ПРИМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В РАБОТЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА Буянова Анастасия Владимировна, канд. юрид. наук, доцент Место работы: Финансовый Университет при Правительстве РФ Капырина Анжела Игоревна, помощник адвоката Место работы: Межрегиональная коллегия адвокатов помощи предпринимателям и гражданам В статье ставится задача рассмотреть особенности применения трудового законодательства в работе руководителя отдела персонала. <...> Особое внимание уделяется проблеме совершенствование документационного обеспечения службы управления персоналом. <...> Проведен анализ судебного разбирательства, посвященного восстановлению на службе, взысканию денежного довольствия и компенсации морального вреда. <...> Установлена необходимость приобретения руководителем отдела персонала знаний в области трудового законодательства, поскольку функционирование организации происходит с помощью человеческих ресурсов, поэтому огромная роль отводится требованиям и нормам Трудового кодекса РФ. <...> Ключевые слова: Трудовые отношения, руководитель отдела персонала, Трудовой кодекс РФ, управление персоналом, трудовое законодательство, нормативные правовые акты, нормы трудового права, уголовная ответственность, административная ответственность, материальная ответственность, гражданско-правовая ответственность. <...> Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом позволяет кадровой службе организации выполнять функцию документального оформления трудовых отношений. <...> Весьма актуальной проблемой кадрового менеджмента является совершенствование документационного обеспечения службы управления персоналом. <...> В статье 5 Трудовой Кодекс РФ (ТК РФ) приведены виды нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. <...> Кодекс выстраивает иерархическую систему трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: 1) Трудовой кодекс Российской <...>