Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635043)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Креативная экономика  / №2 2012

УПОРЯДОЧЕНИЕ РАДИ СТАТУСНОСТИ (60,00 руб.)

0   0
Первый авторПанфилова Елена Евгеньевна
Страниц6
ID538798
АннотацияРассматриваются вопросы усиления конкурентного статуса промышленной организации за счет формирования системы управления корпоративными знаниями с выделением стадий интеграции организации в интернет-бизнес
Панфилова, Е.Е. УПОРЯДОЧЕНИЕ РАДИ СТАТУСНОСТИ / Е.Е. Панфилова // Креативная экономика .— 2012 .— №2 .— С. 17-22 .— URL: https://rucont.ru/efd/538798 (дата обращения: 03.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

упорядочение ради статусности система управления корпоративными знаниями в интегрированной промышленной организации Аннотация Рассматриваются вопросы усиления конкурентного статуса промышленной организации за счет формирования системы управления корпоративными знаниями с выделением стадий интеграции организации в интернет-бизнес. <...> Ключевые слова: глобальное бизнес-сообщество, информационная система, конкурентный статус, корпоративные знания, интернет-экономика Р азвитие конкурентного статуса промышленной организации в условиях формирования глобального информационно-экономического сообщества требует от руководства наличия адекватной системы управления корпоративными знаниями (СУКЗ). <...> Отправной точкой при развитии конкурентного статуса организации является четкое осознание того факта, что использование классических ERP, CRM, PLM-систем в настоящее время не приводит к желаемому результату [1]. <...> Для промышленной организации становится важным не то, как ее информационная система интегрирована с системами территориально удаленных структурных подразделений, филиалов, а каким образом методологически организовано управление корпоративными знаниями. <...> На глобальной волне Процесс стратегического управления конкурентоспособностью интегрированной организации должен выстраиваться с учетом специфики реализации проектов в условиях глобализации – постоянно протекающих процессов организационных Панфилова Елена Евгеньевна доцент кафедры управления организацией в машиностроении, Институт управления в промышленности и энергетике, Государственный университет управления, г. Москва helena_panfilova@mail.ru экономика знаний 17 формирование СУКЗ в организации может возлагаться на дирекцию по развитию методологии (стандартов) управления или отдел организационного моделирования и развития изменений. <...> Формирование СУКЗ в организации может возлагаться на дирекцию по развитию методологии (стандартов <...>