Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634938)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Российское предпринимательство  / №18 2013

ОБОСНОВАНИЕ ПОДХОДОВ К РАСЧЕТУ ЧИСЛЕННОСТИ РЕМОНТНОГО ПЕРСОНАЛА ЗОЛОТОДОБЫВАЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ (60,00 руб.)

0   0
Первый авторТвердохлебова Татьяна Валерьевна
АвторыДанилова Лада
Страниц11
ID534287
АннотацияВ статье проводится обзор методик расчета численности и выделяются факторы, ограничивающие их применение в отношении ремонтного персонала. На основе комплексного подхода к обоснованию численности ремонтного персонала предприятий горно-металлургического комплекса определяются внутрипроизводственные резервы рабочего времени, позволяющие рассчитать нормы времени на ремонт и обслуживание оборудования, а также резервы численности. В совокупности полученные результаты положительно отражаются на эффективности предприятия
Твердохлебова, Т.В. ОБОСНОВАНИЕ ПОДХОДОВ К РАСЧЕТУ ЧИСЛЕННОСТИ РЕМОНТНОГО ПЕРСОНАЛА ЗОЛОТОДОБЫВАЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ / Т.В. Твердохлебова, Лада Данилова // Российское предпринимательство .— 2013 .— №18 .— С. 109-119 .— URL: https://rucont.ru/efd/534287 (дата обращения: 02.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

обоснование подходов к расчету численности ремонтного персонала золотодобывающих предприятий Аннотация В статье проводится обзор методик расчета численности и выделяются факторы, ограничивающие их применение в отношении ремонтного персонала. <...> На основе комплексного подхода к обоснованию численности ремонтного персонала предприятий горно-металлургического комплекса определяются внутрипроизводственные резервы рабочего времени, позволяющие рассчитать нормы времени на ремонт и обслуживание оборудования, а также резервы численности. <...> Ключевые слова: оптимизация численности персонала, резервы рабочего времени, нормы времени, техническое обслуживание и ремонт оборудования (ТОиР), фотография рабочего дня условиях жесткой конкуренции современной рыночной экономики довольно актуальным становится вопрос экономии и рационального использования всех видов производственных ресурсов. <...> Очевидно, что совершенствование организации производства и организации труда, а также выбор стратегии ресурсосбережения можно сегодня рассматривать как совокупность организационных факторов, влияющих на повышение эффективности производства. <...> В Твердохлебова Татьяна Валерьевна зав. кафедрой экономики и международного бизнеса горнометаллургического комплекса, доцент, директор МИП ООО «СФУ УБК» meoim@list.ru Данилова Лада Владиславовна доцент кафедры экономики и международного бизнеса горнометаллургического комплекса, ответственный исполнитель МИП ООО «СФУ УБК» borok-99@mail.ru Институт управления бизнес-процессами и экономики Сибирского федерального университета, г. Красноярск экономика труда 109 Предпосылки для оптимизации персонала Дороговизна и объективные ограничения в реализации технических решений на предприятиях, делают ресурсосбережение решающим источником внутрипроизводственных резервов интенсификации и повышения эффективности производства [1]. <...> На предприятиях горно-металлургического <...>