Подписные индексы – 38683, Р8683 УДК 331.108.2 ББК 65.240 Vasilyeva Marina Valeryevna, senior lecturer of the department of Industrial management and economics of power engineering of Novosibirsk State Technical University, Novosibirsk, e-mail: vas-mv@yandex.ru Semakina Galina Anatolievna, candidate of economics, assistant professor, assistant professor of the department of Industrial management and economics of power engineering of Novosibirsk State Technical University, Novosibirsk, e-mail: galsem@ngs.ru Васильева Марина Валерьевна, старший преподаватель кафедры Производственного менеджмента и экономики энергетики Новосибирского государственного технического университета, г. Новосибирск, e-mail: vas-mv@yandex.ru Семакина Галина Анатольевна, канд. экон. наук, доцент, доцент кафедры Производственного менеджмента и экономики энергетики Новосибирского государственного технического университета, г. Новосибирск, e-mail: galsem@ngs.ru КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ: ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И НАПРАВЛЕНИЯ ИХ РЕШЕНИЯ STAFFING OF INDUSTRIAL ENTERPRISES: MAIN PROBLEMS AND TRENDS OF THEIR SOLVING 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством 08.00.05 – Economics and management of national economy В статье рассматриваются основные проблемы кадрового обеспечения промышленных предприятий Новосибирской области. <...> Авторы отмечают основные отраслевые особенности промышленности, требующие от персонала высокого уровня специальной профессиональной подготовки. <...> Учитывая многоуровневость процесса подготовки промышленного персонала, а также актуальность наличия профессиональных навыков, авторы указывают на необходимость мер государственной поддержки в области кадрового обеспечения промышленности. <...> Авторы дают оценку пилотной программе подготовки кадров промышленности Новосибирской области как источнику решения проблем кадрового обеспечения. <...> The article discusses the main challenges of staffing of industrial enterprises of Novosibirsk region. <...> Taking into account the multi-level industrial staff training process and relevance of the professional skills presence, the author points the need of state support in the staffing industry. <...> The authors give assessment of the pilot program of training staff for Novosibirsk industry, as a <...>