Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635165)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения  / №8 2015

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНЕ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ (100,00 руб.)

0   0
Первый авторСафронов
Страниц9
ID532372
АннотацияВ настоящей статье рассматриваются вопросы охраны труда в органе управления здравоохранением (ОУЗ). Основные положения публикации полностью применены и в медицинских организациях
Сафронов, Ю.Н. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНЕ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ / Ю.Н. Сафронов // Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения .— 2015 .— №8 .— С. 3-11 .— URL: https://rucont.ru/efd/532372 (дата обращения: 08.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНЕ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ Сафронов Ю.Н. <...> Научный консультант редакции журнала В настоящей статье рассматриваются вопросы охраны труда в органе управления здравоохранением (ОУЗ). <...> Основные положения публикации полностью применены и в медицинских организациях. <...> Обязанности руководителя ОУЗ по обеспечению безопасных условий и охраны труда Руководитель ОУЗ обязан обеспечить: - безопасность работников ОУЗ (далее - работники) при эксплуатации административного здания ОУЗ, оборудования, осуществлении технологических процессов; - создание и функционирование системы управления охраной труда; - применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты при возникновении или угрозе возникновения аварийных ситуаций, чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, опасностях, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий; - соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; - режим труда и отдыха работников в соответствии с утвержденным служебным распорядком; - обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; - недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; - организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты при возникновении или угрозе возникновения аварийных ситуаций, чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, опасностях <...>