ИСТОРИЯ СТАНОВЛЕНИЯ ИНСТИТУТА КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ В РОССИИ Кулешов Георгий Николаевич, канд. юрид. наук, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин Место работы: Российский государственный социальный университет geo-kuleshov@yandex.ru Аннотация: в статье раскрывается вопрос о становлении института коллективного договора в России, проводится сравнительный анализ законодательства СССР, и законодательства Российской Федерации в части регулирования отношений работника и работодателя посредством заключения коллективного договора. <...> История коллективных договоров в России начинается еще в дореволюционный период. <...> «Была осуществлена легализация коллективных трудовых прав – права на коалицию, права на забастовку как средство защиты коллективных интересов; проведена законодательная регламентация вопросов создания и деятельности профессиональных обществ работников и работодателей». <...> Началом становления института коллективного договора послужила бакинская забастовка в 1904 году между работниками и владельцами каспийских нефтяных месторождений. <...> В истории данный документ получил название «мазутная конституция». <...> Однако заключение коллективных договоров носило единичный характер. <...> Данный законопроект закреплял процедуру подготовки коллективного договора, а также обязательный характер его условий для сторон. <...> 352] Юридическое признание коллективный договор получил после октябрьской революции 1917 года. <...> Законодательно дан126 ный институт был закреплен декретом Совета народных комиссаров «О порядке утверждения коллективных договоров (тарифов), устанавливающих ставки заработной платы и условия труда». <...> В соответствии с данным декретом проект договора должен был разрабатываться профессиональными советами рабочих и служащих. <...> Если предприниматель не подписывал договор, последний все равно утверждался Наркомтрудом СССР и вступал в юридическую силу как декрета центральной власти. <...> КЗоТ 1918 <...>