18 ОБУЧЕНИЕ Компетентность 8/139/2016 Эффективностный подход к измерению уровня компетентности 1 Рассмотрен эффективностный подход к измерению уровня компетентности сотрудников организаций, исследуются проблемы эффективности наукометрических измерений и оценок компетентности сотрудников как С В.В. Глущенко профессор кафедры «Менеджмент и управление персоналом организации» Института транспортной техники и систем управления Московского государственного университета путей сообщения императора Николая II, Москва, Россия, glu-valery@yandex.ru, д-р техн. наук, доцент И.И. Глущенко профессор кафедры «Бухгалтерский учет и статистика» Российского государственного социального университета, Москва, Россия, д-р экон. наук, доцент 1 Окончание. <...> Начало см. в № 7(138)/2016 ключевые слова эффективность, наукометрия, капитал, компетентность, организация, компетенциология, оценка, инновация, проект, финансы, результат труктурным элементом культурологии наукометрии может и должен стать и общий взгляд на содержание и роль субкультуры механизма наукометрического контроля компетентности персонала организации или проектов, наукометрической оценки предлагаемых товаров или оказываемых услуг со стороны общества, государства, рынков. <...> Философией наукометрии можно назвать наиболее общий взгляд на нау кометрию как вид экономической, науч ной и общественно значимой деятельности, ее влияние на эффективное использование научных достижений и компетентности персонала в национальной экономике. <...> Под идеологией наукометрии можно подразумевать: ключевые идеи наукометрической деятельности (точность и достоверность наукометрических оценок, эффективность использования научных результатов и компетентности персонала и др.); распределение властных полномочий в процессе наукометрических исследований и использования наукометрических результатов в практической научной и экономической деятельности. <...> Миссией наукометрии можно <...>