blok-03_Макет 1 28.02.2017 20:32 Страница 33 УДК 005.7 КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА В РОССИЙСКИХ НЕФТЕГАЗОВЫХ КОМПАНИЯХ НА ОСНОВЕ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА DEVELOPMENT OF THE PERSONNEL IN THE RUSSIAN OIL AND GAS COMPANIES ON THE BASIS OF COMPETENCE-BASED APPROACH И. Ю. <...> Еремина —профессор кафедры управления трудом и персоналом, РГУ нефти и газа (НИУ) имени И. М. Губкина, д. э. н. <...> Gubkin. u В настоящее время в компаниях российского нефтегазового комплекса наблюдаются тенденции выдвижения на первый план социально-трудовых аспектов в системе развития персонала. <...> Однако скорость и интенсивность продвижения в обозначенном направлении явно недостаточны. <...> В качестве наиболее значимых недостатков, оказывающих сегодня влияние на систему развития персонала компаний нефтегазового комплекса и формирующих основные направления исследования проблемы комплексной оценки трудового потенциала молодых работников, можно назвать следующие. <...> Во-первых, в большинстве нефтегазовых компаний действуют традиционные, неполноценные и разрозненные подразделения, занимающиеся вопросами кадровой политики (отдел кадров, труда и заработной платы, подготовки кадров). <...> Во-вторых, вопросы планирования карьеры, обучения и переподготовки персонала в интересах компании развернуты недостаточно. <...> В добавление к этому мотивационная политика в нефтегазовой отрасли выстроена нечетко. <...> В-третьих, значительная часть руководителей высшего и среднего уровня в нефтегазовых компаниях имеет техническое образование. <...> Однако для эффективной деятельности компании в условиях современности, а также успешной реализации социально-трудовой политики персоналу требуются не только технические, но и гуманитарные знания. <...> Для того чтобы квалифицированно разбираться в сложнейших задачах, работник современной производственной организации должен обладать гуманитарной культурой. u Now in the companies of the Russian oil and gas complex promotion tendencies into the forefront of social and labor aspects in system of development of the personnel are observed. <...> КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА:нефтегазовый <...>