Экономика и управление человеческими ресурсами УДК 331.101.26:332.122:338.45(571.17) СПЕЦИФИКА РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В ИНДУСТРИАЛЬНОМ РЕГИОНЕ (НА ПРИМЕРЕ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ) Н.А. Шепелева Сибирский государственный индустриальный университет E-mail: nata300184tri@yandex.ru А.О. Акулов Кемеровский государственный университет E-mail: akuanatolij@yandex.ru Рассматриваются особенности развития и использования человеческого капитала в индустриальных регионах (на материалах Кемеровской области). <...> Предлагается усовершенствованная модель «порочного круга» сокращения человеческого капитала в регионах такого типа. <...> На основе экономико-статистического анализа делается вывод о сокращении неиспользуемого человеческого капитала. <...> Это обусловлено низким уровнем отдачи от инвестиций и мотивации к ним, что приводит к сокращению человеческого капитала даже при исходно приемлемом его уровне и наличии инвестиционного потенциала. <...> Ключевые слова: человеческий капитал, индустриальный регион, капитал образования, капитал здоровья, экономическая модернизация. <...> В современных условиях основополагающим фактором экономического развития является человек, его способности, компетенции, талант и экономическая продуктивность. <...> В данной связи одной из базовых категорий экономической науки и практики становится понятие «человеческий капитал», отражающее совокупность качеств, характеристик человека, © Шепелева Н.А., Акулов А.О., 2016 253 254 Вестник НГУЭУ • 2016 • № 4 определяющих его продуктивность, способность приносить выгоды и блага как себе лично, так и обществу [2, 3]. <...> Проблемы развития человеческого капитала отличаются значительной остротой в индустриальных регионах России, что обусловлено характерными для них социально-экономическими особенностями. <...> Рабочие места в промышленности имеют ограниченное качество как по уровню вознаграждений персонала, так и по условиям труда. <...> Гипертрофированная роль отраслей промышленности обусловливает <...>