ПРАВА И СВОБОДЫ ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА, ГАРАНТИИ ИХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ 9.1. <...> МЕЖОТРАСЛЕВОЙ И ОТРАСЛЕВОЙ ХАРАКТЕР ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Зайцева О. Б., д-р юрид. наук, доцент, заведующий кафедрой трудового права и права социального обеспечения Место работы: Оренбургский институт (филиал) Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) Аннотация: в статье исследуются вопросы привлечения работников за нарушение трудовых обязанностей к различным видам юридической ответственности. <...> Формулируется вывод о том, что дисциплинарная ответственность используется не только для борьбы с нарушениями трудовой, служебной и иной дисциплины, но и с нарушениями общественного порядка. <...> Таким образом, дисциплинарная ответственность носит межотраслевой и отраслевой характер, имеет признаки публичности и должна функционировать системно с деликтными отраслями права. <...> Ключевые слова: дисциплинарная, уголовная, административная ответственность, порядок привлечения к ответственности, дисциплинарный проступок, отрасли российского права INTER-SECTORAL AND SECTORAL NATURE OF THE DISCIPLINARY ACTION Zaytseva O. <...> It is concluded that disciplinary liability is used not only to combat violations of labour, service and other disciplines, but also violations of public order. <...> Thus, the disciplinary responsibility is cross-sectoral and sectoral nature, has signs of publicity, and it must operate systematically with tort branches of the law. <...> Keywords: disciplinary, criminal, and administrative liability, the procedure of bringing to responsibility, disciplinary offence, a branch of Russian law Исполнение трудовых обязанностей может обеспечиваться различными видами ответственности: уголовной, административной, дисциплинарной, материальной. <...> 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной, материальной ответственности, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. <...> Привлечение к дисциплинарной ответственности осуществляется в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами. <...> ТК <...>