результат по уму формирование системы экономических индикаторов интеллектуального потенциала персонала промышленных предприятий Аннотация Представлена система показателей, необходимых для осуществления экономической оценки интеллектуального потенциала персонала в процессе инновационно ориентированного управления. <...> Ключевые слова: персонал, экономическая оценка, интеллектуальный потенциал, интеллектуально-инновационная деятельность ценка персонала является одной из важнейших функций управления персоналом. <...> Ее роль в системе менеджмента персонала заключается в том, что она позволяет генерировать информацию о качественных и количественных параметрах состояния персонала как объекта управления. <...> О Оценить, чтобы управлять Яковлева Елена Владимировна кандидат техн. наук, доцент кафедры экономики и организации труда, Омский государственный технический университет elenav12@yandex.ru 100 Значение оценки персонала высоко также и потому, что она является связующим звеном в системе управления персоналом, позволяющим осуществлять управление по различным направлениям работы с персоналом: планирования, отбора, адаптации, стимулирования трудовой деятельности, развития и планирования карьеры, формирования кадрового резерва и др. <...> Исходя из условий современной социально-экономической трансформации экономическая оценка интеллектуального потенциала персонала становится необходимым элементом систем управления персоналом, неотъемлемой частью общей комплексной оценки персонала современного промышленного предприятия. <...> Особую роль играет экономическая оценка интеллектуального потенциала креативная экономика, 2012, № 8 персонала при управлении персоналом, участвующим в интеллектуально-инновационной деятельности предприятия. <...> При проведении данного вида оценки необходимо учитывать экономическую природу интеллектуального потенциала персонала, который, с одной стороны, является элементом <...>