ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНЕ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЕМ 1. <...> Вводный инструктаж по охране труда работников в органе управления образованием (ОУО) проводится со всеми вновь принимаемыми работниками, независимо от их образования, стажа работы по профессии или должности. <...> Вводный инструктаж проводит должностное лицо, на которое приказом ОУО возложено исполнение этих обязанностей. <...> О проведении вводного инструктажа делается запись в специальном журнале за подписью инструктируемого и инструктирующего. <...> Цель вводного инструктажа состоит в том, чтобы разъяснить работникам задачи по соблюдению трудовой дисциплины, ознакомить их с характером работы в ОУО, общими условиями безопасности труда, основными положениями законодательства об охране труда. <...> Законодательство об охране труда устанавливает гарантии осуществления прав работников на охрану труда, обеспечивает единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками в организациях всех форм собственности и направлено на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. <...> При этом в числе основных направлений государственной политики в области охраны труда гарантируется обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников. <...> 19 "Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях" 2015 г. ¹9 2.4. <...> Под охраной труда понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. <...> Охрана труда в ОУО направлена на создание безопасных и здоровых условий труда для каждого работника. <...> Служебный (трудовой) контракт заключается между работником и работодателем (руководителем <...>