬТАТО-ОРИЕНТИРОВАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ: ВЛИЯНИЕ СИСТЕМ РЕЙТИНГОВАНИЯ НА ВЫБОР КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ / А.А. Борисова, Валерия Шастова // Бизнес. Образование. Право. .— 2017 .— №2(39) .— С. 142-147 .— URL: https://rucont.ru/efd/607090 (дата обращения: 27.10.2021)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Подписные индексы – 38683, Р8683 УДК 331.53 ББК 65.240.53 Borisova Alena Aleksandrovna, doctor of economics, associate professor of the department of management of Novosibirsk State Technical University, Novosibirsk, e-mail: A.Borisova@corp.nstu.ru Shastova Valeriya Andreevna, undergraduate student of Novosibirsk State Technical University, Novosibirsk, e-mail: valeri3689@gmail.com Борисова Алена Александровна, д-р экон. наук, доцент кафедры менеджмента Новосибирского государственного технического университета, г. Новосибирск, e-mail: A.Borisova@corp.nstu.ru Шастова Валерия Андреевна, магистрант Новосибирского государственного технического университета, г. Новосибирск, e-mail: valeri3689@gmail.com РЕЗУЛЬТАТО-ОРИЕНТИРОВАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ: ВЛИЯНИЕ СИСТЕМ РЕЙТИНГОВАНИЯ НА ВЫБОР КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ THE RESULT-ORIENTED MANAGEMENT: IMPACT OF RANKING SYSTEM ON THE KEY PERFORMANCE INDICATORS SELECTION 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (5. <...> Labor Economics) В статье рассматриваются предпосылки, определяющие необходимость совершенствования системы стимулирования к результато-ориентированной деятельности научно-педагогических кадров. <...> Анализируется развитие практики разработки и ввода систем рейтингования. <...> Выявляется сопряженность между индикаторами оценки систем рейтингования и внутренними, регламентирующими деятельность, ключевыми показателями оценки результативности. <...> Проанализировано структурно-содержательное наполнение внутренних регламентов оценки результативности деятельности научно-педагогических кадров. <...> Представлены результаты апробации ввода эффективных контрактов в деятельности российских вузов. <...> The article examines the prerequisites specifying the need for improvement of the system stimulating for the result-oriented activity of the scientific-pedagogical personnel. <...> Analyses of development of the ranking system design and implementation is conducted. <...> Consistency between assessment indicators of the ranking systems and the internal key performance indicators governing the operation is analyzed. <...> Ключевые слова: спрос на образовательные услуги, вуз, рейтинг, конкурентоспособность вуза, эффективный контракт, индикатор, стратегия развития, ключевые показатели деятельности, результативность, инструменты стимулирования. <...> Репутационные сигналы успешности <...>