Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634840)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Наука о человеке: гуманитарные исследования.  / №1(27) 2017

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ГП «ДРСУ № 2» ОМСКОЙ ОБЛАСТИ (90,00 руб.)

0   0
Первый авторГолубева
Страниц10
ID606229
АннотацияОдним из решающих факторов конкурентоспособности и эффективности предприятия в условиях современной рыночной экономики является обеспечение высокого уровня качества кадрового потенциала, а именно разработка кадровой политики. Обозначены проблемы управления кадрами в дорожно-строительном производстве. Выполнен анализ динамики движения рабочей силы в привязке с анализом структуры и объёмов строительно-монтажных работ. Рассмотрена зависимость эффективности работы предприятия от кадровой политики, являющейся важной сферой работы дорожно-строительной организации
УДК625.731:624.138.23
Голубева, Е.А. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ГП «ДРСУ № 2» ОМСКОЙ ОБЛАСТИ / Е.А. Голубева // Наука о человеке: гуманитарные исследования. .— 2017 .— №1(27) .— С. 186-195 .— URL: https://rucont.ru/efd/606229 (дата обращения: 26.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Marketing personala : uchebnik dlja bakalavrov [Staff Marketing: A Textbook for Bachelors]. <...> Dlja jekspatov snizjat minimal'nyj porog oplaty truda [The minimum wage threshold will be lowered for expats]. <...> © О. Ю. Патласов, 2017 Автор статьи: Олег Юрьевич Патласов, доктор экономических наук, профессор, проректор Омской гуманитарной академии, Омского регионального института, e-mail: opatlasov@mail.ru Рецензенты: С. Н. Апенько, доктор экономических наук, профессор, зав. кафедрой инновационного и проектного управления, Омский государственный университет им. <...> УДК 625.731:624.138.23 DOI 10.17238/issn1998-5320.2017.27.186 Е. А. Голубева, Сибирский государственный автомобильно-дорожный университет ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ГП «ДРСУ № 2» ОМСКОЙ ОБЛАСТИ Одним из решающих факторов конкурентоспособности и эффективности предприятия в условиях современной рыночной экономики является обеспечение высокого уровня качества кадрового потенциала, а именно разработка кадровой политики. <...> Обозначены проблемы управления кадрами в дорожно-строительном производстве. <...> Выполнен анализ динамики движения рабочей силы в привязке с анализом структуры и объёмов строительно-монтажных работ. <...> Рассмотрена зависимость эффективности работы предприятия от кадровой политики, являющейся важной сферой работы дорожно-строительной организации. <...> Ключевые слова: трудовые ресурсы, персонал, производственные кадры, рабочая сила, анализ, выработка, оплата труда, дорожно-строительная организация. <...> Персонал – главная движущая сила дорожно-строительной организации, выступающая в качестве трудовых ресурсов и являющаяся одновременно связующим звеном между техническими и экономическими факторами производственного процесса [1]. <...> Economic sciences сосредоточена в области развития технологий, технических инноваций, совершенствования организационных структур, маркетинга. <...> На сегодняшний день уже практически никто из специалистов в области менеджмента не сомневается, что основным аспектом успешной деятельности любой без исключения организации <...>