Колосова Ольга Геннадьевна канд. экон. наук, профессор, кафедра экономики и управления, Сургутский государственный университет Ханты-Мансийского автономного округа – Югры kog@fu.surgu.ru механизм реализации социального партнерства в нефтегазовом комплексе Аннотация В статье рассматривается механизм реализации традиционных форм социального партнерства в нефтегазовом комплексе. <...> Выявлены проблемы развития форм социального партнерства, складывающихся в рамках вертикально интегрированных компаний, в том числе на международном уровне. <...> Ключевые слова: социальное партнерство, нефтегазовый комплекс, отраслевое соглашение, региональное соглашение, заработная плата, вертикально интегрированные компании И сследование экономики нефтегазового комплекса в современной России актуально, поскольку результаты деятельности его предприятий определяют динамику развития экономики страны в целом и Ханты-Мансийского автономного округа в частности. <...> В России на долю предприятий комплекса приходится более 20% валового внутреннего продукта, более 40% федерального бюджета и 50% российского экспорта [1]. <...> В Югре добывается более половины российской нефти и, по оценкам специалистов, округ будет оставаться основным нефтедобывающим регионом страны еще не менее двух десятилетий [2]. <...> Для России, учитывая огромную территорию, неизбежна регионализация 68 рынка труда. <...> Конкретная модель функционирования рынка включает в себя факторы, присущие региону, функции спроса и предложения труда, механизмы формирования заработной платы как цены труда. <...> Отраслевые соглашения в нефтегазовом комплексе Югру можно отнести к регионам с достаточно устойчивой системой рынка труда (сходящиеся колебания): эластичность спроса по цене превышает ценовую эластичность предложения труда. <...> Такие рынки труда в значительной степени способны российское предпринимательство, 2011, № 1 (1) к саморегуляции и не требуют особых мер воздействия со стороны <...>