Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634655)
Контекстум
.
Российское предпринимательство  / №12 2010

ФОРМУЛА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ (60,00 руб.)

0   0
Первый авторПанкратов Александр Борисович
Страниц6
ID548839
АннотацияВ статье исследуется актуальная проблема теории административно-государственного управления – результативность управления. Автор предлагает методологию оценки результативности управления по основным критериям. В основу методологии заложен математический аппарат, описывающий показатели результативности управления – эффективность, продуктивность и качество. Рекомендуются разработанные показатели результативности управления и критерии их оценки
Панкратов, А.Б. ФОРМУЛА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ / А.Б. Панкратов // Российское предпринимательство .— 2010 .— №12 .— С. 38-43 .— URL: https://rucont.ru/efd/548839 (дата обращения: 24.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

формула результативности управления организацией Аннотация В статье исследуется актуальная проблема теории административно-государственного управлениярезультативность управления. <...> В основу методологии заложен математический аппарат, описывающий показатели результативности управления – эффективность, продуктивность и качество. <...> Рекомендуются разработанные показатели результативности управления и критерии их оценки. <...> Ключевые слова:результативность управления, критерии результативности, методология оценки, формула результативности, показатели результативности, закон Парето, производительность труда О Панкратов Александр Борисович студент 6-го курса Российской академии государственной службы, капитан 1-го ранга в запасе ira-sasina@yandex.ru 38 бобщающей характеристикой конечных результатов деятельности организации является результативность управления. <...> Под ней понимается реализованная цель (решение) управленческой деятельности, отражающая степень удовлетворения интересов субъекта и объекта управления, оформленная надлежащим образом, оцениваемая количественными и качественными показателями и реализуемая в ходе профессиональной деятельности персонала организации. <...> Результативность учитывает не только результат деятельности, но и условия, при которых она достигнута, при этом результативность как категория отражает две ипостаси своей сущности – экономическую и социальную. <...> Результативность имеет свои показатели: эффективность, продуктивность и качество. российское предпринимательство, 2010, № 12 (1) Формула результативности управления Многие исследователи считают, что обобщающая интегральная оценка результативности управления в настоящее время практически невозможна [5], при этом подменяется целое – результативность частью целого – эффективностью [5]. <...> Предлагаемая методология оценки результативности управления на базе математического аппарата основана на анализе теории <...>