ТИПОЛОГИЯ МОТИВАЦИОННО- ЦЕННОСТНОГО ОТНОШЕНИЯ РАБОЧИХ К ТРУДУ (100,00 руб.)

4 (№№ 75–76) Е.В. ПАНЮХИНА ТИПОЛОГИЯ МОТИВАЦИОННО ЦЕННОСТНОГО ОТНОШЕНИЯРАБОЧИХ К ТРУДУ Аннотация: В статье рассматривается система трудовых ценностей промышленных рабочих, характерная для современ ной российской экономики. <...> Опираясь на теории трудовых ценностей и положения о со ставе современного рабочего класса, а также на результаты собственного исследова ния предприятий Ульяновской области, автор выделил типы различного отношения рабочих к труду и профессиональной деятельности. <...> Ключевые слова: трудовые ценности рабочих, типология отношения рабочих к труду. <...> Путь модернизации российской экономики связывают не только с развитием техники и технологии производства, но и с всесторонним совершенствованием пер вой производительной силы общества – человека. <...> Главное внимание необходимо сосредоточить на развитии человеческого потенциала, формировании возвышен ных стимулов к труду, идеалов и ценностей, характеризующих возможности совре менного цивилизованного общества [2, 244]. <...> Рабочие сегодня являются той соци альнопрофессиональной группой, без которой невозможны модернизация эконо мики вообще и любого предприятия, в частности. <...> Современные технологические процессы на промышленных предприятиях требуют новых квалификационных ха рактеристик и мотивационных качеств: усиления ответственности, развития интел лектуальных навыков, ориентации на современные технологические процессы, осо знания значимости и результатов труда для предприятия. <...> Однако проявившиеся во многих странах тенденции массовизации высшего профессионального образования приводят к постепенной маргинализации этой профессиональной группы, размы ванию ее классовых и социальногрупповых признаков, существенным изменени ям в иерархии трудовых ценностей рабочего класса. <...> Проблема исследования профессионального положения данной социальноэко номической общности состоит в том, что, с одной <...>