2016.3.6 РАЗРАБОТКА ИНСТРУМЕНТАРИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ ГРУППОВОГО И МИКРОГРУППОВОГО КОНФЛИКТА В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ГРУППАХ Андрей Владимирович Сидоренков доктор психологических наук, профессор Южный федеральный университет г. Ростов-на-Дону, Россия E-mail: sav@micro-cosm.ru Олеся Юрьевна Шипитько кандидат психологических наук, преподаватель Южный федеральный университет г. Ростов-на-Дону, Россия E-mail: lavnes@mail.ru Наталья Юрьевна Ульянова кандидат психологических наук, преподаватель Южный федеральный университет г. Ростов-на-Дону, Россия E-mail: n. <...> y.ulyanova@gmail.com Сергей Васильевич Сарычев доктор психологических наук, профессор Курский государственный университет г. Курск, Россия E-mail: sarychev@r46.ru Статья подготовлена при финансовой поддержке РГНФ в рамках научноисследовательского проекта «Противоречия, конфликты и эффективность малых групп в организациях и на предприятиях», № 16–36–00006 В статье рассмотрены существующие методы и методики, прежде всего опросного типа, для изучения конфликтов в малых производственных группах. <...> Представлена концептуальная платформа, содержащая понимание природы конфликта и модель его проявления в малой группе, которая легла в основу создания опросника. <...> 89 РОССИЙСКИЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ • 2016 ТОМ 13 № 3 RUSSIAN PSYCHOLOGICAL JOURNAL • 2016 VOL. <...> 13 # 3 Описан разработанный опросник типов группового и микрогруппового конфликта. <...> Он состоит из двух частей для изучений уровней группового и микрогруппового конфликта и имеет две субшкалы для измерения двух типов конфликта (деятельностно-ориентированного и субъектно-ориентированного) на каждом из этих уровней. <...> Оценка по айтемам осуществляется членами группы по семибалльной шкале типа шкалы Лайкерта. <...> На выборке 18 малых производственных групп (N = 200 работников), представляющих собой первичные структурные подразделения в организациях, было проведено исследование. <...> Проведена процедура оценки содержательной, очевидной и дискриминантной валидности, надежности-согласованности <...>