Кузнецова Лиана Витальевна канд. экон. наук, зам. декана факультета финансов и банковского дела, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, г. Москва l.kuznetsova@ffb.ru модели современного корпоративного управления Аннотация В статье проведен анализ англо-американской и японо-германской моделей корпоративного управления, показаны общие базовые принципы построения различных моделей корпоративного управления. <...> Ключевые слова: корпоративное управление, модели корпоративного управления, управление собственностью П рактика надлежащего корпоративного управления по своей природе эволюционна [3]. <...> Международные и национальные стандарты, кодексы корпоративного управления разрабатываются и применяются с учетом имеющихся правовых, политических и экономических особенностей, сложившихся моделей корпоративного управления, которые при всем этом строятся на четырех ключевых постулатах: 1) справедливость. <...> Система корпоративного управления должна защищать права акционеров и обеспечивать равное отношение к ним всем, в том числе к миноритарным и иностранным акционерам. <...> Все акционеры должны иметь доступ к эффективным средствам защиты в случае нарушения их прав; 2) ответственность. <...> Система корпоративного управления должна призна66 вать предусмотренные законом права заинтересованных лиц и способствовать активному сотрудничеству между акционерными обществами и заинтересованными лицами в целях создания благосостояния, рабочих мест и обеспечения устойчивости здоровых с финансовой точки зрения предприятий; 3) прозрачность. <...> Система корпоративного управления должна обеспечивать своевременное раскрытие достоверной информации по всем существенным аспектам деятельности акционерного общества, в том числе о его финансовом положении, результатах деятельности, структуре собственности и управления; 4) подотчетность. <...> Система корпоративного управления должна обеспечивать <...>