ПРАКТИКА И ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ КОНКУРСНОГО ОТБОРА ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА СЛУЖБУ В ТАМОЖЕННЫЕ ОРГАНЫ 10.2. <...> ПРАКТИКА И ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ КОНКУРСНОГО ОТБОРА ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА СЛУЖБУ В ТАМОЖЕННЫЕ ОРГАНЫ Рыхлова Елена Алексеевна, главный государственный таможенный инспектор отдела государственной службы и кадров кадровой службы Южного таможенного управления Федеральной таможенной службы, советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса Место работы: Южное таможенное управление Федеральной таможенной службы Российской Федерации ms.rihlova@mail.ru Аннотация: автором рассмотрено значение конкурсного отбора при поступлении граждан на государственную гражданскую службу в таможенные органы, как одного из способов обеспечения эффективности государственной службы. <...> В ходе исследования отдельных вопросов конкурса, выявлены проблемы, связанные с неявкой на заседания конкурсной комиссии приглашённых независимых экспертов, с конфликтом интересов на гражданской службе, затронута проблематика толкования терминов «непосредственная подчинённость» и «подконтрольность». <...> ПО ряду изложенных в статье проблем автор излагает своё мнение по их урегулированию Ключевые слова: государственная служба, государственный служащий, конкурс на замещение вакантной должности, реформа, эффективность государственной службы, независимые эксперты, конфликт интересов PRACTICE AND PROBLEMATIC ISSUES OF THE COMPETITIVE SELECTION FOR ADMISSION TO THE SERVICE IN CUSTOMS AUTHORITIES Rykhlova Elena A., chief state customs inspector Department of civil service and personnel HR Southern customs The Federal customs service, Advisor to the state civil service Russian Federation 1 class Russian Federation Work place: Southern customs The Federal customs service Russian Federation ms.rihlova@mail.ru Annotation: the author considers the value of the competitive selection for admission of citizens to the civil service in customs authorities, as one of the ways to ensure the effectiveness of public service. <...> Number set forth in article challenges the author presents his opinion on their resolution Keywords: civil service, a civil servant, a competition for the vacant <...>