РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники учреждений здравоохранения. <...> Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников учреждений несет работодатель, в структурных подразделениях - руководитель подразделения. <...> Всем вновь принимаемым и переводимым из других структурных подразделений работникам, после проведения первичного инструктажа, распоряжением по подразделению (приложение N 1) назначать стажировку (практическое обучение безопасным приемам и методам труда) в течение 2 - 14 смен под руководством инструктора из числа опытных и дисциплинированных работников. <...> Работники рабочих профессий, впервые поступившие на работу либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы. <...> Всех работников ежегодно обучать безопасным методам и приемам труда, оказанию первой медицинской помощи пострадавшим, пожарной безопасности по утвержденной программе (приложение N 2), с оформлением журналов учета обучения (приложение N 4). <...> Теоретическое обучение осуществлять в объеме не менее 10 часов, а работникам, к профессиям которых предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, а также связанным с обслуживанием объектов, подконтрольных органам государственного надзора, не менее 20 часов (приложение N 3). <...> После окончания стажировки и обучения проводить проверку теоретических знаний и практических навыков у работников. <...> Проверку знаний проводить по билетам (приложение N 6). <...> Знание правил, норм, инструкций по охране труда, пожарной безопасности и соблюдение их требований является одним из основных признаков квалификации <...>