СТИМУЛИРОВАНИЕ В СИСТЕМЕ МОТИВАЦИИ ТРУДА Бухарова Наталья Викторовна, соискатель Место учебы: НИИ труда и социального страхования navibu@yandex.ru Аннотация: в статье конкретизированы понятия потребность, интерес, мотив, стимулирование, мотивирование в ракурсе их влияния на систему мотивации труда работника. <...> Особое внимание автором статьи уделено оплате труда и, в частности, созданию модели эффективной заработной платы. <...> Ключевые слова: интерес, мотив, мотивация труда; оплата труда; потребность; стимулирование STIMULATION IN THE SYSTEM OF LABOUR MOTIVATION Bucharova Natalia Viktorovna, competitor Study place: Scientific Research Institute of Labour and Social Insurance navibu@yandex.ru Abstract: in article specified concepts of need, interest, motive, stimulation, motivation into perspective of its influence to system of motivation of labour of worker. <...> Particular attention of author of article is paid to labour payment and in particular, creation of an effective model of wage. <...> Проблема стимулирования труда, несмотря на длительность ее изучения, еще далека от того состояния, когда ее можно было бы назвать изученной. <...> Однако прежде чем анализировать названную проблему применительно к трудовым процессам, необходимо определиться с родовыми понятиями «мотив», «мотивация» и «стимулирование» безотносительно к конкретному виду деятельности. <...> Так, в «Философском словаре» мотив определяется как «осознанное побуждение, обусловливающее действие для удовлетворения какой-либо потребности человека»1. <...> Потребность же определяется как состояние, обусловленное «неудовлетворенностью требований организма, необходимых для его нормальной жизнедеятельности»2. <...> Действительно, объективные причины деятельности вообще следует искать в системе потребностей индивида, которые предзаданны ему, в первую очередь, в силу телесности существования, а также его существования как социального существа. <...> Анализируя потребности человека, следует отметить, что речь идет не о состояниях сознания, когда человек ощущает неудовлетворенность потребности, а об устойчивых факторах, определяющих человеческое существование и детерминирующих <...>