ОРГАНИЗАЦИЯ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ (ОТДЕЛЕ) ОХРАНЫ ТРУДА Брызгалов М.Ф. <...> Учебно-консультативный центр по охране труда, г. Москва В соответствии со статьей 217 Трудового Кодекса РФ у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, в обязательном порядке создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. <...> Основным нормативно-правовым документом, регламентирующим деятельность службы (отдела) охраны труда является Положение о данном структурном подразделении. <...> Структура и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда. <...> Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 08.02.2000 N 14 (ред. от 12.02.2014); 2) Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях, утв. <...> Методические рекомендации по разработке положений Положение является основным организационно-правовым документом, определяющим назначение, цели, задачи, функции, полномочия, ответственность и основы деятельности службы охраны труда. <...> Разработка и практическое использование Положений направлены на совершенствование организационно-правовой основы и повышение эффективности деятельности подразделений по охране труда, повышение ответственности их работников за результаты своей работы. <...> При оформлении Положений рекомендуется соблюдать ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. <...> Требования к оформлению документов", утвержденный Постановлением Госстандарта России от 3 марта 2003 г. N 65-ст. <...> Хотя требования ГОСТ Р 6.30-2003 не являются обязательными для применения и носят рекомендательный характер, единые подходы <...>