НАШИ КОНСУЛЬТАЦИИ / Вопрос– ответ Министерство труда и социальной защиты Россиийской Федерации 30.01.2017 Ответы на вопросы по применению Федерального закона от 03.07.2016 № 347-ФЗ “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации” Вопрос. <...> Какие государственные учреждения и предприятия попадают под действие Федерального закона от 03.07.2016 № 347-ФЗ “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации” в части установления соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и работников? <...> Муниципалитеты, мэрии городов и т.п. подпадают под действие этого закона? <...> Принят Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 347-ФЗ “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации” 1 об обязательности установления предельных размеров соотношений между среднемесячной заработной платой руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров (далее — руководители) и среднемесячной заработной платой работников следующих организаций: z z государственных внебюджетных фондов Российской Федерации; z государственных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий (в том числе казенных); территориальных фондов обязательного медицинского страхования. <...> Данный закон не регулирует соотношения в оплате служащих и руководителей органов государственного управления и местного самоуправления (в т.ч. мэрий и т.п.) <...> . Для служащих органов государственного управления и органов местного самоуправления всех уровней законодательством (Федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе в Российской Федерации” и от 02.03.2007 № 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации”) предусмотрено установление конкретных размеров должностных окладов и других выплат соответствующими нормативными актами (для федеральных служа1 См. Официальные документы в образовании. <...> 74 НАШИ КОНСУЛЬТАЦИИ / Вопрос– ответ щих — указами Президента РФ, служащих органов власти субъектов РФ — актами <...>