Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634942)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Логистика и управление цепями поставок  / №5 2013

ПОКАЗАТЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТОКА ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ СБАЛАНСИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (80,00 руб.)

0   0
Первый авторЦарева
Страниц9
ID595409
АннотацияВ статье представлена сбалансированная система показателей, разработанная специально для производственного предприятия, как предприятия выполняющего полный спектр функций, включающих центральную функцию – производство. Исходя из этого сформулированы принципы формирования сбалансированной системы, приведены формулы расчета. Особое внимание уделено выявлению взаимосвязи показателей экономического потока и показателей, входящих в сбалансированную систему показателей В результате представлена иерархия показателей, принятая к расчету на исследуемом предприятии.
Царева, Е.С. ПОКАЗАТЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТОКА ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ СБАЛАНСИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ / Е.С. Царева // Логистика и управление цепями поставок .— 2013 .— №5 .— С. 44-52 .— URL: https://rucont.ru/efd/595409 (дата обращения: 02.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

№5(58) октябрь 2013 КОРПОРАТИВНАЯ ЛОГИСТИКА Показатели экономического потока предприятия как основа формирования ЦАРЕВА Е.С. ассистент кафедры коммерции и логистики Санкт-Петербургский государственный экономический университет сбалансированной системы показателей В последнее время актуальным является исследование, разработка и внедрение системы контроллинга в функциональную структуру предприятия. <...> Такая актуальность объясняется тем, что контроллинг обеспечивает прозрачность системы управления предприятием, представляя широкий инструментарий для создания информационно-управляющей системы, позволяющей визуализировать ситуацию на предприятии в целом и на каждом рабочем месте, оценить результативность в режиме реального времени и найти причины проблем, тем самым обеспечивая необходимую информацию для формирования управленческих решений краткосрочного и долгосрочного характера. <...> При этом для достижения таких результатов востребовано ограниченное число показателей, включаемых в так называемую сбалансированную систему показателей предприятия. <...> Сбалансированная система показателей представляет собой инструмент последовательного доведения до персонала стратегических целей компании и контроль их достижения через ключевые показатели результативности. <...> Такая система представляет собой обозримое число показателей сбалансированных по структуре факторов (финансы, процессы, персонал, клиенты), по времени (операционные показатели и стратегические) и по уровню агрегирования (рабочее место, подразделение, предприятие) [2]. <...> Структура факторов являет собой целостное отражение ситуации на предприятии с разных точек зрения: функциональной (блок «процессы»), ресурсной (блоки «финансы» и «персонал»), потребительской (блок «клиенты»). <...> Оценка резуль42 тативности затрат материальных ресурсов скрыта при данной классификации и представлена с одной стороны в блоке «финансы» в качестве <...>