Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 644218)
Контекстум
Антиплагиат Руконтекст
Современное право  / №12 2016

Поощрение государственных служащих — основа правового механизма противодействия коррупции (100,00 руб.)

0   0
Первый авторХахалева
АвторыВолкова В.В.
Страниц4
ID568711
АннотацияРассматривается вопрос о поощрении государственных служащих как правовой основе механизма противодействия коррупции. Анализируется действующее законодательство в этой сфрере. Авторы делают вывод, что в целях укрепления режима законности в системе государственной службы было бы вполне оправданно разработать федеральные законы «О дисциплинарной ответственности государственных служащих» и «О поощрении государственных служащих Российской Федерации». Эти законодательные акты способствовали бы совершенствованию дисциплинарной практики в системе государственной службы, а тем самым формированию административно-правового режима предупреждения и пресечения коррупции в единой системе государственной службы Российской Федерации. Наибольший эффект в борьбе с коррупцией может дать совокупность использования как положительной (поощрение), так и отрицательной (наказание) мотивации государственных служащих на антикоррупционное поведение
УДК342.95
Хахалева, Е.В. Поощрение государственных служащих — основа правового механизма противодействия коррупции / Е.В. Хахалева, В.В. Волкова // Современное право .— 2016 .— №12 .— С. 58-61 .— URL: https://rucont.ru/efd/568711 (дата обращения: 03.07.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

ГОСУДАРСТВЕННОПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ УДК 342.95 Поощрение государственных служащихоснова правового механизма противодействия коррупции Е.В. Хахалева, доктор юридических наук, профессор кафедры государственно-правовых дисциплин Северо-Кавказского филиала Российского государственного университета правосудия Россия, Краснодар В.В. <...> Волкова, кандидат юридических наук, доцент кафедры государственно-правовых дисциплин Северо-Кавказского филиала Российского государственного университета правосудия Россия, Краснодар www.truba.ru@mail.ru Рассматривается вопрос о поощрении государственных служащих как правовой основе механизма противодействия коррупции. <...> Авторы делают вывод, что в целях укрепления режима законности в системе государственной службы было бы вполне оправданно разработать федеральные законы «О дисциплинарной ответственности государственных служащих» и «О поощрении государственных служащих Российской Федерации». <...> Эти законодательные акты способствовали бы совершенствованию дисциплинарной практики в системе государственной службы, а тем самым формированию административно-правового режима предупреждения и пресечения коррупции в единой системе государственной службы Российской Федерации. <...> Наибольший эффект в борьбе с коррупцией может дать совокупность использования как положительной (поощрение), так и отрицательной (наказание) мотивации государственных служащих на антикоррупционное поведение. <...> Ключевые слова: антикоррупционное поведение, государственный служащий, государственная служба, режим законности, коррупция, правовой механизм, положительная мотивация, отрицательная мотивация, антикоррупционные стандарты, запреты, ограничения, должностные обязанности. <...> К орру́пция (от лат. corrumpere — «растлевать») — термин, обычно обозначающий использование должностным лицом своих властных полномочий и прав в целях личной выгоды, противоречащее законодательству и моральным <...>