Макарова Ксения Ивановна магистрант кафедры экономики инженерно-экономического факультета Ksushechka@sibmail.com Раковская Вера Сергеевна доцент кафедры экономики инженерно-экономического факультета raveronika@yandex.ru Барышева Галина Анзельмовна д-р экон. наук, профессор кафедры экономики инженерно-экономического факультета economy@tpu.ru, ganb@tpu.ru Национальный исследовательский Томский политехнический университет миграция трудовых ресурсов и социально-трудовые отношения взаимодействие внешней трудовой миграции и системы социально-трудовых отношений1 Аннотация Каково влияние миграции трудовых ресурсов на социально-трудовые отношения, в которые вовлечены работники (в том числе приезжающие из зарубежных стран на заработки в более обеспеченные страны), работодатели и государство? <...> Каковы позитивные и негативные стороны миграции трудовых ресурсов? <...> Ключевые слова: система социально-трудовых отношений, внешняя трудовая миграция, мировая экономика, глобализация, устойчивое экономическое развитие Н а сегодняшний день важным фактором, регулирующим социально-трудовые отношения, становится глобализация экономики, которая охватывает всю систему международных отношений. <...> В новом глобальном мире знание становится основным ресурсом экономического роста и экономической безопасности, соответственно, увеличиваются требования к уровню образования работников. <...> 54 Миграция трудовых ресурсов во всемирном масштабе Одной из составляющих современной глобальной экономической модели является миграция рабочей силы. <...> Наше время характеризуется беспрерывными волнами всеобщей миграции миллионов людей, и это явление 1 Статья подготовлена при Финансовой поддержке РГНФ (проект № 11-32-00305а2). российское предпринимательство, 2011, № 10 (2) наблюдается во всемирном масштабе. <...> Внешняя миграция стала неотъемлемой частью современной мировой экономики и является одной из предпосылок устойчивого экономического развития стран. <...>