ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ В соответствии с Трудовым кодексом РФ Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. <...> Настоящее Положение (далее - Положение) устанавливает цели и принципы функционирования и последовательного совершенствования системы управления охраной труда (СУОТ), а также порядок проведения наиболее значимых мероприятий по улучшению условий и охраны труда в органе управления образованием (далее - ОУО). <...> Положение распространяется на все структурные подразделения ОУО и на всех сотрудников в объеме их компетенции и должностных обязанностей. <...> На основе Положения должны быть организованы совместные действия по обеспечению безопасности и охраны труда сотрудников ОУО с другими организациями. <...> Специальная оценка условий труда (СОУТ) - комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по выявлению вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника. <...> Опасная ситуация (инцидент) - ситуация, возникновение которой может вызвать воздействие на работающего (работающих) опасных и вредных производственных факторов. <...> Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организацион37 "Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях" 2015 г. ¹8 но-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. <...> Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору <...>