Перед руководителями предприятий всегда стояли задачи по обучению персонала. <...> С июля 2016 года в силу вступили профессиональные стандарты и изменились требования к специалистам. <...> Достойной альтернативой второму образованию является профессиональная переподготовка. новых знаний и умений специалистом. <...> Воспользоваться этой формой обучеО сновной целью профпереподготовки является получение ния могут все, кто имеет среднее профессиональное или высшее образование. <...> Среди главных преимуществ профпереподготовки нужно отметить ее умеренную стоимость, возможность дистанционного обучения, динамичность (в учебный план включены только про42 ПРОМЫШЛЕННОСТЬ И БЕЗОПАСНОСТЬ № 7 (105) Июль 2016 ОБРАЗОВАНИЕ фильные дисциплины) и индивидуальную траекторию обучения. <...> Курс профпереподготовки будет актуальным для: - работников, занимающих должность, не соответствующую профессии, указанной в дипломе; - желающих получить дополнительную профессию; - студентов. <...> А перспективная идея «образования через всю жизнь» приводит к необходимости поиска новых методов передачи знаний и технологий обучения. <...> Дистанционное обучение является формой получения образования, при которой в образовательном процессе используются лучшие традиционные и инновационные средства и формы обучения, основанные на компьютерных и телекоммуникационных технологиях. <...> Однако такая форма образования уже заявила о себе во всем мире. <...> В сфере корпоративного обучения порядка 40% HR-менеджеров в Европе и США считают, что интернет-обучение – стратегиПРОМЫШЛЕННОСТЬ И БЕЗОПАСНОСТЬ № 7 (105) Июль 2016 Плюсы дистанционного обучения - доступность обучения – возможность получить новые знания удаленно от места обучения, не покидая дом или офис. <...> Учиться «без отрыва от жизни», без специальных командировок, отпусков, совмещая с основной деятельностью; - стоимость обучения – из первого условия – доступности – вытекает второй плюс: не придется ехать в далекую «столицу <...>