резерв возможностей развитие культуры предпринимательства: фракталы как модель и источник Аннотация Современная экономика испытывает необходимость в гибких, восприимчивых к постоянно меняющимся потребностям окружающей среды организациях. <...> Особенностью таких фрактальных организаций является их способность к самоорганизации, динамичность кросс-организационной структуры, синергизм профессиональных компетенций сотрудников, открытость и предпринимательский характер организационной культуры. <...> Комбинаторные выгоды от использования нематериальных ресурсов компании дают фракталам конкурентные преимущества и потенциал для развития. <...> Ключевые слова: фрактальная организация, фрактальная динамика, саморганизация, самооптимизация, саморегулирование, предпринимательское мышление, предпринимательская культура, динамичность, открытость, корпоративная социальная ответственность, социальный капитал, статичные и динамичные комбинаторные выгоды, инновационность П роисходящие в современной экономике процессы экономисты все чаще рассматривают с точки зрения биологии, которая «описывает жизнь, ее обновление и движение. <...> Случайные и разительные изменения более схожи с быстро меняющимися формами, необходимыми организациям сегодняшнего дня». <...> От менеджмента, по мнению Лэйфа Эдвинссона, в «…новую эпоху неопределенности требуются гораздо большая гибкость и отзывчивость, … способность реагировать таким образом, чтобы снизить уровень неопределенности и обеспечить организации достаточную подвижность» [1, с. <...> 132]. предпринимательского потенциала Черная Ирина Петровна д-р экон. наук, профессор Бодункова Анна Григорьевна соискатель, кафедра менеджмента Института права и управления anna.bodunkova@vvsu.ru Владивостокский государственный университет экономики и сервиса организационные структуры 97 Определение термина В этой связи в качестве модели развивающихся социально-экономических систем интересна <...>